论社会主义市场经济条件下的劳动力市场

在劳动力应实现优化配置和合理流动的理论基础上,分析讨论了社会主义市场经济条件下的劳动力市场在培育、发展上的一些理论问题和实践问题;特别探讨了劳动力是商品这个培育和发展劳动力市场的理论前提。     

社会主义公有制经济中劳动力是商品

社会主义公有制经济中的劳动力是否具有商品属性，是我国深化经济改革迫切需要回答的实践问题，也是已往马克思主义经典作家尚未回答的问题。科学地回答这个问回，对于建立和发展社会主义市场新体制，乃至于丰富和发展马克思主义经济学说不无神益．我认为，在整个社会主义初级阶段中，公有制经济中的劳动力具有商品间性。一、社会主义公有制下存在各劳动力成为商品的客观条件在社会主义市场经济中，公有制经济中的劳动力是否具有商品属性，不是由人们的主观意志所决定的，必须依据马克思关于劳动力成为商品的理论来判定。马克思在《资本论》…     

论劳动力的“出租”和“出卖”

针对有人在劳动力商品问题上的认识误区,坚持马克思主义的基本观点,认为劳动力成为商品是商品经济发展的必然产物和市场经济的普遍现象,在资本主义社会和社会主义社会皆可存在;劳动力只能"出卖",不能"出租"。劳动力出租论根本就是错误的"理论创新",更不能以之来维护社会主义劳动者的经济利益和政治地位;在实行市场经济的社会主义社会,劳动力商品将长期存在,这不仅不会影响社会主义的形象,而且会促进社会主义的巩固和发展。     

人才推向市场的客观必要性及对我局人才市场网络的粗略构想

<正>我国长期以来实行的计划经济模式,忽视了劳动力与市场机制的作用,极大地制约了人才效益的发挥.随着社会主义市场经济理论的确立,承认人才劳动力的商品属性、培育、建立、完善人才市场,把人才推向市场,已成为经济发展的客观要求和越来越多人的共识.本文试图从人才效益与市场的内在联系来讨论把人才推向市场的客观必要性及构建我局人才市场网络的几点粗浅想法与同行交流,以推动人才市场的尽快运行和不断完善.     

目标·问题·矛盾·出路——对我国劳动就业若干问题的思考

一个目标 党的十四届三中全会的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立社会主义市场经济必须“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场。”发展多种就业形式,运用经济手段调节就业结构,形成用人单位和劳动者双向选择、合理流动的就业机制。”这是党中央以决定的形式,第一次公开鲜明地提出中国要建立和发展社会主义市场经济必须发展劳动力市场,并要求把培育劳动力市场作为培育市场体系的重点之一。建立社会主义市场经济必须发展劳动力市场这一目标的提出对整个劳动工作将会产生深远的影响。     

我国劳动力市场发育的障碍及其克服

我国经济体制改革的目标是建立社会主义的市场经济体制,使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性的作用,通过价格杠杆的竞争机制的作用,把资源配置到最为社会所需要的产品和生产部门。这就不仅需要建立消费品市场,还必须培育要素市场,形成完整的市场体系。作为要素市场之一的劳动力市场在我国尚处于萌芽状态,严重限制了劳动力资源的合理配置,尽快建立和完善我国劳动力市场,是健全社会主义市场体系,发展社会主义市场经济的客观要求。本文试图对我国劳动力市场发育过程中遇到的障碍进行分析,并提出相应的解决途径。     

我国劳动力市场形成面临的基本难题及基本思路初探

劳动力市场是指在市场经济条件下按市场规则来调节劳动力供求关系的一种机制.从本质上说,是包括全国所有企业、雇主和劳动力在内的一种经济关系.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“发挥市场机制在资源配置中的基础性作用,必须培育和发展市场体系.”当前培育市场体系的重点之一是“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场.”但是从我国当前劳动领域改革的现实来看,形成劳动力市场,还有待进一步改革.     

试论劳动力商品与劳动力市场

分析劳动力与劳动范畴，阐明社会主义劳动力商品的原因，提出完善劳动力市场的措施。     

浅谈劳动力所有权

劳动力个人所有是劳动力成为商品，劳动力市场形成的前提。劳动力所有权取决人于劳动力生产生财 生产的经济主体，在社会主义市场经济条件下，劳动力生产和再生产的经济主体是劳动力者个人。     

论我国农村规范化劳动力市场的构建

随着我国改革开放的不断深入和发展,一个具有中国特色的社会主义市场经济新体制正在逐步形成。同时我们又必须看到我国市场发育很不完善,生产要素市场尤其是劳动力市场发展缓慢,农村劳动力市场更是严重滞后。而且市场秩序混乱,运行很不规范。目前全国的职业介绍所虽有1.3万个左右,却无法对劳动力的供求信息、总量平衡和优化配置作出准确、快速的反应,严重制约了社会主义市场经济的发展。以致于每年春节后百万民工潮盲目涌向沿海城市,给当地带来了许多严重的社会问题;另一方面城市某些行业又招工难、劳动力奇缺。本文拟就我国农村规范化劳动力市场的构建问题进行初步的探讨。     

职业技能鉴定社会化管理的思考

经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济.就劳动制度而言,其核心是“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”.借鉴国际经验,从适应社会主义市场经济体制和劳动力管理实际出发,在劳动制度改革中,必须实行职业技能鉴定社会化管理.     

浅析社会主义劳动力商品与劳动力市场

本文从劳动力成为商品的社会条件出发，阐明了在社会主义社会，由于劳动力成为商品的社会条件基本存在，劳动力具有商品性质，劳动力可以成为商品，劳动力商场也需要建立。但是，公有制经济的建立，影响到劳动力商品性质的不完全性，劳动力也可以不成为商品，劳动力市场同时也就是劳动力流动的场所。     

浅谈劳动力所有权

劳动力个人所有是劳动力成为商品,劳动力市场形成的前提。劳动力所有权取决于劳动力生产和再生产的经济主体,在社会主义市场经济条件下,劳动力生产和再生产的经济主体是劳动者个人,因此,劳动力所有权归个人所有。劳动力个人所有对方场经济发展具有促进作用。     

论社会主义市场经济下企业的公共关系工作

<正>在社会主义市场经济体制下,企业应该成为市场经济的主体.而目前的实际情况是,旧的计划经济的框框刚刚开始打破,其影响和作用并未完全消失,新的市场体制尚未完善,要充分发挥市场机能作用还有一定距离,企业经营机制的转换也不可能一部到位,即使将来社会主义市场经济体制完全建立起来,市场这只无刑的“手”也不可能解决一切问题.市场经济的有效运行,客观上仍然需要公共关系来充分发挥其作用.目前在市场经济比较发达的资本主义国家,企业公共关系工作也还在经济市场中扮演着重要角色.所以说企业的公共关系,在激烈竞争市场体制下,仍然具有巨大的魅力.     

劳动者具有人身自由是劳动力成为商品的前提条件

本文在分析了马克思关于劳动力成为商品条件的基础上，论述了劳动者一无所有为劳动力成为商品的必要条件，仅与资本主义原始积累这一历史时期相适应，而在当今社会主义市场经济条件下．劳动者具有人身自由是劳动力成为商品的前提条件．     

劳动者具有人身自由是劳动力成为商品的前提条件

本文在分析了马克思关于劳动力成为商品条件的基础上，论述了劳动者一无所有为劳动力成为商品的必要条件，仅与资本主义原始积累这一历史时期相适应，而在当今社会主义市场经济条件下，劳动者具有人身自由是劳动力成为商品的前提条件。     

社会主义制度下的劳动力与劳动力市场

社会主义制度下的劳动力是否具有商品属性,承不承认社会主义社会也存在劳动力市场的问题,一直是人们关心的问题,也是人们议论较多、分歧较大的问题。随着十一届三中全会以来理论界的思想解放和经济改革的深入,弄清这个问题不仅有必要性,而且有了可能性。当前理论界对这个问题讨论很热烈。本文拟就这个问题发表一些粗浅的看法。一、社会主义制度下劳动力仍然具有商品的性质社会主义制度下的劳动力是否具     

建立和发展劳动力市场是解放和发展生产力的重大改革举措

党的十四届三中全会所通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)中,第一次明确提出了要建立和发展“劳动力市场”,并且把它作为“当前培育市场体系的重点”之一.这不仅极大地丰富和充实了社会主义市场经济的基本理论,而且是运用邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论指导我国不断深化改革开放和加快社会主义现代化建设、进一步解放和发展社会生产力的重大改革举措,必将强有力地推动我国当前各个领域深化改革开放的进程.     

论社会主义市场体系

“七五”计划指出,建立新型的社会主义经济体制,要抓好互相联系的三个方面:第一、增强企业的活力;第二、进一步发展社会主义的有计划的商品市场,逐步完善市场体系,第三、国家对企业的管理逐步由直接控制为主转向间接控制为主,建立新的社会主义宏观经济管理制度。可见,发展社会主义市场,完善社会主义市场体系在社会主义经济中的地位和作用之重要。本文想就什么是社会主义市场体系,社会主义市场体系产生的必然性及其特点,社会主义市场体系的地位和作用及其内部关系,如何进一步完善社会主义市场体系等问题,谈谈我个人的一些浅见。     

浅议国有企业劳动力的商品性

在论述劳动力成为商品的历史原因和客观现实性的基础上,阐明在社会主义市场经济条件下,国有企业劳动力是商品,这并不和劳动者的主人翁地位及按劳分配原理发生矛盾。