共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
揭新华 《上饶师范学院学报》2007,27(2):7-12
经济方面的“原罪”在历史的各个转折关头都存在,但它是一种不可用现行法律加以惩罚的“罪”,是一种能够推动历史进步的“非罪”之“罪”。中国民营企业的“原罪”,与历史上的“原罪”具有不同的表现形式,是特殊的国情导致的体制之“罪”。我们在舆论上不宜大张旗鼓地声讨和清算民营企业的“原罪”,在现实经济生活中要严格惩罚民营企业的“本罪”,同时要保护民营企业的进取心,优化民营企业的经营环境,宣传民营企业的经济功绩。 相似文献
2.
3.
针对民营企业在二次创业中遇到的问题,分析民营企业二次创业决策管理的三个阶段,指出民营企业二次创业应做好决策管理、需引入高级管理顾问公司以及民营企业二次创业成功的标志. 相似文献
4.
5.
俞来德 《上饶师范学院学报》2007,27(2):13-17
民营企业流失的人才分为主动离职者和被动离职者两大类。被动离职是因人或事而离职;主动离职存在顾人情、图条件、谋高薪、求发展等四种原因。在企业,“留人”就是“留心”,而要留住人心就必须从“五心”着手,做到“知心、交心、关心、安心和锁心”,从而牢牢抓住人心,稳住人心,留住人才。 相似文献
6.
7.
政府要规范管理,关心爱护民营科技企业。首先要在思想观念上端正认识,从性质上不能歧视民营企业。要打消“是官强于民”、“官本位”思想。随着民营企业的发展,民营经济将为国家经济发展作出更大的贡献,也必将成为我国经济发展中不可忽视的力量。在实际工作中,不搞“三乱”:乱收费、乱罚款、乱摊派。其次,放低民营企业准入的门槛,不能因为是民营企业上市融资、市场准入就没份。 相似文献
8.
随着社会主义市场经济体制的确立,我国民营企业得到迅速发展,成为经济社会发展的重要力量。一些经济专家认为,民营企业应尽快建立现代企业制度,加快产权制度改革,完善公司治理结构、实施多元化战略,实现二次跨越。 相似文献
9.