发挥党组织优势推进企业精细管理

精细化管理是被现代企业广泛认同和推崇的一种先进管理方式.在油田企业推行精细化管理过程中,企业党组织应顺应企业发展趋势和远景,抓住精细文化、精细管理、精细操作三个核心要素,充分发挥好党工委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力实现党建工作与生产管理的相互融合、相互促进.     

高校学生党支部建设工作研究

高校学生党支部是党联系广大青年学生的重要桥梁和纽带,担负着教育、监督、培养、发展学生党员,领导和管理各种学生团体工作的重要职责。加强高校学生党支部建设工作非常重要。应充分了解高校学生党支部建设工作的现状与存在的问题,不断探索新的工作途径,推动学生党建工作向前发展。     

高校学生党支部目标管理模式探索——以我校计算机学院学生党支部为例

新形势下高校学生党支部工作面临新问题、新挑战,将目标管理的理论应用到高校学生党支部工作实践中是一种有益尝试。从目标管理的内涵入手,对高校学生党支部工作的目标设置、实施、绩效评价等方面进行了研究探索,以推进目标管理在高校学生党支部工作中作用的发挥,进一步提高高校学生党支部工作的科学性和时效性。     

探讨电力企业文化中工会组织的作用

提高认识,加强企业文化管理.要大力宣传<工会法><中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见>等法律法规和制度,让各级工会、经审组织和全体工会会员认识到,工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分.现在大家十分推崇,做出了最理想化的追求:文化管理是管理的最高境界;管理的最高层次是"不管".所以,工会组织在企业文化中占有重要的地位.笔者在本文中进行了一些探讨.     

有效发挥基层党支部战斗堡垒作用的实践与认识

基层党支部是贯彻落实党的路线方针政策和完成企业各项工作任务的战斗堡垒,对企业的建设和稳定发展起着至关重要的作用。必须以加强基层党支部建设为基础,从支部的政治引领作用、党员的示范带头作用、企业文化和舆论宣传的导向作用等方面开展深入细致的工作,大胆探索、实践、创新党建工作的方式方法,有力推进和抓好全面从严治党在基层的落实。     

新常态下如何进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用

供电企业属于社会服务型事业,供电企业党的基层组织是我们党的细胞,是党联系群众的桥梁和纽带,也是党建工作的基础.本文从供电企业的基层党支部织入手,通过提出有效的机制保证党支部健康有序的发展.从而有效地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用.     

从拓展训练论体育文化与企业文化建设的融合

拓展培训是一项新兴体育项目,又称体验式培训,成为适应现代企业管理规范和团队建设的一种培训课程,它从内到外影响和丰富着企业文化的内涵.体育文化与企业文化的有机融合,可以发挥体育文化在企业文化建设中发挥激发员工潜能、增加员工对企业文化的认同感、塑造企业成功的团队等重要作用.     

高校学生党支部建设的困境及路径研究

高校学生党支部在高校党建工作中起着基础性作用,是高校学生思想政治教育扎实有效开展的重要载体和平台.随着高等教育改革的深入推进和新媒体多元化的冲击,高校学生党支部建设面临着一些新情况、新问题.因此,不断从思想建设、组织建设、作风建设和制度建设四个方面予以改进提高,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,对于增强高校党建和思想政治教育工作的针对性和实效性具有重要的现实意义.     

基于互联网的企业文化建设

网络文化已经成为企业员工日常工作中必不可少的重要组成部分,互联网的迅猛发展极大地影响着现代企业的生产和管理,为企业的相关工作提供了丰富的资源。现代企业有必要探索建设基于互联网的沟通、互动平台,积极运用互联网,促进企业文化建设。     

国企基层党支部书记素质提升之我见

基层党支部是党在企业的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结和凝聚广大员工群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。而国有企业基层党支部书记作为基层党支部的"第一责任人",其自身能力素质决定着上级决策部署的贯彻执行好坏与否,决定着党支部的工作水平高低。因此,国企基层党支部书记要与时俱进,坚持"三个务必",强化"三种意识",做到"三个注重"才能不断提高自己的综合素质。     

试论国企思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作的高效开展对坚定党对企业的领导地位起到关键作用,能够充分发挥基层党支部政治优势和领导作用,推动企业科学发展。企业文化是企业管理理念和发展思想的直观呈现,营造积极的企业发展环境。两者间的练习较为紧密,两者的科学融合对企业发展起到有效的推动作用。通过对两者的关系进行详细阐述,分析融合工作开展的重要作用,探讨科学的融合工作开展策略,建设完善的融合工作体系,推动融合工作效果的提升,为企业发展提供有效支持。     

关于重机公司企业文化建设的探讨

企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念,它是一种文化哲学。优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴,是企业的核心竞争力之所在。伴随着重机公司体制机制的改革、产能的释放、市场的扩张、产品结构的调整、关键岗位和关键工序人员的配备等变化,探讨与符合重机公司跨越式发展相适应的企业文化建设是本文要义。     

论高校学生党支部建设的问题与对策

高校学生党支部是党的基层组织,是院系党组织的有机组成部分,在学生工作中处于核心地位,应当在整体学生工作发挥引领全局的作用。但目前我国部分高校学生党支部在工作职责定位、工作重点把握,特别是在与同级团学组织工作职能划分及分工配合等方面,还存在着一些问题,这些问题都制约着党支部作用的发挥。本文针对以上问题,在结合实际工作经验的基础上,对高校学生党支部职能、作用和组织建设等方面进行了深入分析研究,并就如何做好高校学生党支部工作提出了的几点对策,以促使高校学生党支部抓好基层党建工作,更好地发挥应有的作用。     

企业行政管理面临的挑战及对策

行政管理是企业管理体系中的重要组成部分,同时也是影响企业发展的关键因素.而目前我国诸多企业的行政管理工作都面临着一些挑战性问题,集中表现在:人员能力要求提升、制度细致程度要求提升、文化体系建设力度要求提升以及管理技术先进性要求提升等方面.为此,企业需要通过提升企业行政管理人员的综合工作能力、优化革新企业行政管理制度体系...     

计量工作在质量检验中的应用分析

在当前社会经济获得快速发展的背景中,计量工作发挥着关键的作用,也涉及到多个领域,主要集中于农业、工业、科学试验等方面.伴随着《计量法》的出台与执行,在法制管理中,计量工作的重要性越加显著.尤其是在产品监督检验机构中,最为关键以及基础的工作就是计量工作,也在工作的全过程中将其落实.本文对质量检验工作的基本特点进行分析,也...     

国际企业的跨文化管理

一、引言企业文化是企业在长期发展中所形成的包括企业最高目标、共同价值观、信念、行为准则和规章制度在内的有机整体。美国管理学家彼得·德鲁克认为，企业管理不只是一门科学，也是一门文化，有它自己的价值观、信仰和语言，任何企业都是在一定的文化背景中生存和发展，这种文化不仅制约着企业的营销方式，也制约着企业的管理。管理是因文化而异的，文化模式的多样性决定了管理模式的多样性。当企业营销由一种文化转向另一种文化时，其管理也必然超越于原来的文化模式而成了跨文化管理。随着世界经济文化一体化和企业跨国经营大趋势的形…     

加强高校学生党支部党建工作队伍建设的思考

学生党支部建设如何,直接关系到党对高校领导的基础地位是否稳固。学生党支部党建工作队伍的整体素质和水平关系到学生党建工作的规范、发展和提高,关系到高校学生党员在青年大学生和大学生党员中是否能真正地发挥先锋模范作用、高校学生党支部是否能真正地发挥战斗堡垒作用。目前学生党支部党建工作队伍存在人员配制不完善、缺乏党建工作经验等问题,提出重视队伍建设是解决问题的关键、党建工作者自身重视是解决问题的核心、规范培训和指导是解决问题的重要途径、建立相应的机制和投入必要的建设经费是解决问题的保障等措施。     

论廉洁文化建设在乡镇社会管理中的价值——基于湖南省隆回县小沙江镇实况分析

乡镇是政权的基础、改革的前沿,发展的重点和稳定的关键,加强创新乡镇社会管理关系着国家的稳定大局。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,在社会主义建设中发挥着极其重要的作用。在构建和谐社会主题下,加强创新小沙江镇社会管理离不开廉洁文化建设的支撑。     

漫谈狼性管理

现代商业中,企业文化成为一个时尚的名词,各公司各企业都在追求一种高尚的企业文化。企业文化在现代企业管理中代表着企业的精神高度、发展方向和企业素质。而狼性企业文化提倡的是一种使命、一种目标、一种锲而不舍的精神和诚信。     

关于企业文化建设的思考

文章简要论述企业管理的新范畴——企业文化.初步分析了中国企业文化的特征以及企业文化和企业其它工作的关系;最后,结合企业管理的实践提出如何建设企业文化的问题.