煤矿安全质量标准化管理系统

为了提高煤矿安全质量标准化的建设水平,强化煤矿预防安全生产事故发生的能力,通过对煤矿安全质量标准化体系和煤矿管理现状的分析,设计了具有评价流程管理、结果综合分析、不达标项整改追踪管理等功能的煤矿安全质量标准化管理系统,并进行实验。通过在煤矿的应用表明系统达到设计目标,可有效提高煤矿安全质量标准化管理工作的效率和水平。     

煤矿安全文化向安全管理的渗透探讨

我国煤矿生产形势不容乐观,矿难频发,形势严峻,如何从根本上提高安全管理水平,改善煤矿安全生产状况,已成为目前亟待解决的问题。论文在对我国煤矿生产、管理现状分析的基础上,阐述了煤炭企业安全文化体系的构成,并对煤矿安全文化向安全管理的渗透作了初步探讨。     

论提高煤矿安全生产管理水平的方法和途径

从当前我国煤矿安全生产的现状出发，分析了我国煤矿安全生产管理水平低下的原因，提出了当前形势下，提高煤矿安全生产管理水平的方法和途径，指出要加强煤矿安全监察体系，贯彻“以人为本”的管理理念，强调人机工程在煤矿中的应用，全面提高煤矿安全生产管理水平。     

基于安全经济学理论的煤矿安全管理效益模型研究

文章运用安全经济学、管理学等知识,就煤矿生产中安全投入与安全管理及安全效益的关系进行了研究,得到煤矿安全管理效益模型,并对其基本内涵进行了阐述,以求对提高我国煤矿安全管理水平起到一定的作用。     

我国煤矿安全生产存在的若干问题及应对措施

针对我国煤矿安全生产现状,分别从煤矿从业人员素质、安全生产保障能力、煤矿安全监管监察、安全管理方式和水平等方面分析了当前煤矿安全生产存在的主要问题,提出了对应的预防措施加强安全教育与培训、构建本质安全化的生产保障体系、提升煤矿安全监管监察能力、转变安全管理方式和提升安全管理水平并进行详细分析,研究对策对于改善我国煤矿安全生产现状具有一定的指导意义。     

基于OHSMS的煤矿安全工作标准程序

以OHSMS的PDCA循环理论为基础,结合煤炭行业的实际情况,建立煤矿安全生产工作的标准化程序,具体包括:机构设置标准化、安全技术管理标准化、安全教育培训标准化和灾害预防与处理标准化4个子程序,每个子程序都有其特定的实施方法。可以规范煤矿企业的运行机制,降低职业危害和风险,对于提高煤矿的安全管理水平和安全生产状况具有重要的指导意义。     

基于博弈论与VIKOR法的煤矿安全生产管理水平评估研究

为科学地衡量煤矿企业安全生产管理水平,结合煤矿企业特点,从员工安全水平、机械设备、作业环境管理、组织管理以及信息化水平5个层次构建煤矿安全生产管理水平评价指标体系。为解决指标单一赋权的不足,基于博弈论思想对层次分析法主观权重与熵值法客观权重进行优化;引入VIKOR法建立煤矿企业安全生产管理水平评估模型,权衡了群体效用和个体遗憾之间的关系,并通过实例对SH集团下5家煤矿进行评价,结果表明,该综合评价模型可得出煤矿安全生产管理水平排名,结果与煤矿实际相符。     

煤矿安全目标管理的动态控制技术研究

煤矿安全目标管理是煤矿企业重要的现代安全管理方法,本文以安全目标管理和PDCA循环为基础,选择千人三违率、事故隐患次数、安全技术措施落实率和事故发生率作为关键指标,结合采用控制图法和控制表法进行安全管理目标的动态控制,以及时发现并校正安全管理目标的偏离,提高煤矿安全目标管理的实施效果,确保煤矿安全生产。     

煤矿“五自”安全管理体系研究与应用

为提高煤矿企业安全自主管理水平,在细致分析国内煤矿安全管理研究动态的基础之上,提出了煤矿"五自"安全管理体系,并详细介绍了该体系的设计目标、构建与运行方法。"五自"安全管理体系在新桥煤矿运行后有效提升了员工的安全意识和对物的安全管理水平,连续数年实现了安全生产"零死亡",成功验证了该体系的可操作性与实用性。     

谈加强煤矿应急管理体系建设

煤矿企业生产环境的特殊性和从业人员的综合素质水平的不足,是导致生产安全事故频发的主要原因。为了提高煤矿企业管理水平,提出了煤矿应急管理体系建设的理念, 并阐述其构成,分析当前我国煤矿企业生产辅助系统和安全管理中的不足,对风险的危害性、影响性进行具体阐述,并针对应急管理中存在的具体问题提出相应的解决方法,对于优化煤矿企业应急管理体系有积极意义,能够促进应急管理体系建设的逐步完善,为煤矿安全生产保驾护航。     

基于平行理论的智能化煤矿平行安全非技术问题研究北大核心

针对智能化煤矿面临的安全管理模式变化和人员落实的挑战,剖析了传统生产安全与智采期安全差异;基于平行理论,分析了智能化煤矿平行安全的管理模式、阶段性建设思路和管控方式,提出基于系统-数据-网络-人-机-环-管为主体的SEGI和PDCA双闭环安全管理模式。认为基于煤矿平行安全架构,通过搭建煤矿平行安全管控作业平台,遵循"四本"安全管控,形成四重预防机制,建立平行安全标准管控体系,落实人员管控和人才引进,是解决智能化煤矿平行安全非技术问题的有效方式。     

煤矿安全事故分析与对策研究

针对当前煤矿安全事故频发的形势,通过对比分析国内外煤矿安全生产特点,主要从煤层赋存条件、人才与安全管理、技术装备和安全监管等方面,讨论了制约我国煤矿安全生产的因素.基于安全生产中存在的问题,从安全立法、人才培养、管理改革和国际交流等四个方面提出了相应措施,对提高煤矿安全管理水平、实现煤矿安全生产具有一定指导作用.     

浅谈如何加强煤炭企业安全生产管理

安全是煤矿生产永恒的主题,它不仅影响煤炭企业自身的生存与发展,而且制约着国民经济的发展。通过分析各类造成煤矿事故的原因,可以看出安全生产管理是自然条件、安全技术装备水平等因素之外的最重要因素。在同样的条件下,安全管理水平的高低决定了安全生产水平的高低。将从健全管理制度、构建安全文化体系、注重员工培训,深化隐患排查整改4个方面着手加强煤炭企业安全生产管理。     

工人参与煤矿安全生产管理的探讨与思考

安全生产是煤矿企业永恒的主题,煤矿事故的高发与安全管理水平的滞后密切相关。针对煤矿企业现有安全管理方法的缺陷,从员工的角度探讨工人参与安全生产管理的意义及具体途径。通过分析影响工人参与安全管理积极性的具体因素,结合我国煤矿企业安全生产管理的现状提出了工人参与安全管理的对策及建议。研究旨在为提高煤矿工人参与企业安全生产管理的积极性,提升煤矿企业的安全管理水平,促进煤矿企业的安全生产等方面提供一定的参考。     

对煤矿安全评价的几点浅见

煤矿安全评价是煤矿安全管理的核心，其主旨在于充分揭示煤矿生产系统中存在的危险性及其事故发生的可能性，为控制事故的发生提供有力的依据。结合煤矿实际情况，本文讨论了煤矿安全评价的基本原则、依据、程序性以及在煤矿安全评价中应该注意的问题。希望有助于推动煤矿安全评价的科学化、规范化，提高煤矿安全管理水平。     

浅谈煤矿安全评价

煤矿安全评价是辩识和消除煤矿生产系统危险的重要方法,是实现煤矿安全生产的重要手段和基本程序,对煤矿企业的安全生产和安全管理有重要的作用。介绍了煤矿安全评价的内容,安全评价的实施,以及安全评价的过程;分析讨论了煤矿安全评价常用的一些评价方法,以及如何选择安全评价的方法;阐述了煤矿安全评价的重要意义。     

新形势下煤矿企业外包工程安全管控模式研究

针对煤矿企业外包工程安全生产问题严重、事故多发的特点,通过对新的煤矿企业外包工程的安全管控模式研究,分析煤矿安全监管、技术和装备水平、安全培训等存在的问题,提出了实施煤矿外包工程队准入制度,创新外包安全管控模式,找到对外包工程安全状况进行管理的行之有效的办法。     

煤矿矿长安全管理工作分析

矿长在煤矿安全生产工作中起着至关重要的作用,通过具体分析煤矿矿长安全管理工作的各个方面,总结出7个实施安全工作要点。包括为矿长必备条件、安全管理工作、安全管理基本方法、矿井重大安全危险源、安全生产与效益的关系、纠正错误观念以及安全生产具体措施,对矿长如何做好煤矿安全工作进行了明确回答。     

煤矿安全管理中的几个问题

煤矿生产与煤矿安全密切相关,相辅相成。文章主要从职工的积极性、管理制度、安全培训、矿井质量标准化、隐患整改几个方面来阐述加强煤矿安全管理的途径。