引导职工适应多样化的社会环境探究

随着改革开放的深入和社会主义市场经济向纵深发展，我国社会生活发生了深刻变化，尤其是“四个多样化”(即经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、社会岗位和就业形式多样化)的出现，对电力企业职工的思想观念、价值取向、行为方式等产生了重大的影响。特别是目前电力企业在政企分开、厂网分开、主辅分开、减人增效、全面走向市场的“过渡期”，“四个多样化”对电力职工的思想冲击是前所未有的，所以，我们必须针对“四个多样化”的特点，引导职工正确认识、对待和适应“四个多样化”，确保企业的改革和生产…     

牢牢抓住“生命线” 促进企业改革与发展

随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,面对经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多样化,给我们开展思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。一是职工的理想、信念、信仰受到冲击,思想政治工作的任务更加繁重;二是受市场经济的负面影响,职工的价值观、义利观发生变化,增大了思想政治工作的难度;三是党内腐败现象的存在,使干部     

必须注重提高思想政治教育的知识含量

在向社会主义市场经济转轨的过程中,特别是随着改革开放的深入,社会生活发生了重大变化,尤其是“四个多样化”(经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织多样化、社会岗位和就业形式多样化)的出现,对电力企业职工的思想观念、价值取向、行为方式等产生了重大的影响。职工的思想教育面临着诸多新情况和难题,尤其是传统的教育内容与变化了的形势不相适应,导致思想政治教育的高投入低产出,这其中一个重要原因是思想政治教育的知识含量不高。因此,要使企业职工明白国家、企业、家庭及周围发生的一切变化,以消除他们的思…     

经管类学生面向基层就业意向调查分析——以上海电力学院为例

近年以来,大学生基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一,也是近年来各地选拔干部的依据之一。面对这一形势,大学毕业生如何应对?为了深入探讨这一问题,通过问卷调查,以上海电力学院经管类学生为例,分析其对于基层就业的意向。通过研究,我们认为经管类学生对于基层就业认同率较高,对到基层就业认识因年龄而有差异,动机多样化,户籍城乡二元化造成学生基层就业有顾虑,并期望有保障机制。     

关于加强联合党支部建设的实践与探索

一、联合党支部现状及存在的问题 基层党支部是党组织中最基本的细胞,是党联系党员群众的桥梁和纽带,是党委开展工作和发挥战斗力的基础。只有切实加强基层党支部建设,才能统一广大党员群众的思想和行动,才能确保贯彻执行好上级党组织制定的路线、方针、政策,推动企业的科学发展。而在企业当中,由于受到机构设置的影响,对于一些党员数量较少的部门就不能实现以部门为单位建立一个党支部的问题,所以就出现了联合党支部。     

电力工会在深化改革中面临的问题及对策

在深化电力体制改革中,电力企业呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的新情况,给工会组织带来了前所未有的困难与挑战。工会组织要实践好“三个代表”重要思想,就必须清醒地认识当前工会工作的新情况、新问题,与时俱进,迎接挑战,探索适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

在实践中加强和改进党员教育与管理

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,而加强和改进党员教育管理工作是党的组织建设的重要组成部分,是党的建设新的伟大工程的基础。加强党员教育管理工作是一项系统的工程,涉及方方面面。近几年,滇西电业局党委从以下几个方面加强了这项工作。 一、抓住党员教育管理的基础,加强基层党支部建设 始终坚持抓基层、抓根本、抓基础的原则,把加强基层党支部建设摆在首要位置,列入党委的重要议程。坚持基层党支部的按期换届选举工作,加强 支委班子建设,发挥支委会一班人的整体功能,并选好配好党支部书记。这几年,随着企业内部改…     

大学生常见就业心理问题及自我调适

大学生的就业形势在今天的时代背景下其严峻性日益凸显,就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度,但是在就业过程中又难免出现种种心理问题,如何正确认识并进行科学有效的自我调适,对大学生群体和整个社会都具有重要意义。     

基层党支部书记应是什么形象

企业基层党支部书记,不论专职或兼职,都是企业干部队伍的重要组成部分。当前基层党支部书记中新手多,其中很多同志缺乏基本功,帮助他们提高素质,塑造好自身形象,是加强干部队伍建设     

县级供电企业如何引领基层党支部发挥战斗堡垒作用

<正>县级供电企业要发展,发挥基层党支部战斗堡垒作用尤为重要。每一个环节、每一位员工的行为,在党支部战斗堡垒的作用下不仅代表某一方面和某一个人,更会直接影响一家企业的声誉、形象和发展。目前电力企业党支部工作的现状是基层党支部工作任务重、人员少、队伍相对薄弱,各支部没有专职支部书记,缺乏有效抓手,党群工作"弱化"。少数单位习惯用老办法解决新问题,党的政治优势发挥不够,部分党内活动载体缺乏有效性和针对性,党员的参与程度     

离退休工作重在提高管理水平和服务质量

离退休工作是党的一项重要工作,是企业工作的重要组成部分,它关系到企业的改革发展和社会稳定。我们要以“三个代表”为指导,认真分析研究当前离退休工作的新情况、新问题,努力做好离退休管理工作,促进企业的改革和发展。 一、当前离退休工作出现的新情况 （一）离退休工作担子越来越重。随着时间的推移和企业内部改革的深化,离退休职工不断增加,加上过去那种稳定的家庭养老方式在逐步被改变,而新的社会养老保障体系还不健全,不可能在短时间之内发挥作用。因此,目前养老问题处于家庭养老向社会养老过渡的时期,呈现出的问题比较多…     

上海部分高校师生党员组织生活实效性调查与分析

高校组织生活的质量、有效性关系到能否最大限度地发挥党支部的凝聚力、号召力和战斗力。抓好组织生活这一环节是党的组织建设的重要内容,更是新时期基层党组织做好党员的教育和管理,保持党的先进性的有力抓手。通过对部分高校教职工基层党支部组织生活开展情况的分析研究,力图从组织生活形式、内容等方面提出可行性建议,旨在提高高校基层党组织生活的实效性。     

上海部分高校师生党员组织生活实效性调查与分析

高校组织生活的质量、有效性关系到能否最大限度地发挥党支部的凝聚力、号召力和战斗力.抓好组织生活这一环节是党的组织建设的重要内容,更是新时期基层党组织做好党员的教育和管理,保持党的先进性的有力抓手.通过对部分高校教职工基层党支部组织生活开展情况的分析研究,力图从组织生活形式、内容等方面提出可行性建议,旨在提高高校基层党组织生活的实效性.     

高校学生党支部书记培养模式探析

高校学生党支部是党组织体系的重要组成部分之一,是党的各项方针政策在高校最基层的贯彻者、组织者和实施者.高校学生党支部书记培养和教育采取短期培训和长期实践相结合、交流与考核相协调的方式,抓住支部书记素质培养的重点和不同年级支部书记培训的侧重点,切实提高学生党支部书记的素质和能力.     

抓好离退休党支部四项建设

随着国有企业改革的深化和社会主义市场经济的进一步发展,新情况、新问题以及新矛盾必将影响到企业的各个领域,离退休党支部建设也不例外。因此,切实加强新形势下离退休党支部的建设,使离退休党支部建设得到进一步加强,成为当前做好离退休职工工作的一个十分重要的问题。 一、面对新的形势,必须充分认识加强离退休党支部建设的重要性。 企业中离退休党员长期接受党的培养和教育,是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍,在加强党的建设中发挥     

融入中心抓党务 贴近员工做工作

<正>支部工作既是企业基层党务工作的出发点和落脚点,也是基层党组织的工作难点和重点。如何将支部工作融入企业的中心工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,团结和带领广大基层员工为企业的健康发展作贡献。对此,昆明供电局西区分局党支部     

“一体两翼”型特色党支部建设模式研究

云南电网公司电力科学研究院智能电网研究所党支部借助"特色党支部"创建活动,在以往建设学习型党支部的经验和基础上,通过前期调研、立项研究和具体实施,探讨了一种以基层党支部为"主体"、以"学习型和服务型"两种基层党组织建设路径融合为"两翼"的"一体两翼"型特色党支部的建设模式。     

上海交大党委部署本学期党的建设工作

根据党的十三大提出的通过改革和制度建设来从严治党的思想,上海交大党委决定在本学期继续从最基本、最基层、最经常的工作做起,以加强对党员的教育,抓好基层党支部建设和发挥党员模范作用为工作重点,在深化改革和制度建设上下功夫,逐步使党支部的工作程序化、规范化、制度化。党政机关要把党的建设与廉政建设结合起来,反对腐败现象,不断增强党内凝聚力和党在群众中的吸引力。     

实践管理创新 建设特色党支部

巩固和扩大保持共产党员先进性教育的实践成果是党支部建设的一个重要课题。曲靖供电局党委以建设特色党支部为企业党建管理创新的切入点,在全局16个党支部中全方位开展创建活动。实践证明,以基层党支部为主体,突出党支部工作的特色,开展创建特色党支部活动对巩固和扩大先进性教育活动成果是一种有效方法。     

加强新形势下电网企业离退休党建工作的思路与措施

正在国家社会老龄化的形势下,电网上人员比例国网公司离退休人员与在职员工比例国网江西公司离退休人员与在职员工比例比例企情况业离退休人数呈快速上升态势。对此,国网江西省电力公司着眼于全面建成小康社会及电网企业改革发展大局,以创建离退休电网先锋党支部为载体,