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浅论山西煤炭的市场竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
分析了山西煤炭的市场竞争力、优势及劣势,提出了山西煤炭市场的竞争战略,认为应由资源开发型向资源增值型转变;加快实施大公司、大集团发展战略,推进体制、机制创新;加大结构调整力度,促进产业优化升级,走出一条符合山西实际的新型工业化道路。 相似文献
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创新驱动是通过技术创新和组织创新,在推动经济发展的同时,不断减少消耗、降低成本,提高效率,构筑新的比较优势和竞争优势。加快向创新驱动跃升,既是煤炭企业转变经济发展方式的内在要求,又是增强综合竞争力和破解发展难题的有效途径。针对国有煤炭企业推进科学发展的新形势新要求,分析了实施创新驱动战略的重要意义,并提出了实施创新驱动战略的对策。 相似文献
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通过提出"三个转变"的管理理念,即由管物向管人的转变、由管结果向管过程的转变、由人治向法治的转变,抓好煤矿安全工作,以推动煤矿的健康发展。 相似文献
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实施精细化管理是促使煤炭企业由粗放型管理向集约型管理转变的有效途径,是促进干部职工综合素质提高和培养团队精神、建设高素质企业员工队伍的有效手段。实施精细化管理,必须始终坚持人本思想,以提升执行力为抓手,通过转变观念、完善制度、强化责任、严格考核,形成一个持续推进、循环往复过程,才可以逐步推进精细化管理向更高层次发展。 相似文献
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石壕煤矿精细化管理的实践与探索 总被引:2,自引:1,他引:1
实施精细化管理是促使煤炭企业由粗放型管理向集约型管理转变的有效途径,是促进干部职工综合素质提高和培养团队精神、建设高素质企业员工队伍的有效手段.实施精细化管理,必须始终坚持人本思想,以提升执行力为抓手,通过转变观念、完善制度、强化责任、严格考核,形成一个持续推进、循环往复过程,才可以逐步推进精细化管理向更高层次发展. 相似文献
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冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿深入探索全面预算责任目标精细管理,将制度约束力作为企业管理中最重要的力量,实现了由粗放型向精细型的根本转变,将企业已有的优势提升为发展强势和胜势,促进了企业又好又快科学发展. 相似文献
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近20年来,以微电子技术和信息技术为先导的世界新技术革命成果,迅速渗透到煤炭领域,发达国家在实现煤炭生产工艺综合机械化的基础上,向遥控和自动化方向发展,正在发生革命性的巨大变革,煤炭工业由劳动密集型向资本密集型和技术密集型转变。传统的煤矿 相似文献
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由于无烟煤或贫瘦煤,无烟煤混烧电厂增加,钢铁行业推行高炉喷煤技术和出现无烟煤新的转化形式,使得无烟煤市场前景好于整体煤炭市场。介绍了“阳优”的营销策略;由代理制向直销制转变,由推销制向营销制转变和由一般工业用户向大业用户提升。 相似文献
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简要介绍了金堆城钼业集团有限公司产业结构调整情况及近十几年取得的重大科技成果,分析了产业结构的现状及存在的主要问题,提出了调整产业结构的战略及实施要点,指出了企业科技进步的方向。 相似文献
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针对我国煤炭矿区发展现状及存在的问题,在可持续发展理念的大背景下,结合我国煤炭矿区的实际,对煤炭矿区在实施经济可持续发展战略的过程中,可能采取的一些主要措施,从矿产资源、生态环境保护和社会经济发展等方面进行了系统的研究,以期为我国众多的煤炭矿区实施经济可持续发展战略提供有益的启示和参考。 相似文献
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本文提出煤炭企业煤与非煤发展理论研究的必要性,分析了煤企业非煤产业发展的现状和发展方向,指出非煤产业应作为煤炭产业后续发展的支柱产业来认识和研究。提出要在研究煤炭自身发展规律、矿业城市辐射理论研究、煤业蜕变理论研究、煤业产业链研究、非煤产业企业研究、煤与非煤协同发展理论研究等理论研究的基础上,进行科学论证和长期规划调整,并以一种成熟的科学理论体系为指导,实现煤炭企业煤与非煤并重和可持续发展。 相似文献
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通过对产业结构演进过程进行分析,旨在寻找资源型城市产业转型的模式和结构调整的途径,从而使其绕过经济衰退陷阱,实现城市可持续发展。资源型城市应改变过去对当地资源的高度依赖状况,按照结构调整必须坚持以企业为主体的要求,从资源导向型战略逐步转变为市场导向型战略,逐步建立市场导向下的产业自动调整机制,强化自身的综合价值,推动资源优势向经济优势转化。同时,要按照政府是经济结构调整的“第一推动力”的要求,不断提升产业操作能力,逐步形成一个有机的生态群落、一个有序的产业要素流动机制和一个各个环节相互协调的产业生态链,从而形成具有连续稳定发展能力的协调的产业结构。 相似文献
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资源枯竭型城市转型是一项系统工程,面临着一系列重大的经济、社会和环境矛盾。在转型的过程中,既要立足当前,解决困难群体的生存和基本生活的问题,又要谋求长远,努力实现城市长期、稳定、可持续发展;既要抓转型,发展接续产业,又要抓富余人员向区域外的转移,为转型创造良好的外部条件;既要充分发挥市场配置资源的基础作用,也离不开以政府为主导的政策体系的支撑;即需要国家政策和资金的支持,更需要多渠道筹措资金,实现投资主体多元化。 相似文献
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旅游业作为新兴产业,越来越受到世界各国的重视,旅游资源的开发利用,对推动区域经济发展的作用非常明显。辽宁省阜新市是典型的煤炭资源型城市,也是被国务院列入的“资源枯竭型城市经济转型试点市”。目前,阜新正处在经济转型与产业结构调整的关键时期,劳动力就业矛盾十分突出,阜新下岗失业职工仍有近16万而且有上升的趋势,其中矿业下岗失业职工占40%,这对市区仅有78万的中型城市的可持续发展造成了巨大障碍。发展特色旅游业,无疑对劳动力资源转移,促进就业是一个切实可行的策略。 相似文献
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在全球经济一体化、知识化的经济时代,人力资源竞争力做为企业核心能力的基础,日益成为企业持续成长发展的决定性因素。人才的竞争是企业获取持续竞争优势的源泉,针对国有企业面临人才的流失,必须深思长期以来国有企业人力资源开发、利用与管理存在的缺陷。通过对各种人才流失的关键因素分析,就如何做好国有企业人力资源竞争力工作,提出自己的几点建议。 相似文献
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