关于苏南农村股份合作制的几点思考

党的十五大报告指出：“一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”股份合作制正是我国城乡涌现出来的一种新的公有制实现形式,它是企业在改革改制中所采取的主要形式,是劳动群众在改革实践中的伟大创造,是苏南农村经济发展新的增长点,同时也是中小企业改革的主导形式。1股份合作制的理论价值股份合作组织是我国农村80年代“统分结合,双层经营”的家庭联产承包责任制的产物。当时主要有两种形式：一是对原村或集体资产和企业进行产权界定,折股到劳(人)后形成…     

对股份合作制的几点思考

在对我国集体所有制的一种崭新实现形式－－股份合作制的基本概念及其实质分析的基础上,针对国内有的同志对于股份合作制提出的“过渡”看法,阐明了自已的观点,即我们绝对不能简单地把股份合作制视为一种过渡的企业组织形式。它是我国在建立社会主义市场经济体制过程中出现的一种崭新的集体所有制实现形式,与市场经济具有明显的适应经济,是社会主义经济的重要组成部分,是一种有强大生命力的独立的企业组织形式。股份合作制没有     

对股份合作制的几点思考

在对我国集体所有制的一种崭新实现形式——股份合作制的基本概念及其实质分析的基础上,针对国内有的同志对于股份合作制提出的“过渡”看法,阐明了自己的观点,即我们绝对不能简单地把股份合作制视为一种过渡的企业组织形式。它是我国在建立社会主义市场经济体制过程中出现的一种崭新的集体所有制实现形式,与市场经济具有明显的适应性,是社会主义市场经济的重要组成部分,是一种有着强大生命力的独立的企业组织形式。股份合作制没有必要,也绝不应当发展成为“规范”的股份制,集体所有的股份合作制没有必要,也绝不应当恢复为国家所有制     

股份合作制改革中应注意的几个问题

股份合作制是我国城乡劳动群众在改革实践中创造出来的新型企业组织形式。党的十五大后，这种现代企业的资本组织形式发展较快，给原来陷入困境的企业带来勃勃生机，并成为当前放开搞活中小企业的主要形式之一。然而，因人们对股份合作制认识的差异性，导致在实践中的随意性和盲目性，甚至有的地区用行政手段搞“股份合作化”，乱刮“股风”，结果困扰企业的老问题没解决，新问题又出来了。因此，股份合作制改革应加强规范，积极引导，逐步完善，确保股份合作制改革的顺利进行。     

发展股份合作制 搞活乡镇企业

<正>股份合作制是兼有股份制与合作制因素的新的企业形态,是一种以资金入股与劳动合作相结合,按劳分配与按股分红相结合的新型合作经济制度.近几年来,股份合作制在我国广大农村发展较快,它广泛涉及多种类型的乡镇企业,它可以有效地解决乡镇企业在前进道路上遇到的许多新情况和新问题,特别是在管理体制和经营机制等方面出现的一些亟待解决的矛盾.因此,在市场经济中,全面推行股份合作制,对乡镇企业的发展具有非常重要的意义.     

企业实行股份制改造对劳动工作的影响及对策

党的十五大以后,我国一些具备条件的国有大中型企业将实行股份制改造,一些小型国有企业、集体企业和乡镇企业将实行股份合作制改造,这是我国经济体制改革的又一次重大突破,也是我国企业所有制和经营管理体制的一场深刻变革,标志着我国现代企业制度和市场经济发展的新阶段。企业实行股份制和股份合作制改造对我国劳动工作将产生显著影响和一系列关联作用,认真研究这一问题并提出切实可行的对策具有重要现实意义。 一、企业实行股份制改造对劳动工作的主要影响 1.对劳动关系的影响 企业实行股份制改造后,职工原先与国家的劳动关系变成职工与股份制企业的劳动关系,职工不再是国家职工,而成为真正的企业职工。在股份制企业中一般都实行职工持股制,使职工成为所有者之一,从而使职工具有双重身份,既是劳动者又是所有者。     

加快国有、集体中小企业股份合作制改制步伐

本文从股份合作制在我国的发展说明股份合作制是国有、集体中小企业摆脱困境搞活企业的一种有效的经济形式,分析了常州国有、集体中小企业在改制中遇到的矛盾及其对策。通过二户改制企业提出一些改制具体操作建议。     

加快国有,集体中小企业股份合作制改革步伐

本文从股份合作制在我国的发展说明股份合作制是国家、集体中小企业摆脱困境搞活企业的一种有效的经济形式,分析了常州国有、集体中小企业在改制中遇到的矛盾及其对策。通过二户改制企业提出一些改制具体操作建议。     

股份合作制是当前深化国有小企业改革的重要形式

股份合作制是一种企业制度的创新，又是分有制的实现形式之一。它具有许多的优越性，是当前深化国有小企业改革的重要形式，并探讨了其在实践中的一些具体问题。     

多方共赢、有限参与和精英善治——试论股份合作制企业的民主管理

股份合作制企业是建立具有中国特色社会主义市场经济体制的一种特殊形式。由于产权结构的特殊性,其民主管理方式必然与其他性质的企业有所不同,本文从多方共赢、有限参与、精英决策、善治法治等四个方面论证了指导其民主管理的四重原则。     

对我国工业企业经济责任制几个问题的认识

<正> 在国营工业企业中推行经济责任制,是党中央、国务院所领导的经济体制改革的一项重要内容,也是国营工业企业管理体制改革的一个基本目标,它在整个国民经济体制改革中,占有重要地位。这项伟大的变革,正在进行之中。本文就这一变革中的问题;谈几点认识. 一、对我国工业企业实行经济责任制的基本认识我国工业企业经济责任制的试行,是从企业基金制度开始的。它从扩大企业自主权,发展为现在责权利相结合的形式;从明确企业对我国的经济责任开始,发展为现在的从     

关于小型饮服企业实行租赁经营的思考

小型饮服企业除推行股份合作制外,在条件允许的企业,实行租赁经营乃是一条好的改革之路。但从许多企业的实际来看并不尽如人意,因此,只有充分认识、切实执行租赁经营的原则、政策,才能使小型饮服企业得到健康、有效的发展。     

农民的生存和发展应成为中国城镇化建设的聚集点

<正> 中国农村城镇化建设是改革开放以来中国农民继创建乡镇企业这一新生事物之后的又一伟大创举。著名社会学家费孝通先生早在1984年就对中国农村城镇化问题做了深入的调查研究,发表了著名研究论文——《小城镇,大问题》,文章阐述了发展小城镇对于中国经济建设的重要意义,指出城镇建设是农村经济体制改革的客观需要,也是发展农村商品经济的需要,小城镇的兴衰存亡直接影响农村几亿剩余劳动力的出口,同时也明确了小城镇的一般性质,即它是农村的政治、经济、文化中心。     

论企业家队伍的形成机制激励机制和约束机制

<正>改革和发展是全党全国的两大战略任务.十四届三中全会的决定第一次明确提出要造就企业家队伍,最近中央领导又提出:建立社会主义市场经济中,建立一支什么样的企业家队伍,建立这支队伍需要创造哪些内外部条件特别是在体制上、机制上,需要进行哪些改革?已成为企业的关键环节.每一个成功的企业都有一个成功的企业家,特别在市场经济条件下,企业家的素质和才能往往决定着企业的兴衰成败.因此中国企业家队伍建设是建立社会主义市场经济体制,推进现代企业制度中一个具有全局意义的重要问题.     

试论市场经济体制下的工资分配

党的十四大决定的我国社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的又一次重大决策.它结束了长期困扰人们的姓资姓社的争论,打开了经济工作的新思路,为加快经济发展奠定了坚实基础.但是,市场经济的推行,是一项复杂的系统工程,需要各项具体制度作出相应的改革并与之适应.本文仅就市场经济体制下的工资分配问题发表一些意见.     

编后语

<正>内燃机是继蒸汽动力、电力后又一个新的动力源,是人类改造自然又一新的伟大创举,是人类现代文明的重要标志。它已成为当今运输工具和其它装备的最重要的动力装置,成为现代生活不可缺少的工具。     

关于股份合作制的研究

股份合作制是一种兼有股份制和合作制性质的新型经济组织形式，是搞活集体企业的新路，对股份合作制企业的性质、类型、作用及规范化建设进行研究和探讨，将促进股份合作制的健康发展．     

集体建筑企业实行股份合作制的思考

本文从股份合作制的运行机理、改革历史和建筑企业的特点等角度分析了集体所有制建筑企业实行股份合作制的最新变化。作者认为,应根据各个企业的实际情况,采取“改革形式分流、工作指导分类、产权分清和政企分开”等“四分”对策来指导企业改革．     

论在新形势下如何加强大学生思想政治工作

党的十四大决定,我国实行社会主义市场经济,这是马克思科学社会主义史上一个伟大创举.对于习惯计划经济的每一个人都是崭新而又陌生的现实.这种新的社会存在,必然产生新的社会意识并对我国社会生活各个领域产生重大影响,它也必然会在高校大学生中产生许多新情况、新问题.因此,在当前的新形势下.分析和研究市场经济对大学生的影响,进而加强大学生的思想政治工作,是极为重要的课题.     

论国有企业的产权制度改革

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，作为现代企业制度最基本特征的国有制企业产权制度的改革问题，是目前经济理论界关注的热点，本文针对我国国有企业的现状，分析了产权制度存在的弊端，指出了国有制企业产权制度改革的关键及必须明晰的所有权主体问题，同时，又指出了只有在制度上保障产权收益、建立和完善产权市场，才能保证和推进产权制度改革的顺利进行。为深化经济体制改革、推行现代企业制度、进一