国际化高端会计人才能力建设调查分析

为加强国际化高端会计人才建设,财政部制定了《国际化高端会计人才培养工程实施方案》,对国际化高端会计人才培养进行了全面部署。为了全面了解国际化高端会计人才所必备的能力,本文采用调查问卷方法,调查了国际化高端会计人才能力的意见。调查发现:核心专业能力、学习创新能力、决策领导能力及国际商务能力等,是国际化高端会计人才必备的能力。调查研究为国际化高端会计人才培养提供了决策依据。     

我国管理会计理论发展中存在的问题和对策

管理会计自20世纪70年代末80年代初引入中国以来,经过三十多年的发展,已经取得了显著的成果;但是与国外的管理会计研究相比,并没有形成与我国经济发展相适应的管理会计理论体系。文章从管理会计内涵出发,分析管理会计的本质,然后通过管理会计与财务会计的对比,更加深入地探讨管理会计与财务会计发展中差距产生的原因。在此基础上,分别从管理会计理论体系建设、管理会计规范、学术研究以及管理会计理论与实践四个方面分析我国管理会计理论发展存在的问题,并据此提出相应的应对策略。     

我国管理会计信息化发展存在的问题与对策

现在是信息化高速发展的时代,信息化无所不在,与我们的工作、生活息息相关,而"信息高速公路"、"数字地球"等概念的涌现,更加体现信息化的重要性与战略高度。在信息技术的助推下,我国企业财务会计理论和实务得到了突飞猛进的发展。同时,意识到管理会计也应与信息技术相结合应用。管理会计信息化具有自动化管理、提高企业生产效率、保证信息准确性等优点,故近年来备受关注,应用也开始起步。文章阐述了我国管理会计信息化的应用现状、信息系统实施的效果,分析存在的问题,并提出与未来发展方向相适应的应对策略。     

我国管理会计应用存在的问题与解决对策

管理会计一般认为是西方工业革命和管理学的产物。我国管理会计的研究应用开始于20世纪的70年代末、80年代初。虽然说我国对管理会计的研究应用相对较晚,但是发展速度相对迅猛。在高速度发展模式下,管理会计就自然会存在一些问题。我国管理会计的理论与实践不能完全衔接,这有管理科学本身的局限性、管理会计学术界和实务界的不足等原因。我国的管理会计尚存在着很大的发展空间,加快对我国管理会计解决问题的对策研究意义重大。通过建立管理会计协会、加强会计教育、变革管理会计的方法,可以使管理会计更好地发展、完善。     

我国环境会计体系建设顶层设计问题研究

文章针对环境会计发展中存在的问题,站在生态文明建设的高度,从系统性、综合性、整体性、关联性的角度出发,创造性地提出了我国环境会计体系建设的顶层设计,它包括总体规划和保障机制两部分,其总体规划是从微观、中观、宏观三个层次,构建微观环境会计和宏观环境会计相衔接的环境管理会计、环境财务会计和环境审计相统一的三维一体的环境会计体系;其保障机制是理顺体制、建立机制、完善法规。对加快我国环境会计发展具有指导作用。     

基于环境管理导向下的企业环境会计体系的构建

随着环境问题的日益突出,世界各国越来越重视与环境相关的财务问题,在绿色发展模式下,企业内部建立健全环境管理体系尤为重要。但是在企业实际运营中,企业缺乏应用环境管理会计的动力、科学的定量方法和切实可行的指标体系以及环境管理会计专业人才。真正应用环境会计的企业较少,企业建立环境管理会计体系有助于准确进行成本核算和产品定价,有助于企业进行环境绩效考核与评价,有助于企业更好地参与国际竞争。因此构建基于环境管理导向下的环境会计体系具有重要的现实意义。     

加强事业单位管理会计体系建设的应用研究

文章分析了管理会计应用于事业单位的重要意义,并通过对其理论基础和参考实践的分析,提出事业单位关于推进管理会计体系全面建设的应用措施,对事业单位管理会计体系建设具有一定的参考价值。     

中国特色管理会计体系构建研究

管理会计改革成为当下会计改革的主旋律,构建与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系显得十分紧迫。本文分析了我国管理会计理论与实务研究现状及发展中的问题,对如何构建中国特色管理会计体系提出了相关建议。以期为我国管理会计体系建设提供参考。     

我国法务会计发展中存在的问题及解决对策

随着我国市场经济的不断完善,会计行业面对着越来越复杂的经济环境和越来越多的挑战。法务会计在西方国家已经发展相对成熟,而在我国尽管法务会计引起了广泛关注,但是,我国的法务会计人员素质与质量、法务会计制度建设仍然十分欠缺。因此,我国法务会计发展迫在眉睫,需要会计界和法律界开展长期的法务会计理论与实践探索工作,分析找寻现存的法务会计发展中存在的问题,并提出相应的解决对策。     

我国专科层次院校会计人才培养存在的问题及对策

改革开放以来我国经济的迅速发展,市场对会计人才的需求加剧,专科层次院校承担着培养基层会计人才的任务,通过对我国专科层次会计人才的培养模式进行分析发现以下问题:人才培养模式定位不明确、课程体系设置不科学、师资力量薄弱等,本文在分析这些问题的基础上提出了合理对策。     

我国会计电算化发展过程中存在的问题及对策

分析了我国会计电算化的功能，重点对其发展过程中存在的总是，提出了相应的对策，并指出我国应大力开展电算化理论研究，积极稳妥地进行会计实践，以促进经济建设的发展。     

管理会计教学体系再设计——基于《管理会计基本指引》

本文在对我国三所重点高校所采用的管理会计教材比较的基础上,梳理了我国目前本科高校管理会计课程的教学体系构成,对当前管理会计教学内容进行了分析,根据2016年财政部新制定的《管理会计基本指引》,对我国管理会计教学体系建设提出了具体构想,以期为提高本科高校学生的管理会计知识水平及应用能力提供参考,为其将来职业发展奠定基础。     

对全面推进管理会计体系建设的几点思考

文章以财政部征求意见稿为基础,指出在管理会计体系建设中应注意以下三个问题:管理会计的决策支持功能是价值创造和绩效管理的基础,要强化管理会计在决策支持中的地位和作用;高校为我国管理会计实践提供智囊支持,要明确其分工和作用,形成政产研协同效应;实践应用是管理会计的价值所在,要强化实践应用机制建设,提升我国单位管理会计实际应用水平。     

我国会计规范体系的完善

随着我国社会主义市场经济的不断发展完善,我国的会计规范体系建设取得了很大的成就,但是仍存在着一定的问题。本文从我国会计规范体系建设的现状出发,分析我国会计规范体系建设中存在的不足,提出完善的对策。     

建立具有中国特色管理会计体系的研究

本文首先回顾了管理会计的形成与发展,并简要介绍了目前管理会计体系的大体构成。由此提出建立中国特色管理会计体系既要借鉴已有研究成果,也要立足中国国情,对已有体系进行修正,同时提高管理者对管理会计的重视程度与会计人员执业能力。     

加快建设我国项目管理人才培养和发展体系

培养一批项目管理专业人才并为其提供发展平台。既是国家中长期人才发展规划的要求，更是创新型国家建设过程中企业的迫切需要     

中国特色管理会计体系核心内容及应用挑战

财政部于2014年11月14日发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,该指导意见明确提出要建立中国特色的管理会计理论体系。那么我国管理会计体系的核心内容该如何界定?如何结合我国国情来建立具有中国特色的管理会计理论体系?我国管理会计体系应用面临哪些挑战?这些问题值得我国会计理论与实务界进行深入研究。     

试论战略管理会计及其在我国的发展前景

战略管理会计是对传统管理会计的重要发展，对企业的战略决策起到重要的作用。随着知识经济的到来和经济全球化的加强，该理念将渗透到整个管理会计系统，为企业的管理提供信息，使企业获得持久的战略竞争力。本文对战略管理会计的几个问题加以讨论并对其在我国的应用前景进行展望。     

工程管理专业国际化人才能力维度评价体系及量表分析

从营业状况、营业领域和企业数量三个方面分析了中国企业在国际承包商市场的现状,得出培养“拥有国际化视野,熟悉国际规则、标准、规范,适应国际化环境,具备国际化竞争力”的人才是当前高等教育的重要目标之一。对比国内高校课程设置发现,大部分高校人才培养仅注重知识维度方面的培养,对国际化视野、跨文化交流沟通能力的培养较弱,因此结合Byram的跨文化能力评价模式理论,运用复杂网络理论中的DEMATEL方法,从知识、技能、态度和意识四个维度建立包含15个指标的国际化人才能力维度评价体系,通过计算15个指标的影响程度、被影响度、原因度与中心度确定各因素对国际化综合人才能力培养的重要程度,得到影响度最大的因素为独立思考能力(1.963),被影响度最大的因素为社会责任意识(1.696),中心度最大的因素为判断决策能力(2.981),原因因素最大的是独立思考能力(1.114),结果因素最大的是创新意识和能力(-1.452)。     

我国建筑产业高层次人才管理的问题与对策

通过对湖北建筑产业高层次人才进行深入调研，分析了建筑产业高层次人才的相关问题与原因，并提出了建筑产业高层次人才管理的几点对策，以满足经济、社会发展对建筑产业高层次人才的巨大需求。