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自尊是个体对自身特点、个性、社会身份和行为的评价或感情反应。目前,西方锻炼心理学领域中,有关自尊理论的研究强调:一个人的自尊由不同的、具体的成分(如身体自尊、专业自尊和社会自尊等)组成。尽管影响个体自尊水平的因素很多,但体育运动确实是提高人们自尊水平的一条重要途径。由于身体自尊对研究体育锻炼参与的心理前因和效益具有重要意义,它的变化能引起整体自尊水平的同方向变化,因此,研究目前有关学生自尊及其与体育活动关系,却是深化学校体育改革的必然。 相似文献
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采用问卷调查及实验研究等方法,身体自尊是整体自尊的一个具体领域,Fox提出,随着处于低水平的具体领域的自尊水平的变化,处于高水平的整体自尊也会随之改变。也就是说,采用某种干预手段提高身体自尊的水平就能促进整体自尊水平的提高。因此,身体自尊水平的提高能改善个体的心理健康。本研究探讨健美操对中职生的身体自尊的影响,探讨健美操是否能作为改变学生身体自尊和心理健康的有效途径,为健美操教学提供理论依据,也为中职生心理健康教育与心理干预提供依据。 相似文献
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青少年时期是个体个性发展的关键时期,自尊心最强的时期,身体自尊是自尊的一个主要方面,它作为影响心理健康的一个重要方面,值得我们共同关注。现总结了身体自尊的内涵,测量评价,影响因素及青少年身体自尊的现状及存在问题,希望可以为后来学者的研究提供一些帮助。 相似文献
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为了解当前大学生的自尊水平及自尊与人际交往效能感的关系,本研究运用大学生自尊评定量表和人际交往效能感量表对110名被试进行施测,进而为提高大学生的自尊水平和人际交往效能感提供依据.结果显示:学生干部和非学生干部在人际交往效能感上存在显著差异;自尊与人际交往效能感存在显著的正相关.从而说明,自尊水平越高个体的人际交往效能感越好,提高大学生的自尊水平能很好的促进人际交往的发展. 相似文献
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身体自尊是指个体对于运动能力、身体外貌吸引力、身体适应性及健康质量的自我评价,结合我校形体训练课程女生的PSPP身体自尊量表测试结果,就形体训练对职业中专女生身体自尊的影响及其原因作了简要的探讨与思考。 相似文献
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目的:分析留守儿童自尊、社会支持和学业成绩的关系。方法:采用自尊量表、领悟社会支持量表和学业成绩量表对275名留守儿童进行调查。结果:留守儿童自尊和社会支持得分男生均显著高于女生;留守儿童自尊、社会支持和学业成绩均显著正相关。结论:自尊和社会支持是留守儿童学业成绩的促进性因素。 相似文献
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自尊、自信是人生观的重要方面。对中学生进行人生观教育,特别是自尊心、自信心的建立,可以引导其树立一个科学正确的人生观,促进其未来的人生发展。根据调查发现,当前初中生整体人生观教育现状并不乐观,尤其在自尊心、自信心树立方面仍然存在一些问题。本文旨在从初中生、学校、社会等多个方面探讨加强初中生"自尊自信"教育的重要意义。 相似文献
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在中国的每一所大学,几乎都存在这样一个特殊的群体:他们除了紧张地学习,还得为学费、为养活自己而操心、奔波。走进教室,他们是大学生;走出校门,他们是打工族。他们挣回了养活自己的钞票,也积攒着别人不曾有的经历和体验。他们吃着最便宜的饭菜,穿着最不入流的服装,却也是校园里学习最刻苦的一群。他们,被称作贫困大学生。 相似文献
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目的:探讨应对方式在自尊与大学生学校适应之间的作用机制。方法:采用自尊问卷(SES),简明应对方式量表(SCSQ)和中国大学生适应量表(CCSAS),对重庆高校1176名大一新生进行抽样调查。结果:自尊和积极应对方式与学校适应各维度呈显著正相关,消极应对方式与学校适应各维度呈显著负相关,积极应对方式和自尊呈显著正相关,消极应对方式和自尊呈显著负相关。自尊和应对方式对学校适应起到共同的预测作用,除消极应对方式在自尊和满意度的回归分析中不存在显著的中介作用外,其他情况下,积极应对方式和消极应对方式在自尊和满意度的回归分析中均存在部分中介效应显著。结论:应对方式在自尊和大一新生学校适应之间起部分中介作用,即大学生的自尊可以通过应对方式对大一新生的学校适应产生影响。 相似文献
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由于离退休前后工作、生活空间的急剧变化,不少退休后的老年人一时难以适应急转突变的生活,加之生理机能的衰退、社会客观因素的影响,产生了不良情绪并积淀成为心理问题。本文分别从老人的赡养问题、社会对老年人的社会支持状况、老年人自尊与心理健康问题等方面来研究。 相似文献
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大学新生在自尊、自我效能感、社会支持上高分组与低分组存在着显著差异,高社会支持组与低社会支持组在自尊水平上存在显著差异,社会支持对自尊预测性显著,主观支持对自我效能有一定预测性。提高大学新生社会支持水平,有助于提高自尊、自我效能感。 相似文献
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探究大学生亲子依恋与自尊水平对偶像崇拜的影响,并将自尊水平作中介调节变量.结果显示:①大学生亲子依恋和自尊水平会影响偶像崇拜.大学生自尊水平与亲子依恋呈显著正相关;大学生自尊水平与偶像崇拜之间呈显著负相关;大学生亲子依恋与偶像崇拜之间呈显著负相关.亲子依恋下三个维度:亲子信任、亲子沟通与偶像崇拜呈显著负相关;亲子疏离与... 相似文献
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近年来,新生代员工正逐渐成长为职场主力军,相比其他员工,他们更难形成较高的组织承诺,跳槽更加频繁,因此如何留住新生代员工成为企业关注的热点问题.本研究对211位新生代员工进行问卷调查,通过实证分析探讨新生代员工的组织信任、组织自尊是否对其组织承诺有显著影响,从而为有效保留新生代员工提供理论依据.研究结论为:(1)新生代员工的组织信任显著正向影响组织自尊和组织承诺;(2)新生代员工的组织自尊显著正向影响组织承诺;(3)新生代员工的组织自尊在组织信任对组织承诺的影响中起部分中介作用. 相似文献
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行业是影响企业经营的重要外部环境,一个企业必须对其所在的行业有深刻的理解和正确的判断,并且提出适当的经营战略和管理方式。 相似文献