军队医院参与地方医疗保障制度改革一年回顾

军队医院参与地方医疗保障制度改革一年回顾靳定安茅建华姚雪芹作者单位：２１２００１镇江市，解放军第三五九医院经国务院批准，１９９５年１月１日始，首先在镇江市和九江市进行医疗保障制度改革试点。我院作为全国第一批医疗保障制度改革试点城市镇江地区的一所军队医...     

军队中小医院如何面对社会医疗保障制度改革

医疗保障制度改革，使医疗服务业发生了诸多变化。这对军队中小医院既是机遇，也是挑战。军队医院必须改变观念，加强管理，争取较大的市场份额，促进医院的发展。     

军队医疗保障制度改革软件实现方法

根据军委7号文件．全军2004年5月1日开始实施医疗保障制度改革的具体方案。军队医疗保障制度改革的主要内容包括：军人、家属、职工实行分类保障：确立合理医疗范围．实施合理诊疗和用药：建立统筹共济与定额管理相结合的费用制度：实行持卡就医、计价消费：远离军队医疗机构的军人、优惠医疗家属和军内就医职工实行门(急)诊社会化保障。配套改革有：加强医疗服务管理：加强医疗经费管理等。     

完善医疗保障制度的思考

经国务院批准的职工医疗保障制度改革试点工作在镇江已试行1年多了,各方面工作顺利接轨,基本上达到了预期目标,为医疗制度改革工作的进一步深化、推广和完善,探索出了一些极为宝贵的经验,取得了初步的成效。对如何进一步巩固医改成果,完善医疗保障制度,笔者提出一些粗浅的认识。　　一、镇江医改概况经国务院批准的镇江市职工医疗保险制度改革方案的主要内容有:(1)建立全市统一的医疗保险基金筹集机制。单位按年平均工资11%的比例缴纳医疗保险基金(其中单位负担10%,个人负担1%),由有关医保机构集中统一管理使用,按比例支付参保人员发生的医…     

军队医疗保障制度改革应正确处理三个关系

随着国家医疗保障制度改革的逐步展开,军队医疗保障制度改革也势在必行，我军现行的医疗保障制度几十年无根本变动，已难以适应国家和军队现代化建设的要求，军队自身医疗保障与地方医疗制度改革不相适应，笔从医院管理和防治体系实际情况，认为军队医疗保障制度改革应着重处理好三个关系。     

关于《军队医疗保障制度改革方案》的说明

为适应军队现代化建设和后勤保障改革的新形势,解决军队现行医疗保障制度存在的主要矛盾和问题,进一步提高军队人员的医疗服务质量和保障水平,经中央军委批准,颁发了《军队医疗保障制度改革方案》(以下简称医改方案)。现将有关情况说明如下：     

职工医疗保障制度改革之我见

职工医疗保障制度改革试点工作,已在全国逐步扩大,并取得一定成效。但从试点城市运行情况看,建立社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的社会医疗保险制度,并使之覆盖城镇所有劳动者的医改工作,尚未取得突破性进展。主要表现在:一、社会医疗保险的覆盖面不够宽。部分企业单位尚未参保,一些城镇劳动者未能享受医疗保险待遇。一些地方企业单位因种种原因不参保,属地管理的原则难以落实。二、基金收缴率低。欠缴医疗保险费很普遍,有些地区医疗保险实际上在负债营运。三、参保职工医疗费用支出过度上涨。部分地区社会统筹基金超支“出险”,遏制浪费、控制医疗费用过快增长的工作十分艰难。四、医疗保险多家分管,条块分割,社会共济能力、社会化管理和服务程度低。     

军队医院如何做好医疗保障制度改革工作

军队医疗制度改革是适应国家医疗保障制度改革的客观需要。做好军队医院医疗保障制度改革是做好军队卫勤保障的关键,本文结合单位工作实际,简述了军队医疗保障制度改革应把握的几个重要问题。     

深化军队医疗保障制度改革的宏观思考

本文分析了军队医改面临的形势和要求,提出了深化医改的趋向;设计了深化医改的总体思路,提出了正确把握深化医改的指导;聚焦了现行医疗保障存在的深层次矛盾和问题,提出了深化医改的重点;围绕加强改革的领导与管理,提出了建立健全深化医改的举措。     

军队医疗保障制度改革发展思考

本简要介绍了军队医疗保障制度改革(医改)扩大试点的主要经验和做法，并从医改扩试方案全面推开、医改政策得到基本认可、官兵保障水平得到提高和医疗管理进一步加强等四个方面总结了医改扩试取得的成效。并就下一步医改工作需进一步研究完善医改政策、提高经费保障水平、加强组织管理等三个方面工作进行了讨论。最后阐述了必须把提高官兵医疗保障水平作为衡量医改成败的根本标准、必须把解决好医改重点问题作为改革的突破点、必须不断提高医疗服务质量、必须深入研究和改进医院的运行机制，以进一步加强军队医疗保障制度改革的工作指导。     

农村医疗保障制度改革的思路和要点

农村医疗保障制度改革的思路和要点上海医科大学（２０００３２）郝模在稳定－改革－发展这一主导思想中，社会的进步和经济的发展是目的（发展）；为了达到这一目的，必须探索多种可行的发展方式和途径（改革），社会主义市场经济，集国内改革的经验和国际竞争的要求，显...     

军队职工医疗保障制度改革试点做法

我院在全面贯彻落实军队医疗保障制度改革 (医改 )的基础上 ,重点就军队职工医疗保险改革进行了探索 ,目前工作进展顺利 ,体系部队领导、医改职工满意 ,试点工作取得初步成效 ,得到了上级领导的肯定 [1 - 3] 。1　做　法1.1　克服 4种畏难思想1.1.1　克服关系融洽难的思想　医院长期担负着驻地陆、海、空三军的医疗保障任务 ,部队和医院之间工作上互相支持 ,关系非常融洽。我院体系内保障的职工较多 ,有退休后长期滞留部队的职工 ,也有工龄较短的职工。职工医疗保障制度改革扩大试点后 ,职工门诊、住院由过去的医院一方“承担”,变成用人单…     

某战区军队医疗保障制度改革扩大试点体会

本总结了推行医疗保障制度改革(医改)试点过程中加强组织领导、抓好宣传教育、做好前期准备、精心组织计划的经验，探讨了全面推广医改工作应注意的问题：应加大统筹力度，明确各级各类统筹标准；应改进持卡就医，完善功能，尽可能一步到位；应尽可能增加卫生经费投入，使经费保障保持在一个较高的水平，增强投入与保障改革并举。     

某战区军队医疗保障制度改革扩大试点实践

××年某战区承担了军队医疗保障制度改革 (医改 )扩试任务。文章从健全组织统一部署、加强宣传提高认识、培训骨干技术支持、分类指导突出重点 4个方面介绍了试点的主要做法 ;从政策规定、信息技术、运行环节 3个方面分析了试点过程中发现的问题 ;对如何确保军人在医改中得到实惠、加强与地方政府的协调、医改经费的分类保障等重点和难点问题进行了讨论 ,提出了一些意见和建议     

某战区军队医疗保障制度改革问卷调查与分析

1　为了解战区军队医疗保障制度改革 (医改 )扩大试点工作的情况 ,以便进一步完善医改政策 ,提高服务保障质量和水平 ,我们在医改扩大试点运行了 3个月后 ,组织了一次万名医疗保障对象问卷调查。共发放问卷10 0 0 0份 ,回收有效问卷 8977份。现将主要情况概括如下。1　基本情况问卷内容由战区统一制定 ,并根据实力按比例确定各大单位参加调查人数和各类保障人员的比例 ,其中在职干部占 4 5 %左右 ,离退休干部占 10 %左右 ,职工和家属各占 5 %左右 ,由各大单位按规定的人数和比例选择不同类型的单位随机分发问卷。1.1　调查对象人员分类情况…     

医疗消费特点与医疗保障制度改革

近十几年来,我国职工医疗保健费用猛增,远远超过国民生产总值和国民收入的增长速度,造成国家财政不堪重负,企事业单位叫苦不迭。虽然新的职工医疗保障制度在解决这一问题上取得一些重要进展,但深层次矛盾也逐步暴露出来。我们应当从医疗消费的特点着手,努力探索适合我国国情的医疗     

农村医疗保障制度建设研究

基于我国城乡分治、二元经济的国情，我国农村医疗保障体系的建设要与农村的经济水平相适应，只有通过政府职能的转换和市场机制的运作。大力发展农村经济，培育和扩大农村市场，才能培育起多元化的农村医疗保障体系；只有通过市场优化配置农村医疗资源，才能缓解因病致贫现象。     

实行军队医疗保障制度改革工作的成效

在2003年承担军队医疗保障制度改革（以下简称军队医改）扩大试点取得经验基础上,全面实行军队医改工作取得了明显成效。     

医疗消费特点与医疗保障制度改革

近十几年来,我国职工医疗保健费用猛增,远远超过国民生产总值和国民收入的增长速度,造成国家财政不堪重负,企事业单位叫苦不迭。虽然新的职工医疗保障制度在解决这一问题上取得一些重大进展,但是,医疗保障的深层次矛盾也逐步暴露出来,我们应当从医疗消费的特点着手,努力探索适合我国国情的医疗保障制度。