事业单位人事档案管理工作探析

事业单位的人事档案管理，属于是人事工作当中的一项重要组成部分，随着人事制度和事业管理体制的不断改革，人事档案管理模式也达到了一个新的高度，这就要求人事档案管理工作必须要做出迅速的反应，及时进行相应的调整，并配合并服务于人事工作。在本文中，就将围绕事业单位人事档案管理工作进行详细的分析与阐述。     

事业单位人事档案管理工作的思考

事业单位人事档案管理中存在管理技术落后、人员配备不足、弃档问题依然存在等问题,需要从档案设施、队伍建设和机制完善等方面进行改进。     

高校人事档案管理模式创新探究

高校人事档案客观真实地记录与反映出教职员工个人经历、政治素养、道德品质、日常作风、业务能力等,是干部自身成长经历的真实记载载体,为中国高校日常党组织工作、人事管理工作的决策制定提供了客观可靠的依据,能够为中国高校合理有效分配使用人力资源提供了必要信息参考。本文针对当前中国高校人事管理工作的实际情况,深入分析了现代人事档案管理工作中存在的诸多问题,并提出高校人事档案管理创新模式与策略。     

完善医疗机构医疗价格管理 推动医保费用管理

医疗保险管理在医院端的控制,根据具体的操作层次不同,可分为院端整体指标管理、科室分类管理、以疾病种类为单位管理以及单个医务人员管理等。对医院整体指标及科室分类的管理,主要通过对费用数据的统计和分析,科学有效地制定费用控制指标、与临床科室签署协议,动态调控费用等方式加以实现。以疾病种类为单位的管     

高校二级教学单位教学管理优化建议

二级教学单位既是学校一级教学管理部门与师生的沟通桥梁,也是教师与学生联系的纽带,更是各教学单位之间共同学习、培养人才的重要载体,尤其是社会的不断发展对高校二级教学单位的管理提出了更高的要求,完善二级单位的教学管理模式具有重要意义。该文以当前高校二级教学单位教学管理存在的问题为出发点,提出了优化二级教学单位教学管理的建议。     

浅谈如何加强单位资金安全管理

货币资金是每个单位流动性最强、安全性控制难度较高的资产,是单位资产的重要组成部分,是单位日常运作以及进行生产经营活动不可缺少的基石.必须要规范货币资金的安全管理,加强财务监督能更好地防范财务风险,更合理组织单位财务活动,从而提高资金使用率和单位经济效益.     

浅谈会计业务质量控制

本文通过对会计工作控制各环节的阐述,分析单位负责人对会计工作质量的责任、会计人员的职业道德建设、人力资源、人际关系与具体业务处理、质量记录、监督与控制等方面在会计业务质量控制中的作用,旨在会计行业树立全员质量意识,贯彻质量管理,提高单位会计工作质量。     

政府应购买NGO成熟的社会服务产品

最近，北京市妇联和北京市社会工委联合召开首都妇女组织参与社会建设新春座谈会。据悉，北京市妇联在管理上通过政府授权，拟成为其他同类妇女社会组织的主管单位，对其工作进行协调和业务管理。     

推进社区社会管理与服务创新

面对越来越多的单位人向社会人转化、越来越多的社会管理和公共服务事项沉积到城乡社区的新形势,如何推进社区社会管理与服务创新是摆在各级政府面前的一项重要课题.近年来,吉安市以四个坚持为切入点,在加强社区社会管理与服务创新方面进行了有益探索,并取得了显著成效.     

推进社区社会管理与服务创新

面对越来越多的“单位人”向“社会人”转化、越来越多的社会管理和公共服务事项沉积到城乡社区的新形势,如何推进社区社会管理与服务创新是摆在各级政府面前的一项重要课题。近年来,吉安市以“四个坚持”为切人点,在加强社区社会管理与服务创新方面进行了有益探索,并取得了显著成效。     

风险管理在我国民航安全管理上的应用研究

风险管理是我国民航安全管理的重要组成部分,其的应用对于加强我国民航安全管理,降低风险以及推进我国民航可持续发展发挥着重要的作用。因此,本文结合本人多年的安全管理经验,着重对风险管理在我国民航安全管理上的应用进行了深入的研究,希望能够通过此次研究加强民航安全管理人员对风险管理在安全管理上应用的认识,进而推进风险管理在我国民航安全管理上的应用。     

以德治行与反腐倡廉关系浅谈

一、德治与法治的关系对一个单位的治理来说 ,德治和法制从来都是相辅相成的 ,相互促进 ,二者缺一不可 ,也不可偏废。德治属于思想建设 ,属于精神文明 ;法制属于政治建设 ,属于政治文明。二者范畴不同 ,但其地位和功能都是非常重要的。在改革开放、发展社会主义市场经济的现实条件下 ,加强对广大党员干部、员工的教育、监督和管理尤为重要。现在 ,有些干部法纪观念淡薄、是非界限模糊 ,就依法治行而言 ,也有一个加强法纪教育的问题。通过教育 ,增强法纪观念 ,明白法纪规定 ,培养遵纪守法的自觉性。二、教育与管理的关系道德规范是法律、制度…     

民间组织管理:启动民办非企业单位登记管理工作

编者按：1999年12月6日，民政部召开《加强民间组织管理工作会议》，研究加强社团管理，部署民办非企业登记管理的启动工作，民政部部长多吉才让宣布：民办非企业单位登记管理工作从2000年1月起正式启动。全面开展民办非企业单位登记管理，实施对民办非企业单位统一归口登记，是党中央、国务院交给民政部门的一项重要任务。为此，民政部门应做到“三要”：一要尽快建立队伍，解决必要的工作条件。建立健全民办非企业单位登记管理队伍，是开展工作的组织保证，是民政部门履行登记管理职责的前提。由于这是一项新的工作，目前大多数地方还没有…     

行政事业单位国有资产管理体系建设

在财政部颁布了《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》之后,行政事业单位国有资产的管理已经是各级政府和部门研究解决的重要问题,在管理现状不容乐观的前提下,本文提出了从管理体系建设入手,建立科学可行的行政事业单位资产管理模式。     

人力资源管理与企业效益分析

人力资源是指某个特定总体所具有的劳动能力的总和。这种能力在不同的管理方式下 ,会产生不同的经济价值效应 ,特别是在高级的脑力活动中 ,其价值的发挥更是具有巨大的能动性与不确定性。这些特殊属性造成了人力资源管理的困难与复杂。因此 ,如果不能从理论上剖析人力资源管理的内涵 ,就会降低管理实践的科学性 ,就会影响人力资源的合理开发和使用 ,最后直接导致企业效益的减少。企业人力资源管理就是通过对企事业单位内部的人力资源实施有效的开发和利用 ,改善企事业单位的氛围 ,提高经济效益。     

论领导者的人格力量

论领导者的人格力量邹积慧领导者是各级机关、各种组织和各企事业单位中的决策者和管理者，在实现其决策和管理功能时，领导者的权力起着重要的作用；但还有许多非权力的因素也发挥着重要作用，领导者的人格力量就是诸多非权力因素之一，它对领导者的决策、管理等起着十分...     

关于高校内部财务管理体制的探讨

高等学校的财务管理是学校各项管理的重要组成部分。高等学校内部财务管理体制,就是处理高校内部各级各单位之间财务关系的管理形式。完善高校内部的财务管理体制,对提高高校财务管理水平,进一步深化和加强财务管理改革,更好地为学校的教学、科研和后勤保障服务将起到积极作用。     

西方管理会计问卷调查文献综述——基于研究方法的视角

管理会计经验研究数据由于其特殊性,通常需要通过问卷调查的方法进行收集,所以对问卷调查方法进行研究非常重要。本文从问卷调查的目标与设计、调查群体的确定和样本的选取、问卷的设计与发放、披露与报告这几个角度,对两个著名的国外管理会计期刊最近十年的问卷调查文献进行综述,希望能从问卷调查方法的角度为我国的管理会计研究提供借鉴。     

战略管理的绩效评价形式创新

非营利组织作为战略管理的基本组织形式之一,在经济生活中发挥着越来越重要的作用,对其进行科学的绩效管理是提高工作效率和管理水平的重要手段.可以通过战略管理工具分析非营利组织自身的特点,并对绩效评价形式在非营利组织中的应用进行探讨,同时以平衡计分卡作为绩效管理工具建立绩效评价体系,这样就能够为非营利组织进行绩效改进和服务质量提高提供借鉴和参考.     

广西融水县:多举措落实“苗山光明行动”项目

为做好全县农村老年贫困白内障患者免费施行复明手术工作,让广大农村白内障患者重现光明,融水苗族自治县制定了"苗山光明行动"项目实施方案。加强组织管理,明确工作职责县卫生局会同县民政、残联等单位,做好项目的组织管理;分配任务指标及经费;协调解决项目实施中的重要问题;对项目执行情况和资金落实与使用情况,组织督导、检查,验收;按季度汇总工作进展情况和具体实施计划,书面报告自治县人民政府。县残联、县财政局、县卫生局等单位的明确职责分工,狠抓落实。