2021年度四川省25家职业卫生技术服务机构职业病危害因素定期检测报告的质量分析

目的 了解四川省职业卫生技术服务机构职业病危害因素定期检测报告的质量及检测过程存在问题。方法 抽取四川省25家职业卫生技术服务机构,在其2021年度完成的职业病危害因素定期检测报告中,每家机构各抽取1份检测报告进行专家评审,并对定期检测过程中54个核查点存在的问题进行汇总,采用SPSS 21.0软件统计分析,率的比较采用卡方检验,以P<0.05为差异具有统计学意义。结果 技术服务合同及合同评审、现场调查、检测计划/方案、现场采样和测量、检测报告、实验室分析的不符合发生率分别为12.9%、46.9%、40.8%、32.7%、41.1%和39.3%。各部分不符合发生率不完全一致(χ²=69.004,P<0.001)。除技术服务合同及合同评审外,其余部分的不符合发生率均较高。企业基本情况、工艺和设备、防护设施、个体防护用品调查,检测计划/方案内容,原辅材料调查,工作日写实调查,检测报告中职业病危害因素识别分析,用人单位存在主要问题的对策和建议等13个方面的问题突出。结论 四川省应重点加强对职业卫生技术服务机构的现场调查、现场采样及检测的培训及监督,从而提高四...     

职业卫生技术服务机构的质量监督工作

文章根据相关准则对质量监督的要求,分别从职业卫生技术服务质量监督的特点、质量监督的计划与实施、质量监督的内容等方面讨论和分析了南昌市疾病预防控制中心如何对职业卫生技术服务工作有效实施质量监督。职业卫生技术服务机构通过建立质量监督网络,完善质量监督机制,有效实施质量监督,从而能够及时发现问题和实施改进,确保职业卫生技术服务检测结果的准确和评价结论的可靠。     

职业卫生技术服务机构实验室质量管理探讨

目的 提高职业卫生技术服务机构的检测水平和工作质量.方法 从构建完善符合国际准则的职业卫生技术服务质量体系、准确把握质量管理的关键控制点,确保出具高质量的检测报告、提高职业卫生技术服务检测项目的 科技含量、参加验室间比对和能力验证活动、提高决策的科学有效性和建立信息共事平台等方面做好质量管理.结果 各个工作环节得到有效受控,实现全员参与、全程控制和全面管理.结论 提高职业卫生技术服务机构的质量管理体系运行能力和质量管理水平.     

上海某区社会卫生技术服务机构公共场所卫生检测报告质量分析

目的分析上海市某区社会卫生技术服务机构公共场所卫生检测报告质量状况,为规范该行业健康发展、降低公共场所卫生管理风险提供建议。方法通过随机抽取该区2009-2012年公共场所卫生许可档案,对其中由社会卫生技术服务机构在2009-2012年期间出具的公共场所卫生检测报告进行质量评估分析。结果上海某区社会卫生技术服务机构参与公共场所卫生许可比例逐年增加,其出具的公共场所卫生检测报告质量不断提高,但部分仍在采样、检测、报告格式内容方面存在问题。结论建议继续加强对社区卫生技术服务机构监管,完善管理措施,推动行业自律,针对严重违法违规行为加强与业务主管部门沟通反馈和处理。     

职业卫生技术服务机构管理办法

中华人民共和国卫生部令第 3 1号《职业卫生技术服务机构管理办法》已于 2 0 0 2年 7月 19日经卫生部部务会讨论通过 ,现予发布 ,自 2 0 0 2年 9月 1日起施行。部长　张文康2 0 0 2年 7月 3 1日第一章　总　则第一条　为了规范职业卫生技术服务行为 ,加强对职业卫生技术服务机构的管理 ,根据《中华人民共和国职业病防治法》 ,制定本办法。第二条　本办法所称职业卫生技术服务机构是指为实施职业病防治法服务的职业卫生技术机构。职业卫生技术服务包括建设项目职业病危害评价、职业病危害因素的检测与评价、化学品毒性鉴定、放射卫生防护检测…     

上海市职业病危害因素定期检测报告质量调查

目的 了解上海市职业病危害因素定期检测报告质量水平和存在问题,为提升上海市职业卫生技术服务机构技术服务能力提供依据。方法 采用统一的评分细则,从危害因素识别、结果分析、现场采样和测量过程以及实验室检测与质控等方面对上海市职业卫生技术服务机构出具的定期检测报告进行技术审查并评分。结果 本次纳入技术审查的职业卫生技术服务机构共22家,抽取报告27份。报告平均分（81.4±6.76）分。不同要素完成度或规范性差异有统计学意义（P <0.05）,主要问题集中在建议措施缺乏针对性、现场调查和工作日写实内容不全、影像材料不规范、原辅材料及危害因素接触情况信息不全、采样原始记录信息不全等方面。原甲级机构在生产工艺流程、危害因素识别和危害因素接触情况、工作班制、劳动定员等情况和职业病危害因素结果分析方面评分高于原乙级机构,公立机构在生产工艺流程、危害因素识别和危害因素接触情况、工作班制、劳动定员等情况以及影像证明材料方面评分高于民营机构,差异有统计学意义（P <0.05）。结论 上海市职业病危害因素定期检测报告质量水平较为均衡,存在问题大多与服务过程不规范及从业人员的专业技术能力不足有关,...     

安徽省职业卫生技术服务机构现状与服务能力调查

为了解安徽省职业卫生技术服务机构能力及资源配置情况,2009年我中心对全省职业卫生技术服务机构现状与服务能力基本情况进行了调查。     

内蒙古职业卫生技术服务机构现状分析

目的了解内蒙古自治区职业卫生技术服务机构现状及其在各地区分布情况。方法对全自治区取得《内蒙古职业卫生技术服务机构批准证书》（建设项目职业病危害评价资质）的22家职业卫生技术服务机构开展现况调查,采用均等化分析。结果目前内蒙古22家职业卫生技术服务机构技术服务人员学科结构不合理,中高级技术人员缺乏,职业卫生技术服务资源地区间配置不合理。结论建议优化职业卫生技术服务机构人员结构,制定内蒙古职业卫生技术服务机构设置规划,科学配置资源。     

温州市职业卫生技术服务机构现状调查与改进建议

目的 掌握温州市职业卫生技术服务机构情况, 为有关部门开展职业卫生监管提供政策参考。
方法 制作调查问卷, 采用普查法, 对所有在温州开展业务的职业卫生技术服务机构的基本情况、人员结构、业务范围、检测能力及其2014-2016年在温州的工作业绩进行调查。
结果 在温州开展业务的职业卫生技术服务机构共有17家, 包括本地机构3家(占17.7%), 外地机构14家(占82.3%); 民营机构15家(占88.2%), 公立机构2家(占11.8%); 甲级机构4家(占23.5%), 乙级机构13家(占76.5%), 无丙级机构; 专业技术人员学历结构呈梭形, 年龄、职称结构呈金字塔型; 外地机构的业务范围、重点检测项目整体实现了全覆盖; 职业卫生技术服务工作业绩逐年增长, 3年累计完成检测、评价8 898家次, 但职业卫生技术服务需求远低于职业卫生技术服务需要。
结论 有关部门应当加强对企业和职业卫生技术服务机构的监管, 在保障企业获得职业卫生技术服务的同时保证其质量。
     

上海市职业卫生技术服务机构现状调查

为了解上海市职业卫生技术服务机构建设情况、职业卫生技术服务人员队伍结构、职业卫生技术服务能力和水平状况。2009年我们在本市职业卫生技术机构中开展了现场调查。     

广东39家职业卫生技术服务机构现状调查

目的 了解广东省职业卫生技术服务机构现状,为政府管理部门决策提供科学依据.方法 结合机构的资质续证工作,调查广东省通过续证评审的职业卫生技术服务机构(分珠江三角洲地区和非珠江三角洲地区),统计分析各机构人员、设备、技术能力、质量管理等方面的前后变动状况.结果 共调查39家续证机构.各地职业卫生投入有了明显增加,固定资产投资增加4.02亿元,工作用房增加7.72万m2.职业卫生技术服务人员增加357名(45.71%),高级职称人员增加62人(45.59%),本科及以上学历人员增加212人(59.05%),每万名职工增加职业卫生技术人员0.21名.新增各类仪器设备1 091台(套),职业卫生检测认定项目增加323项.结论 2004-2008年间,广东39家职业卫生技术服务机构的技术力量和管理水平得到提升;与珠江三角洲地区比较,非珠江三角洲地区机构发展速度相对滞后.职业卫生技术服务机构建设有待进一步加强,以适应工业迅猛发展的需求.     

江苏省职业卫生技术服务机构现状调查

目的 全面掌握职业卫生监管职能调整后江苏省职业卫生技术服务机构的基本情况,评价机构的技术服务质量、能力,规范机构从业行为.方法 制作调查表,采取现场核查、人员考核及盲样考核相结合的方式,分析江苏省取得资质等级职业卫生技术服务机构的基本情况、人员结构、检测及评价能力、质量管理体系等情况.结果 江苏省现有取得资质等级的职业...     

上海市职业卫生技术服务机构现状调查与技术服务质量分析

目的  掌握上海市职业卫生技术服务机构现状,分析技术服务质量,为完善技术服务体系提供决策依据。 方法  采用统一调查表对上海市20家职业卫生技术服务机构现状进行调查,使用标准的检查表对各机构的技术服务报告质量进行定量评估。对所有机构按资质等级、行业和开展职业卫生技术服务工作时间进行分类,从不同角度分析上海市职业卫生技术服务机构的现状和服务质量。 结果  上海市现有职业卫生技术服务机构20家,其中甲级机构3家,乙级17家,无丙级机构;专业技术人员720人,中级及以上职称人员占50.70%,大学本科及以上学历人员占72.09%;仪器设备平均215台/家,检定合格率97.60%;通过计量认证的检测项目平均131项/家。2015年度每家机构平均完成466份技术报告,其中评价类报告36份,检测报告431份。甲级机构中级及以上职称人员比例、大学本科及以上人员比例、评价类技术报告比例以及四类技术报告的得分均高于乙级机构,差异有统计学意义(P<0.05)。非民营机构中级及以上职称人员、大学本科及以上人员比例以及评价类技术报告比例高于民营机构,差异有统计学意义(P<0.05),但四类技术报告得分差异无统计学意义(P>0.05)。开展职业卫生技术服务的时间≥ 5年的机构其四类技术报告得分均较<5年的机构高,差异亦有统计学意义(P<0.05)。 结论  上海市职业卫生技术服务机构在人力、物力、技术服务能力等方面均有所提升,但各机构间发展不平衡的现象依然存在,职业卫生技术服务需求与供给之间还有差距。各机构在加强自身建设的同时,仍然需要政府支持。     

河北省放射卫生技术服务机构现状调查与分析

目的 进一步加强对放射卫生技术服务机构的管理,规范其服务行为,探索对放射卫生技术服务机构的监管对策.方法 设计调查表,对服务机构的基本情况、专业技术人员、设备配置及开展检测项目、工作量等进行了调查.结果 至2019年底,我省共有放射卫生技术服务机构23家,其中疾控和职防院所类8家,占34.8％,第三方(民营)机构类15...     

上海市职业卫生技术服务机构在闵行区开展服务工作的现况调查

目的了解上海市现有的职业卫生技术服务机构在闵行区提供服务的情况、企业对技术服务工作需求的情况,以发现技术服务机构在提供职业卫生服务过程中的主要问题。方法抽查2008--2011年间开展过作业场所职业病危害因素检测评价工作的企业220家参与问卷调查,用SPSS软件作相关统计分析。结果民营与公办服务机构在I习行区提供的检测服务年均数量比为1．82：I;企业对服务机构提供服务过程的业务工作开展评价,大部分指标未完全达标,其中现场调查率、委托方提供资料率、协议签定率、协议签订符合率、检测程序符合率、实测率、过程符合率、时间间隔符合率、现场操作符合率、再委托率、报告编制符合率、评价指标符合率、定点符合率、工作场所符合率等指标民营与公办服务机构之间存在显著性差异。结论民营服务机构在数量上已经占据闵行区检测市场份额的大部分;民营与公办服务机构之间在质量管理体系上还存在不完善之处;在质量上,两者在众多指标间均存在显著性差异;要发挥职业卫生专家作用,并从政府层面整合资源,建立危险因子监测系统,为基层服务。     

上海市职业卫生技术服务机构现状及管理对策研究

目的 梳理上海市职业卫生技术服务机构现状,为政府部门开展职业卫生技术服务机构管理提供技术依据和合理建议.方法 编制统一的调查表,对上海市职业卫生技术服务机构开展现场调查,从机构性质、人员结构、业务范围、技术能力、工作业绩等方面分析上海市职业卫生技术服务机构的现状及存在的问题.结果 上海市现有职业卫生技术服务机构24家,...     

民营职业卫生技术服务机构服务能力调查

为了解为深圳市企业提供职业卫生技术服务的民营职业卫生技术服务机构现状与服务能力，对其人力资源配置、报告及档案的质量、企业对服务机构的满意度等服务能力进行了调查分析。结果显示，技术服务人员不同年龄组学历与职称构成差异有统计学意义（P<0.05）；定期检测报告扣分最多的为现场采样、现场调查及数据结果处理不规范；现场复核扣分主要在职业病危害因素识别与分析以及采样点、采样对象、采样时段的设置上。企业对技术服务机构的技术能力、服务态度及服务效率满意率均在70%以上，对指导和协助企业开展职业病防治工作的满意率仅21.7%。提示民营职业卫生技术服务机构的服务质量和技术水平均需加强。     

广东省新会区基本职业卫生服务三级网络的建设

2006年,广东省江门市新会区被卫生部确定为全国"基本职业卫生服务(BOHS)试点区",在开展试点工作中,我们根据BOHS的基本原理和工作要求[1-2],通过加强区疾病预防控制中心(下称疾控中心)技术指导和服务能力的建设、培养提高镇卫生院防保科和村卫生站的BOHS能力等措施,打造BOHS三级网络,同时,在新会区各类医疗机构中探讨建设职业卫生监测哨点,纳入BOHS体系的三级网络,有效地扩大了BOHS的覆盖面,达到了广泛覆盖的目的.     

承德市职业病危害重点行业的职业卫生管理现状

目的了解承德市所辖职业病危害企业重点行业分布及其职业卫生管理现状,为制定有效的职业病危害预防控制措施提供依据。方法对2012年该市所有接触职业病危害因素的企业采用调查表法、现场调查及查询安监部门备案材料等方法,确定7个重点行业（包括887个企业）为调查对象;对其职业卫生管理现状进行调查。结果60．7％的重点行业制定了必要的机制和制度。在职业卫生管理机制及制度建设方面以有色金属矿采选业开展最好（77．5％）;在职业卫生管理及人员设置方面以电力热力生产和供应业做得最好（89．7％）;只有28．8％企业开展了职业病危害预评价和控制效果评价。经对全部15项指标的百分率进行卡方检验分析,7个重点行业间差异显著。结论该市职业病危害重点行业开展职业卫生管理工作行业间存在显著差异,整体综合管理水平低、部分重点管理工作十分薄弱。政府及相关部门应调整思路,有针对性地对重点行业制定有效的管理机制,督促其提高其自身管理和制度建设,进一步加大执法监督力度,才能真正有效遏制职业病危害,减少职业病的发生。