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结合煤炭企业安全生产的实践,针对近年来煤炭企业生产方式发生的变化,对现代煤炭企业的安全管理工作提出了新的思路。 相似文献
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企业文化是企业发展过程中对企业宗旨、发展战略、核心价值观念、经营管理理念、道德行为规范、企业精神和企业形象等进行有效整合后形成的企业所坚持的共同价值观及体现出来的行为模式、规范等。企业职工通过对企业文化的认识和认同,将企业的核心价值观转化为自身的价值观,将企业精神转化为自觉的行为,进而影响企业效益的持续增长。在市场经济体制越来越完善的形势下,通过企业文化为企业提供内在的精神动力,是实现企业可持续发展的有效途径。 相似文献
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着眼于煤炭企业班组安全文化建设,从人才、管理、制度、职工素质、企业文化等五方面对煤炭企业在班组安全文化建设中应注意的问题和具体方法进行了探讨。 相似文献
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在煤炭企业的生产过程中,造成事故多发的因素主要有两个:一个是物的不安全状态,一个是人的不安全行为.物的状态是被动的,人的行为却是主动的,物的状态直接取决于人的行为,所以说,人是安全生产的实践主体,是安全生产系统的关键因素. 相似文献
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总结了鹤煤集团企业安全文化建设的实践经验,指出安全文化建设应明确目标,加强宣传教育,注重安全培训,完善安全生产系统,加强安全管理,从本质上消除人与物的不安全因素。 相似文献
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煤矿是高危行业,煤矿的安全生产自然也就成了矿井一切工作的重中之重。为此,从国家到地方都对煤矿的安全生产高度重视,出台了一系列法律法规,采取了一系列政策措施。作为国有大型煤炭企业晋城煤业集团旗下的主力生产矿井,赵庄煤业公司坚持把实现矿井安全生产作为重要的发展目标,不断寻求新方法、新途径、新措施,持续加大安全宣传教育工作力度,确保安全思想根植于每一名干部职工的心中,使其成为一种自觉的习惯,推动安全生产形 相似文献
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新时期煤炭企业思想政治工作的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
在新时期,煤炭企业在发展中会遇到诸多新的问题和新的挑战,如何加强和改进思想政治工作,使思想政治工作能够与企业管理有机结合,并带动企业多项工作的健康发展,是我们目前需要认真对待的一个问题。当前,在市场经济及企业内部改革等多种因素的影响下,多种文化、多种思想相互冲撞,企业职工的思想十分活跃,不稳定因素也在一定程度上对企业生产经营产生负面影响。因此,通过有效的方法,增强思想政治工作在企业管理中的实效性,将成为煤炭企业思想政治工作今后一个时期的主要任务。首先,我们应把握好企业管理的脉搏,因人而异、因地制宜地开展主题教… 相似文献
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煤炭行业是高危行业,安全生产压力巨大。特别是处于市场经济初级阶段的我国煤炭企业,由于安全投入先天不足,安全管理观念滞后,部分煤矿矿主唯利是图,造成安全事故频仍,矿灾矿难不断,严重制约着国民经济的和谐发展。因此,做好煤炭企业的安全生产宣传和教育,营造良好的舆论环境和氛围,是企业电视台宣传工作的重中之重。在这方面,兖矿电视台充分发挥电视直观、生动、快捷的优势,不断探索创新,形成了一套较好的安全宣传模式,收到了良好的宣传效果。针对不同时期的安全工作重点,有的放矢,超前策划纵观煤矿安全事故,虽然具有预警难度大、预防困难… 相似文献
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安全作为"天字号"工程,已成为煤炭企业时时严抓细管的首要任务.神东煤炭分公司是国内首个亿吨级现代化煤炭生产基地,煤炭安全生产等各项指标居国内第一、世界一流. 相似文献
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分析了在市场经济条件下煤矿企业面临的现状,提出通过树立各种理念和建立健全各种机制来协调煤炭企业的安全与生产的关系,确保煤炭企业健康稳步发展。 相似文献
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安全生产是国民经济持续健康发展的保证,维权首先要保证职工的生产安全。安全生产是维护职工合法权益的基础,修订后的《工会法》突出了在社会主义市场经济条件下切实维护职工合法权益的问题。劳动权是建立在维护和保证企业稳定发展之上,只有企业的健康稳定发展,职工才能稳定,职工的劳动权才能得到保障。职工的人身安全、健康保障权,则是建立在完成每月每日、每时每刻和繁重细致的生产任务过程中,因此安全生产是实施维护职工劳动权和人身安全、健康保障权的基础。各级工会组织要从企业生存、发展和职工切身利益出发,提高对安全生产的认识,履… 相似文献
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小煤矿"三推行"工作成功与否,决定企业的安全生产,更决定企业的生死存亡.国家安监总局2007年10月23日下达<关于在小煤矿推行专用回风井、壁式采煤方法和支护方式改革的通知>文件(安监总煤行[2007]216号)至今已有半年了,但大部分县市(包括我县在内)小煤矿"三推行"工作进展非常缓慢,形势不容乐观,既存在主观上的原因,也存在客观上的原因,尤其是强制推行壁式采煤方法难度较大,遇到的问题较多.那么,如何才能按文件要求搞好小煤矿"三推行"工作,加快"三推行"工作进程,圆满实现"三推行"工作目标,对"三推行"工作进行探索并提出一些办法. 相似文献