加强医院文化建设构筑医院文化新体系

医院文化是整个社会大文化中不可缺少的一部分,有很强的专业色彩,是医疗事业不断发展的进步而不断有新鲜内容的文化产业.对医院的工作有巨大的推动作用,也是医院不断发展的必备软实力,可以帮助医院提供更好的医疗服务,赢得市场占有率.也可以提高医务人员的整体素质,从医疗技术到服务质量,从环境建设到管理监控,建立一套行之有效的医院文化体系.     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展     

浅谈医院文化建设与发展

医院文化是医院建设的重要组成部分，优秀的医院文化，对于凝聚人心，开拓市场，在激烈竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。建立先进的医院文化，是医院生存和发展的基础。制定医院文化的发展战略，是医院发展的必要条件。运用先进的管理文化，是医院发展的关键。医院文化在医院发展中越来越发挥着不可替代的作用。     

以文化建设推动医院高质量发展的策略研究

文化建设是医院建设的重要内容,是推动医院发展的重要动力.新时代,我国医院已经踏上高质量发展之路.医院若想走好这条路,不仅要不断提高自身的医疗服务水平,而且需要高度重视自身的文化建设,从文化层面赋予医院高质量发展连绵不绝的推动力.该文首先简要阐述了医院高质量发展的内涵,然后结合我国医院文化建设实际,提出了文化建设推动医院...     

加强医院文化建设促进医院和谐发展

医院文化是医院持续发展的巨大引擎,是现代医院经营管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。优秀的医院文化,对内可凝聚强大的精神力量,提高管理效能,增进团队协作;对外可树立医院信誉、品牌和良好形象,提高美誉度,从而增强医院的竞争力和持续协调发展能力。     

浅析医院文化建设现状及发展思路

一、医院文化建设现状。1．医院文化建设发展不平衡。当前，全国各地医院建设规模等级不一，文化底蕴构筑也各不相同，即使是规模、设备、技术水平相近，人员构成、环境条件相似的医院，其医院文化建设亦同样存在良莠、强弱之别，医院文化建设与实际发展规模分离的现象相当普遍。一些大中型医院历史悠久，技术力量较强，但管理者观念老套，只是一味地沿用传统文化，没有发展与创新，导致医院形象不够鲜明，员工缺乏精神动力，医院的发展处于相对平缓状态；     

以人为本 加强医院文化建设

搞好医院文化建设，对于贯彻“以病人为中心。全心全意为人民服务”的宗旨，提高医疗服务质量，具有重大意义。在实践中，我院始终把医院文化建设摆在医院工作的显著位置，坚持“以人为本”，极大地激发了职工的工作热情，促进了医院持续发展。     

医院文化建设中的误区

列举了医院文化建设中常见的七大误区，着重分析了误区产生的原因、造成的后果，并简要指出了克服这些误区所需把握的关键问题。     

提升医院文化建设实现医院发展的新跨越

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和进一步完善,医院的和谐发展逐渐成为社会各界关注的焦点.顺应时代发展的要求,建设社会主义和谐社会,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,而促进医院的和谐发展,是建设和谐社会的基础工程,也是关注民生、消除民怨、提高居民健康状况、改善生命质量的重要举措.医院文化建设正是在如此背景下成为引领医院和谐发展的源动力和核心.     

重视医院文化建设 塑造医院良好形象

医院文化建设是提高医疗服务质量、技术水平和医院文明程度的基础工作。从1990年起我们就从加强医院文化内涵建设入手，抓医院精神的培育、医院形象的塑造，进一步抓好职业道德建设，从而大大地增强了医院的凝聚力和向心力，激发了职工的积极性，两个文明建设取得了显著成绩。妇幼保健院连续两年被评为全国“青年文明号”，人民医院、妇幼保健院连续多年被评为自治区双文明建设先进单位、广西卫生系统先进政研会，红十字会医院、中医院和里湖医院还多次被评为市双文明建设先进单位。1培育医院精神，以医院精神凝聚人医院精神是职工主流文化…     

提升医院文化建设 实现医院发展的新跨越

医院文化建设是引领医院和谐发展的源动力和核心。明确医院文化的深刻内涵,把握其对医院发展的重要作用,将其与医院发展战略融合,不仅能推动医院管理水平的不断提升,也为医院实现经济效益和社会效益的双赢创造了无限生机和不竭动力。     

大力加强医院文化建设

医院文化是医院在长期的医疗活动中逐步培育形成的，是管理理念、管理方式、价值观念、行为模式和精神风貌的总和。 随着经济全球化进程的加快，越来越多的医院管理者开始认识到医院文化的重要。一个医院的动力和凝聚力都来源于医院的文化，医疗技术只是一……     

加强医院文化建设推动医院和谐发展

医院文化建设是现代医院发展的必然要求,是医院发展建设的重要组成部分,如何结合医院实际,围绕中心工作加强医院文化建设,成为当代医院管理者关注的问题.文章以一家综合性三甲医院为例,从多个方面阐述了加强医院文化建设的途径.     

谈医院的文化建设

医院管理既是一门学科 ,也是一种文化 ,即有其自身价值观、信仰和语言的一种文化 ,是医院在医疗服务的长期实践中所形成的文化观念和优秀传统。它反映在医院职工身上 ,是全员一致的价值取向、道德规范、医疗服务的行为准则 ,是医院整体精神的概括和凝聚。医院文化是随着卫生改革的深化、加强医院内部管理而提出的命题。在此 ,结合医院实际 ,就加强医院的文化建设问题进行分析与探讨。一、新形势下对加强医院文化建设的再认识1.加强医院文化建设是市场经济的必然要求 :随着医院改革深入发展 ,医院管理者越来越强烈地呼唤与之相适应的新观念的…     

加强医院文化建设促进医院健康发展

医院文化是现代医院建设的重要内容 ,也是医院综合实力的重要标志。我院从建院初始 ,在积极探索引进美国先进的医院管理模式并与中国实际相结合的医院管理体制改革的同时 ,就十分重视医院文化建设 ,把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机地结合在一起 ,逐步建立起与医院先进管理制度相适应、具有我院鲜明特点和丰富内涵的医院文化 ,促进了医院健康、快速地发展。一、服务文化树形象医院文化建设的内涵很多 ,我们重点抓服务文化建设。因为 ,服务质量和服务水平是医院综合实力的象征 ,是医院宗旨落到实处的体现。我们的目的是努力营造以…     

医院文化建设的哲学思考

医院文化建设的哲学思考首都医科大学董平医院文化是在社会主义和现代意识影响下所形成的具有医院特征的群体意识，是为全体医务人员所认同的行为准则和奉行的价值观念。医院文化所具有的＂指令性＂特点及多元化功能，使它在医院发展决策中占有极其重要的位置。然而，医院...