顺应形势发展建立多元化实习模式

常州卫生学校是一所以培养护理专业学生为主的省属中等专业学校。近年来随着专业结构的调整以及就业形势的不断变化,学校注重了对学生实习环节的管理,针对不同专业、不同个性、不同就业意愿的学生实行多元化实习模式,使学生在实习阶段能充分展示个性,并为今后的就业打下良好的基础。具体采用的实习模式有以下几种。1传统实习模式对于就业形势相对较好,且学生在实习阶段又必须接受正规技能训练的护理专业,学校基本仍采取传统的实习模式,将学生安排到有丰富带教经验的南京军区总医院、解放军81医院、江苏省肿瘤医院、镇江医学院附属医院、常州…     

两阶段多元化实习模式引导高职药学学生就业

学生的毕业实习与就业两者相辅相成,密不可分。随着高职药学专业就业形势的发展变化。我校药学专业实习采取两阶段多元化模式。第一阶段共26周在大型医疗机构实习,第二阶段共14周在医药公司、药厂、药店、社区医院等实习,并采用校企合作实训、实习与就业相结合、个人联系实习、开展专升本定向实习等多种形式,从而提高药学专业学生的专业技能。     

制药工程专业以就业为导向的工学结合实习模式探索

通过对制药工程专业就业形势进行分析,探索了以就业为导向的各种工学结合实习模式,包括顶岗实习模式、校企合作模式、个人联系实习模式、与双选洽谈会相结合模式、与高校联合培养模式和与科研专题结合的考研模式.探索的结果是提高了学生的专业操作技能,促进了毕业生顺利就业.

Abstract：

Through analyzing the employment situation of pharmaceutical engineering specialty,a variety of employment-oriented practice mode of combining learning with working has been explored,including internships,school-enterprise cooperation,personal contact przctice,combined with the dual selections fair,co-culture with other universities,and attending postgraduate exanl with a research proiect model.As a result,the implementation of these models led to improve students'professional operating skills and eventually encourage graduates to start a career smoothly     

制药工程专业以就业为导向的工学结合学习模式探讨

通过对制药工程专业就业形势进行分析,探索了以就业为导向的各种工学结合实习模式,包括顶岗实习模式、校企合作模式、个人联系实习模式、与双选洽谈会相结合模式、与高校联合培养模式和与科研专题结合的考研模式。探索的结果是提高了学生的专业操作技能,促进了毕业生顺利就业。     

浅论构建以就业为导向的中职护理临床实习体系

中职护理专业的临床实习存在着实习生人数逐年增加、高素质临床带教教师数量不足、护士执业资格考试时间前移、学校与医院间护理技能操作标准不统一等问题,其改革要以培养学生的综合职业能力为重点,以提高护士执业资格考试通过率和提升学生的就业竞争力为基本出发点,以"志愿护理服务"为抓手,构建以就业为导向的中职护理临床实习体系。     

药学生"实习与就业相结合"模式探讨

大学生就业工作是党和国家非常关注的一项重要工作,它关系到经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益。特别是近几年来,随着高等学校招生规模的扩大,每年大学毕业生人数激增,如2005年全国普通高校毕业生总数为338万,而2006年毕业生总数将达到413万左右,如此庞大的就业大军,使得     

以就业为导向深化临床教学改革

大学生就业已从传统的国家统包统分转变为“双向选择、自主择业”的就业机制。近年采，医学院校对医学本科专业的临床教学进行了许多改革，但从毕业生的就业情况和用人单位的反馈信息来看，临床教学中存在的问题已成为医学生就业的不利因素。为此，通过改革临床教学模式，合理安排医学生的临床实习期，适应社会需求已成为当前探讨的重要课题。     

以就业为导向的口腔工艺技术人才培养模式揉察

口腔工艺技术是一门新兴的学科,如何培养出符合企业岗位要求的,企业用得上、留得住的人才一直是学校重点研究的课题。现从课程体系构建、教学及考核方法、实训基地建设等入手,对该专业以就业为导向的人才培养模式进行探讨。     

药学专业学生毕业实习与就业有机结合的探讨

文章阐述了毕业实习与就业相结合的模式,提出了调整教学计划、顶岗实习、校企合作等使药学专业学生毕业实习与就业紧密结合的措施,为促进药学毕业生就业提供参考。     

创新医学实习管理模式拓宽毕业生就业渠道

由于高职院校大规模扩招,传统的医学实习教学管理模式既增加了实习医院的带教压力,又使毕业生就业受到一定的限制.随着医疗机构用人制度的改革,创新医学实习管理模式,将实习学生分散安排到省内外更多的医院,既可减轻医院的实习带教压力,也为毕业生就业提供了更多的机会,是促进毕业生就业的一个有效途径.     

以就业为导向深化教学改革

中职教育必须坚持"以服务为宗旨、以就业为导向"的办学方向,为优化岗位人员培养,增强学校教学与岗位需求的一致性,从实习岗位角度进行调研,针对护理、助产两个主干专业学生在以下3个方面进行问卷调查:校内理论教学与实际工作岗位所需知识要求之间存在的差距,校内实验实训教学与现在岗位工作实际操作之间存在的差距及校内实训仪器设备器材与现在岗位工作使用的仪器设备器材的差异,分析存在问题的原因,并提出相应的对策,为学校提高教育教学质量提供参考。     

以就业为导向的护理班实习前阶段性管理措施

笔者于学生在校学习的最后一个学期初担任了中专护理班班主任，一学期后学生将进入毕业实习阶段，进而面临就业问题。因此，笔者深知毕业班实习、就业工作的重要性，故从上任第1天起就将实习、就业工作定为核心，将其贯穿于班级各项工作中，充分利用这一学期时间，采取一系列措施，为后续的学生实习和就业工作做好铺垫，现介绍如下。     

以就业能力为导向的高职高专家政专业培养模式

高素质家政服务与管理本身的专业性、多样性和实践性使家政教育具有职业教育的特点.因此,高素质家政人才需要由职业教育院校培养产生,而高职教育的职能决定着家政专业培养模式的建设必然要以就业能力为导向.     

大学生实习就业调查报告

随着社会对高校毕业生就业状况关注程度的提高,就业率和就业质量逐渐成为衡量高校办学质量和水平的一个重要标志。总体而言,我校口腔医学系毕业生的就业质量处于较高水平并呈逐年升高趋势,这反映出河南省由于整体经济的快速发展而对口腔医学专业人才的需求较为旺盛。而我校毕业生就业形式多样,灵活就业的比例也呈逐渐升高的趋势。     

探索药学专业毕业生实习——就业链式工作渠道，创新实习就业工作新模式

基于对实习和就业高度相关性的认识,联系并确定具有一定资质的实习单位、扩大毕业生的实习接触面,使毕业生拥有更多的实践经验和择业机会,探索实习——就业链式工作渠道,创新实习就业工作新模式。实现实习与就业的良性循环。     

毕业实习与毕业就业关系的调查

随着自主择业、双向选择就业方针的深入实施，高校扩招就业人数不断增多，毕业实习与毕业就业相互冲突、相互影响和相互争抢时间的现象日渐凸显。我校对2002届毕业生组织了一次问卷调查，以便今后处理好这一关系，做到两促进、两不误，两相得益彰。现报告如下。     

以就业为导向 培养医学影像人才

在高校毕业生就业形势严峻的今天,如何做好大学生就业工作已成为高校研究、探讨的重大课题。高校毕业生在求职应聘过程中会遇到这样或那样的问题,使毕业生就业受到很大影响,其中学校学科专业的设置是否科学,专业培养方向是否宽泛也是影响毕业生就业的重要因素之一。笔者对我院2006、2008和2011级医学影像技术专业毕业生在求职应聘中遇到的问题进行调查分析后认为:要想为毕业     

医学生毕业实习与就业矛盾的探讨

就业的竞争和压力,使医学生的毕业实习受到显著影响.减少或消除这种影响已引起医学院校和实习医院的广泛关注.本文从健全和完善就业市场的角度,为解决医学生毕业实习与就业的矛盾提供思路或设想.     

从完善就业市场角度探讨解决医学生毕业实习与就业的矛盾

由于就业的原因,医学生的毕业实习受到显著影响。减少或消除这种影响已引起医学院校的广泛关注。该文从健全和完善就业市场的角度,为解决医学生毕业实习与就业的矛盾提供思路或设想。     

以服务为导向的社会工作专业实习探索

在高校社会工作承接的社会服务项目增多、基地实习局限突显的情况下,我系进行了以社会服务为导向的社会工作专业实习体系探索。以服务为导向的实习体系是以服务为平台,以服务效果为首要目标,建立以服务为导向的多层次实践体系;形成了以能力为主的学生实践评价体系和以“双师型”教师为基础的实践教学体系;建立了服务、实习与教学的互嵌机制,教学与督导的互补机制和实务与学术的反馈机制。