精细化制度建设提升高校科研管理工作科学化水平

本文从建立和完善科研管理制度的角度,论述了结合高校科研管理工作的新形势、新特点和新要求,如何做好三个文件的贯彻和落实工作,切实提高普通高校科研管理工作规范化、精细化、科学化管理水平,从而促进普通高校科研事业的健康可持续发展。     

浅谈高校院系办公室工作的改进和完善

文章简要论述了高校系部办公室的工作职能及工作人员应具备的素质;指出了高校系部办公室管理工作中存在的主要问题,并对如何改进和完善这些问题提出了一些自己的观点.     

对普通高校体育运动代表队建设的思考

文章以普通高校的体育运动代表队建设的现状和重要性为起点论述了如何开展普通高校体育运动代表队的建设,提出了自己的几点思考意见,认为通过强化领导机制,加强组织建设;加强教师队伍建设,培养项目带头人;加强制度建设把大学体育运动代表队纳入各学校的各项规定;把握生源;拓宽队伍的影响力;加强队伍自身建设等多种手段和方法是可以加快普通高校体育运动代表队的建设.     

独立学院办公室工作的特点及素质要求

独立学院办公室和普通高校一样是学校管理的"神经中枢,与普通高校办公室工作既相通之处,又有其自身的独特性.因此要求办公室工作人员必须具备管理能力、表达能力、学习能力、信息处理等四种能力.     

独立学院办公室工作的特点及素质要求

独立学院办公室和普通高校一样是学校管理的"神经中枢",与普通高校办公室工作既相通之处,又有其自身的独特性。因此要求办公室工作人员必须具备管理能力、表达能力、学习能力、信息处理等四种能力。     

普通高校管理干部队伍建设刍议

通过对普通高校管理队伍建设存在的问题透析，强调了办好普通高校对管理干部素质的具体要求．并提出了加强普通高校管理队伍建设的思路。     

西北地区普通高校高水平运动队建设与发展的研究

为了调查西北地区普通高校高水平运动队建设与发展,本文采用调查法、文献资料法进行分析,结果发现西北地区普通高校高水平运动队建设与发展过程中存在经费运转困难、管理等方面问题。本文针对这些问题提出若干发展对策,为解决西北地区普通高等学校高水平运动队建设寻求一条可行之路。     

高校图书馆办公室协调工作初探

从图书馆办公室协调管理工作的作用、工作内容、工作原则以及工作中应注意的问题等方面入手,阐述了协调工作在高校图书馆办公室管理工作中的重要意义。     

普通高校科研团队的建设

通过分析体育科研项目的形成、普通高校体育科研团队建设环境、普通高校体育科研团队目标和范围,提出了相应的意见和建议.     

新世纪高校图书馆合并系(院)资料室后的期刊管理

本文针对撤销普通高校系（院）资料室将其并入校园书馆后的期刊管理，提出了合并后的期刊管理仍应实行“一条龙”管理模式。这样有利于突出重点、减少重复购置、提高馆藏期刊质量和读者利用率、节约人力物力和图书馆数字化建设。同时应确立一种科学合理的期刊文献资源建设方案，加强期刊的二级馆藏建设，完善二级管理制度，并重视期刊馆员的适应性和素质教育，使期刊管理工作实现有效、协调、科学的运转。     

民办普通高校体育师资队伍建设研究

本文以湖南省民办普通高校体育教师师资队伍为研究对象,调查了湖南省民办普通高校体育师资的生活现状以及湖南省民办普通高校体育师资队伍结构现状和科研现状,分析了湖南省体育师资人事引进制度,提出了湖南省民办普通高校体育师资队伍建设的意见和建议。     

对普通高校图书馆网站建设的思考

本文结合工作实践，从普通高校图书馆网站建设存在问题着手，对网站建设原则、结构设计以及注意事项等方面进行了探索。     

普通高校体育课学习评价指标体系建设研究

目前,普通高校体育课学习评价指标中重复“测验”的内容较多,无形中加重了学生和体育教师的负担。本文紧密结合体育教学工作实践,就普通高校体育课学习评价指标体系建设的有关问题进行了认真研究,提出了一些独到的见解。它对于普通高校体育课学习评价指标体系建设理论研究,具有一定的借鉴意义。     

高职学院系部教学管理制度化、规范化及数据化探讨

高职院校院系二级管理的实施是一个复杂的系统工程,在实施过程中难免会遇到许多困难并滋生一些困惑。尤其是当教学管理重心不断下移,系部已由原来教学管理执行单位转变为拥有一定自主权的、相对独立的教学实体。这使得系部的管理自主权更大,管理项目更多,管理难度增大。通过分析二级管理模式下系教学管理的现状,针对目前二级教学管理过程中存在的问题,分析原因,并结合多年来系部管理工作的实践经验,提出了通过加强教学管理制度化建设、过程管理规范化建设、数据统计常态化建设,实现系部的各项日常教学管理工作分工明确、责任清晰、工作规范、快捷方便,从而有效地提高系部日常管理的质量和效率。     

新形势下普通高校实施科研强校战略的途径选择研究

本文结合普通高校科研管理工作实践经验,对新形势下普通高校实施科研强校战略的途径、措施进行规划。通过高校科研管理体制上的改革与创新,优化工作方法,提升工作绩效,推动科研工作实现质变,实现为高校内涵建设和社会服务水平的提高奠定基础的目标。     

网络环境下高校资料室信息服务与建设的现状与建议

本文先简述网络环境下资料室的作用与地位，接着分析了当今普通高校资料室信息服务与建设的现状，后简述网络环境下普通高校资料室信息服务的具体内容，最后就普通高校资料室信息服务与建设提出了一些参考建议。     

高职院校校园文化建设策略

高职院校校园文化除具有普通高校校园文化的共同特征外,更多地融入了职业教育所特有的职业特征、职业技能、职业道德、职业人文素质等,因此,职业院校的校园文化建设必须突出其职业特最,按照职业教育的理毡注重物质层面、精神层面和制度层面校园文化的建设。     

普通高校成人教育学籍管理人员现状分析及改进对策

普通高校成人学籍管理工作是一项政策性、时效性极强的工作,需要一支人员配备全、综合素质高、专业结构合理、责任心强的学籍管理队伍。文章从招生环节、学籍制度、人员综合素质等方面分析了造成目前学籍管理人员工作现状的原因,提出只有通过上级主管部门政策支持、学校领导高度重视、管理人员自身提高,才能从根本上提高学籍管理工作质量,促进普通高校成人教育健康有序的发展。     

关于普通农业院校实验室建设与管理的思考

实验室建设与管理是评价实验教学水平的重要指标,针对普通高校实验室建设与管理中存在的问题并结合自己多年的实验室管理经验,从设备利用率、实验教学的重视程度、实验队伍的结构特征等方面详细阐述了问题存在的原因及具体改进方法。     

浅谈如何做好二级学院行政秘书工作

高校二级学院作为独立的基层办学单位,学院办公室承担了整个学院的教学、科研、行政等管理工作,行政秘书承担了办公室日常事务处理、服务领导及师生、上下沟通、对外联系等诸多工作,其工作的好坏直接影响办公室建设和学院整体发展。本文主要论述了在校院两级管理模式下,行政秘书只有充分了解自身工作,形成良好的工作意识,培养过硬的专业能力,才能切实做好本职工作。