谈国有建筑企业产权改革与深化

在我国,建筑业是国民经济支柱产业之一.国有建筑企业作为建筑业主力军,其改革过程倍受关注.目前,国有建筑企业正进行产权改革,基本建立了现代企业制度.但是,国有建筑企业产权改革并没有彻底完成.这说明目前国有建筑企业还不能很好的适应市场经济发展要求,还不能更好的适应经济全球化带来的挑战,这就要求国有建筑企业必须深化产权改革,建立适应市场经济要求的股份制.     

海门市正余镇:“五个坚持”推动建筑业平稳发展

<正>正余镇隶属江苏省建筑强市海门,目前有资质的建筑企业为4家,其中,一级资质2家,一级以下企业2家;建筑业从业人员2万人;2009年,全镇建筑业实现产值20亿元。多年来,正余镇一直将建筑业定位为当地重要的支柱产业,倾力支持、精心培育。尤其是金融危机爆发以来,镇党委、镇政府积极作为,通过"五个坚持",推动当地建筑业稳步健康发展。     

加强集团功能建设 促进建筑之乡发展

实施大建筑业、大市场、大企业 (集团 )战略 ,是今后一个时期加快建筑业发展的方向。近年来 ,江苏省已组建建筑企业集团 40余家 ,其中有 1 2家省级建筑企业集团是按照省人民政府 ( 1 997) 1 44号文件要求 ,并经省政府有关部门批准设立的 ,这 1 2家省级建筑企业集团多分布在省政府最新命名的1 7个“建筑之乡”中。诚如建设部在《关于进一步搞好企业集团试点工作的若干意见》中指出的 ,开展建设系统企业集团试点工作 ,是进一步推进企业改革和发展的需要 ,是推进国有企业战略性改组的需要 ,是促进产业结构升级、形成新的经济增长点的需要 ,也是…     

贯彻全会精神 加快国建发展

通过对党的十四届五中全会通过的（中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》学习,使我们加深了对《决定）精神的理解,坚定了搞好国有企业,尤其是蚌埠市的国有建筑企业的改革与发展的信心。蚌埠市国有建筑业企业在改革开放以来快速发展,从1999年上半年情况来看,蚌埠国有建筑业无论在施工产值、队伍素质、竣工面积方面,还是在施工技术、施工质量等方面均达到了历史最高或最好水平,为蚌埠市城市建设和经济发展做出了卓越贡献。但由于历史和体制等方面的原因,蚌埠市国有建筑业企业近几年来却陷入困境。一是效益低下,亏损…     

对国有建筑业企业改制工作的思考

自党的十四届五中全会提出建立现代企业制度，加快国有企业的改制步伐，至今已有4年时间，目前进入了关键的攻坚阶段。随着建筑业的改革不断深入，一些深层次的问题不断暴露出来，这些问题正困扰着国有建筑业企业的改制进程。为进一步推进国有建筑业企业改制步伐，笔者先后走访调研省内十几家国有建筑企业，又考察学习了省外的一些试点企业，对国有建筑企业的改制工作提出一些粗浅看法，与同仁切磋。在调研中发现，国有的建筑业企业有的想改但不知如何改。对建立现代企业制度的基本理论掌握不好，对本企业的发展定位，改制选型的思路也不够…     

“五大升级”全面提升海门建筑业运行质量

<正>2013年,江苏省海门市建筑行业坚持开拓创新、稳中求进,不断推进结构调整和转型升级,实现全年建安产值1050亿,同比增长22.09%,在江苏省各市县中率先实现超千亿元的目标。一年内,海门市建筑企业共获得鲁班奖、国优工程奖、詹天佑奖、钢结构金奖等8个。全市建筑企业总数达到235家。拥有特级资质企业3家,一级资质企业达到25家,其中5家企业由二级资质晋升为一级资质。海外建筑业实现新签合同额26192万美元,完成营业额44778万美元。海门建筑业综合实力继续在全省领先。2014年是海门建筑行业在成功打造了千亿产业群之后,     

“互联网+建筑业”风口下的供应链金融

<正>建筑行业融资面临的困境我国中小建筑企业数量众多且体量庞大、从业人员众多,在吸纳农村转移人口就业、推进新型城镇化建设和维护社会稳定等方面有着极为重要的作用。截止到2015年,全国共有建筑企业80911家,其中相对规模较大的国有及国有控股建筑业企业仅6789家,中小规模企业占比在91.61%,中小建筑企业己成为中国建筑业的大多数。然而,相对于其在行业乃至     

江苏国有建筑企业改革的基本情况和思考

党的十五届四中全会确定了从现在起到2010年国有企业改革和发展的主要目标和必须坚持的指导方针,对我省国有建筑企业改革将起着重要的指导作用,笔者结合学习十五届四中全会文件和省内调研情况谈几点思考意见。江苏省国有建筑企业目前概况是：根据1998年统计年报分析,国有建筑企业在江苏虽然大多属于骨干企业,但在队伍规模、总产值、资产、实现利润等方面却不占主要地位。全省建筑企业亏损面14％,与工业相比,亏损不算大,但国有企业亏损面大于集体企业亏损面,亏损金额比例大,经营状况总体不如集体建筑企业。一、国有区汇企业改革的主…     

国有建筑业企业主辅分离中的难点及对策

国有企业特别是国有大中型企业是我国国民经济的重要组成部分,是我国经济建设的"国家队"、"主力军".在社会主义市场经济条件下,国有企业改革势在必行.本文从国有建筑业企业的现状出发,分析了国有建筑业企业辅业改革改制的必要性,重要性,着眼于改革改制中的难点问题,并结合企业实际,研究了国有建筑业企业辅业股份改制的对策.     

南通华荣蝉联江苏省建筑业百强企业

本刊讯2011年度江苏省建筑业百强企业表彰大会暨经济发展形势报告会近日在宜兴举行。会上,江苏省建筑业具有建筑装饰装修、建筑钢结构、建筑安装、基础设施等专业施工的100家企业受到表彰。南通华荣建设集团荣获2011年度江苏省建筑业百强企业（综合实力）,该企业已连续三年获此殊荣。     

谈国有建筑企业的[减员增效]

党的十五届四中全会明确提出将“减员增效”作为国有企业改革的突破口 ,一针见血地揭示了国有企业存在的顽疾。对于国有建筑企业来说 ,目前同样面临着机遇和挑战 ,能否顺利地完成减员增效工作 ,将直接关系到国有建筑企业改革的成败。截止到 1997年 ,我国国有建筑企业为 965 0家 ,从业人员多达 82 8.63万人 ,企业平均规模为 85 9人 ,而企业劳动生产率按增加值计算仅为 15 485元 /人。另外从有关资料了解到 ,发达国家 90 %以上的建筑企业平均规模在 2 0人以下 ,只相当于我国平均规模的 1/40。同时其劳动生产率却是我国企业的几十倍 ,甚至上百…     

国有建筑大企业的战略重组

我国加入ＷＴＯ将给中国建筑业带来一系列的挑战和机遇。面对机遇和挑战 ,国有大型建筑企业应充分地审时度势 ,利用入世前和尚处在有限的政策保护的时间内加快企业的战略重组 ,以更好地迎接挑战、把握机遇、发展壮大自己。一、加快产业和产品结构的战略重组我国的国有大建筑企业形成于计划经济时代 ,严格地受行业和产品限制。如水利、冶金、铁路等行业的建筑企业的经营活动主要在本行业范围内 ,产品经营和生产也仅限在建筑业内的施工或设计等单项产品。改革开放后 ,建筑企业被推向市场 ,一些企业开始突破传统经营模式 ,探索跨行业和多元经营…     

姜堰市：四轮驱动建筑业全面转型升级——姜堰市建筑业“十二五”发展战略

1990年,姜堰市被江苏省首批命名为＂建筑之乡＂,2007年江苏省首批授予姜堰市＂建筑强市（县）＂称号,2011年姜堰市再次获得江苏省＂建筑强市（县）＂殊荣。站在＂十二五＂发展的新起点,姜堰建筑业重点锁定＂123＂工程（＂1＂—培育1家上市建筑企业,＂2＂—拥有2家特级资质企业,     

做好国有建筑企业资产评估管理工作

国有建筑企业位于我国最早放开的行业——建筑业,面临着多种所有制企业的激烈竞争,仅仅依靠劳动密集型的施工承包业务是难以立足的,我们必须加快国有建筑企业的体制改革,建立现代企业制度,做大做强建筑类主业,对配套、后勤等辅助性业务进行改制,保证国有建筑企业的市场竞争     

上下协同攻坚克难加速建筑企业改制

在建设部等六部委颁布《关于加快建筑业改革和发展的若干意见》之后,再谈建筑企业的改制问题已经严重滞后,但是要贯彻落实这个《意见》,建筑企业必须先行改制。这就更加显示了建筑企业改制的紧迫性。为了加快推进山西国有建筑企业的改制,山西省建筑业协会最近召开了“国有建筑企业改革改制研讨会”,就目前企业改革改制现状及如何加速推进企业改革改制步伐,促进企业发展进行了交流探讨。关于国有建筑企业的改革改制,不能说政府不支持、企业不想改,而是由于许多矛盾和问题难以解决而拖延至今。面对我国入世已逾4年,国外建筑商将进军我国建筑市…     

深化乡镇集体建筑企业改革需注意的几个问题

一、当前深化乡镇集体隍筑企业改革时至把住的几个问题当前,在抓乡镇集体建筑企业改革时要把握好以下几个问题：（一）要针对建筑业的特点来改革。从江苏省建筑业的发展情况看,江苏建筑业有着自己的特色和优势,目前的机制在省内外还是受欢迎的,有较强的市场竞争力,但也存在着不适应发展的因素,需要通过改革来促进建筑业的第王次大发展。业内人士感到,当前国家对工业和流通领域的改革思路和框架结构是比较完整和清晰的,而关于建筑业的改革则相对滞后,在建筑业的改革中,对全行业的企业改革思路和框架结构更相对洗后。我们认为,建筑…     

林州“四大战略”引领建筑业健康发展

进入新世纪后的十年里，林州建筑业大力实施“改革战略、人才战略、品牌战略、市场战略”四大战略，使建筑业步入了科学发展、持续发展、快速发展的快车道。2010年，林州市拥有各级各类建筑企业65家，其中特级企业2家，一级企业8家、二级企业19家、三级企业22家，     

江西省建筑企业组织结构现状分析与对策

改革开放以来 ,国家对建筑业企业组织结构在宏观上进行了调整 ,江西建筑企业所有制状况也发生了较大的变化。据省统计部门资料显示 ,1 980年 ,我省国有建筑企业 53家 ,从业人员 6万人 ,企业总产值 2 .77亿元 ;城镇集体建筑施工企业 1 1 2家 ,从业人员 4万人 ,企业总产值 1 .32亿元。 1 7年后的 1 997年 ,国有建筑企业 1 84家 ,从业人员年均人数近 1 0万人 ,企业总产值 42 .7亿元 ;集体建筑企业 673家 ,从业人员年均 1 7万人 ,企业总产值 41亿元 ;私营建筑企业 1家 ,从业人员 1 5人 ,企业总产值 2 8万元 ;股份制经济建筑企业 2 9家 ,从业人员…     

江苏国有建筑企业改革的基本情况和思考

一、国有建筑企业概况据１９９８年统计年报,江苏省建筑企业３９２０家,职工２２７．３万人,其中,国有建筑企业１６５家,占４．２％,职工２２．１万人,占９．７％,集体建筑企业３６１２家,占９２．２％,职工２００．２万人,占８８．１％,其他类型企业１４３家,占３．６％,职工５．１万人,占２．２％;全省完成建筑业总产值１２３３．２亿元,其中,国有建筑企业完成产值１７８．３亿元,占１４．５％,集体建筑企业完成产值１０１６．５亿元,占８２．４％,其他类型企业完成产值３８．４亿元,占３．１％;全省建筑企业资产…     

论私营建筑经济的发展趋势

党的十五大之后,我国私营经济进入了一个新的发展阶段。但私营建筑经济由于受到传统计划经济观念、建筑业产业和产品特点、国有建筑企业产权制度改革滞后等因素影响,其发展速度、经济规模和市场环境与私营工商企业相比,存在明显差距,严重阻碍了建筑业生产力的发展。