高职医学检验技术专业毕业生就业及工作状况调研

我国的医学检验教育发展较快,由20世纪50年代初期在中专卫校开设医学检验专业,到1983年在高等医学院校开展医学检验专业本科教育,培养了大批医学检验人才,优化了人才学历结构,目前已构建了培养目标明确、层次齐全、形式多样的教育体系。     

五年制医学检验专业本科毕业生教学质量与培养状况调研分析

目的：通过调研新疆医科大学医学检验本科毕业生在工作实践中状况,分析医学检验人才培养中的薄弱环节,为进一步提高教学质量制定相应措施提供依据。方法：拟定统一的问卷调查表,分别由工作单位负责人和毕业生填写,计数资料分析用百分率表示。结果：按现行教学方案培养的学生在科研能力和人际沟通能力上有较大的缺陷。结论：医学检验是一门实践能力很强的学科,需制定相应教学措施,加强科研能力和人际沟通能力的培养。     

四川大学视光学专业本科毕业生就业现状调查分析

目的:通过对四川大学视光学专业毕业生就业现状的调查,分析视光学行业的现状,为视光学本科教育的发展提供借鉴与参考。方法:于2019年4月至6月,对四川大学四年制视光学专业本科毕业生进行问卷调查,内容包括就业去向、就职岗位及对视光学本科教育和专业发展的看法和建议等多个方面。结果:共收回有效问卷139份。139名毕业生中,95人(68.35%)选择在医院工作,16人(11.51%)选择在视光学相关产品公司工作,11人(7.91%)选择攻读研究生,选择在高校从教的毕业生有4名(2.88%)。对于视光学本科教育和专业发展的看法和建议,其中63.19%的毕业生认为视光学就业前景好。45.72%的毕业生认为应增设视光师的专业技术职称序列。结论:我校四年制视光学专业毕业生就业率和专业对口率均较高,就业形式多样化,但仍存在职业上升空间受限等问题。     

医学检验本科毕业生调查分析

通过对医学检验专业本科毕业生调查结果进行统计、分析,了解学生对毕业实习、毕业论文等工作的满意程度及意见、建议。结果显示,学生对毕业实习、毕业论文等工作都比较满意,一些调查结果和建议对修订医学检验专业人才培养方案具有指导意义。     

高职医学检验专业毕业生就业岗位及质量调查

通过对福建卫生职业技术学院2005～2009届医学检验技术大专（高职）5个班级毕业生的就业单位和岗位、毕业生质量状况等情况的调查与分析,为新一轮医学检验人才培养方案改革提供依据和参考,以便进一步创新高职医学检验人才培养模式,提高人才培养质量,突出职业特色,提高毕业生职业适应能力。     

医学检验专业就业形势分析及应对

随着高等医学教育的发展,医学检验专业毕业生就业越来越难,在此分析了就业形势严峻的原因,并介绍了江苏大学一系列的应对策略。     

医学检验专业毕业生情况调查

医学检验专业是该校随着医学的发展新设立的毕业。通过对毕业生调查表明：绝大部分毕业生从事本专业工作并达到培养目标和要求，军政素质、业务素质、健康状况合格。今后，学校在医学检验教学方面教学方面应加强能力培养，增设实验仪器学，充实临床课教学，调整课程设置，注重新知识、新技术的介绍，提高专业外语水平。     

医学物理学专业本科2010年毕业生就业情况调查与思考

随着物理学在医学中应用深度和广度的发展,需要培养适合社会发展要求的创新型医学人才.泰山医学院适应中国对医学物理学专业人才的迫切需要,在国内率先开设了医学物理学专业,文章主要对泰山医学院放射学院医学物理学专业本科2010年毕业生就业情况进行了调查,结合实际情况进行分析,提出了学生就业和专业建设方面的思考和建议.     

医学毕业生农村基层就业意向调查与分析

目的了解医学专业学生的农村基层就业意向及影响因素。方法通过调查问卷获取相关信息,采用SPSS 17.0软件进行相关指标的统计描述和推断。结果 (1)6.2%的医学毕业生愿意去农村基层就业;19.3%的医学生对去农村基层就业表示无所谓;表示不愿意和非常不愿意去农村基层就业的学生比例为74.5%。医学生对去农村基层就业表示较强的否定倾向。(2)促使医学生愿意到农村基层就业的主要因素为就业困难,占82.8%。(3)阻碍医学生去农村基层就业的因素主要为生活不方便(88.3%)、发展空间较小(79.9%)、待遇较差(78.1%)、心理上倾向城市生活(45.6%)。(4)潜在吸引医学生愿意去农村基层就业的政策主要为农村综合水平的进一步发展(98.9%);提高待遇(96.0%);短期服务,回城市有保障政策(50.4%);在职业发展上给予政策倾斜(32.5%)。结论改革全日制医学教育,建立与农村卫生服务需求相适应的人才培养模式,各级政府制定并落实一系列激励政策,保证医学毕业生真正能"下得去、用得上、留得住"。     

医学检验本科毕业生就业影响因素分析及对策研究

改革开放以来,随着我国国务院下达的＂科教兴国＂战略的逐渐实施,我国医学类高等院校的招生人数正呈现出逐年递增的趋势,在这样的背景下,使得我国医学类院校本科生的就业几率大幅度减少,医学检验专业作为医学类院校的基础专业,在这方面的现象尤为明显。本文将根据影响我国医学类院校医学检验专业学生的就业因素进行分析,并根据分析所得出的原因提出合理的解决对策,以期为提高我国医学类院校医学检验专业本科毕业生的就业几率提供有效的理论参考依据。     

医学专科毕业生就业意向调查与分析

高校毕业生逐年增加,加上原有未就业人员,使得大学生就业问题越来越突出,越来越受到高校的重视。原本比较吃香的医学毕业生,现在就业问题也越来越显现出来。对某校2013届专科毕业生的就业意向进行了调查和分析。     

医学检验专业学生就业与考研状况的调查分析

在全球大学生就业难以及中国考研热的大背景下,医学检验专业本科生在就业与考研之间将作何选择?其进行选择的原因及依据又是什么?就此,本文采用问卷调查方法对作者所在校325名医学检验专业的大三及大四学生进行了就业与考研选择方面的问卷调查。结果显示,医学检验专业学生选择就业的人数明显多于临床医学专业。对出现此现象的可能原因进行剖析,将为医学检验专业学生培养、就业与考研工作提供重要参考。     

医学检验专业卫生检验方向毕业生自我评价调查分析

目的了解医学检验专业卫生检验方向毕业生对专业知识的掌握和综合运用能力的自评情况,为进一步调整培养方案提供科学依据。方法自行设计调查问卷,采用普查的形式对92名医学检验专业卫生检验方向毕业生进行问卷调查。结果90％以上的毕业生认为通过5年的学习,在基础知识和基本技能的掌握能力、实践能力、人文素质、创新求实的能力等方面均有不同程度的提高,少数毕业生认为自己的实验方案设计能力（占11．6％）、实验基本操作能力（9．4％）、专业外语掌握能力（9．2％）、口头表达能力（9．1％）没有得到提高或提高不多。结论人才培养方案和教学方法的改革在对学生各方面能力的培养上取得了良好的效果,但要进一步注重学生实践能力和创新能力的培养。     

医学毕业生就业问题探析

高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源利用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事。近几年来,随着高校不断扩招,毕业生的数量越来越多,医学毕业生就业难的问题越来     

医学检验专业毕业生质量调查与分析

为全面了解哈尔滨医科大学大庆校区医学检验专业毕业生的质量，本课题组对2001届～2004届毕业生的有关状况进行了问卷调查和统计学分析。结果显示，用人单位对毕业生的总体评价良好。通过用人单位对毕业生在道德品质、专业素质、知识水平和业务能力等方面的总体评价及对学校教学质量的反馈，进一步完善了经常性的反馈渠道和评价体系，为今后学校的教学改革提供了重要的参考依据。     

医学毕业生就业农村医疗机构意向调查

目的:了解我校医学毕业生就业意向及选择农村医疗机构就业的影响因素,为进一步制订和完善就业政策提供依据.方法:运用问卷调查方法对我校医学毕业生的就业准备、就业前景、求职去向及认识和选择去农村医疗机构就业意向进行调查分析.结果:87.7%的毕业生准备就业,92.19%的毕业生认为就业形势严峻,毕业生求职去向前二位地区分别为中小城市和东部沿海地区,比例分别为36.5%和30.6%,53%毕业生认识到去农村医疗机构就业的必要性,只有32.7%的毕业生选择会去农村医疗机构就业.结论:政策的倾斜和就业指导是引导医学毕业生服务农村的重要措施.     

我校医学中专部毕业生就业状况调查分析

笔者通过调查我校医学中专部4个常设专业2008~2010届两千余名毕业生的就业率、就业去向及部分毕业生的薪酬待遇,分析中职学校毕业生的就业现状,探讨当前国内职业教育所面临的问题及发展形势,亦为学生和家长在专业选择方面提供参考.     

医学专科毕业生就业问题探析

高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源使用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事。近几年来 ,随着经济结构调整、高校扩招 ,使医学专科毕业生就业难问题越来越突出。在新的形势下 ,认真探析毕业生就业问题 ,是搞好医学专科毕业生就业工作的一项重要任务。1　医学专科毕业生就业难的成因分析1.1　毕业生总量增加而就业总需求则相对减少　近几年来 ,我国医学高等教育事业发展很快 ,办学条件得到较大改善 ,规模不断扩大 ,医学毕业生的数量和质量也不断提高。但就业率总体呈逐年下降趋势 ,就业形势不容乐观。究其主要原因 ,首先是医…     

九八年应届毕业生就业状况调查报告

为了切实了解毕业生的真实状况,了解就业指导工作的效果,进一步做好就业指导工作,使工作更具有针对性,我们对北京医科大学公卫学院９８届毕业生进行了就业状况调查。调查的对象和范围调查对象为公共卫生学院应届（９８届）全体毕业生,包括预防专业４９人（男２７人,...     

新就业背景下高职医学毕业生就业现状及就业指导调查

目的 调查2019年天津市高职医学生就业情况及就业指导现状,为制定就业指导方案提供参考依据。方法采用自编问卷,通过整群抽样的方法对2019年天津高职类医学院校的2 349名毕业生进行调查。结果 就业现状总体满意度为40.3%(947/2 349);主要从事中小型其他企业工作占45.9%(1 079/2 349);影响就业成功的主要因素为：实践和工作经验占41.3%(970/2 349)、专业知识占35.8%(842/2 349)、沟通表达能力占22.9%(537/2 349);求职最看重的因素为：发展机会占29.0%(681/2 349)、薪酬待遇占24.0%(564/2 349);求职主要途径为校园渠道占41.7%(980/2 349);感到满意的就业服务方式为：简历制作及面试指导占37.0%(869/2349)、职业生涯规划指导占36.2(850/2349)、招聘信息的搜集与发布占34.8%(817/2349);就业服务总体评价为一般水平占75.1%(1763/2349)。结论 高职医学生对就业指导工作的整体评价处于中等水平,存在提升的空间。高职院校需根据学生的就业现状、需求、形势...