开展党员“三亮”活动的实践与思考

正党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设工作,从加强执政党自身建设的全局性、战略性高度出发,做出了"党要管党、从严治党"的重大战略部署,并提出了国有企业党的建设"只能加强,不能削弱"的明确要求。南方电网公司党组和广西电网公司党组按照中央部署要求,结合电网企业具体实际,相继出台了一系列有效加强和改进党的建设的具体举措。柳州供电局党委认真贯彻落实广西电网公司党组决策部     

创新“党建三项工程”的探索与实践

随着科技的进步和管理水平的提高,吉林油田储运销售任务也越来越艰巨。为在工作中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,带领全体员工迎难而上、破解生产瓶颈,担负起党建工作的神圣责任,吉林油田储运销售公司党委经过反复调研,探索实施了以人文党建、责任党建和和谐党建为主要内容的“党建三项工程”。     

“党员公开承诺卡”亮身份

<正>贵州电网施秉供电局是凯里电网15家县供电局中人员较少的一个,有职能部门16个,员工214人,现有党员职工37名(其中退休党员6名,体制外员工党员10名),管理辖区内110千伏变电站2座、35千伏变电站5座,总装机容量269600千伏安,担负着36620户共15.9万人的供电任务。     

“三融合一保障”实现党建引领的实践探索

正业绩的取得离不开党建的引领和保障。一直以来,河池供电局围绕党建工作与改革发展生产经营深度融合这个大课题,以"三融合一保障"为总抓手,打造红色引擎,在全局上下形成了凝心聚力、实干争先的干事创业氛围。在广西电网公司2019年上半年"红黑榜"上,河池供电局取得11项红榜、排名第四的亮眼成绩,其中4个项目居红榜榜首,各项生产经营指标持续向好,创造了"红黑榜"评比以来该局的最好成绩。     

关于党员“塑形工程”的实践

<正>党的先进性建设是党的建设的永恒主题。而党的先进性归根结底要靠党员的先进性来体现。探索实施党员"塑形工程"是吉林油田公司开展的一项党员队伍建设创新工程。这一多年坚持的党建举措,有力推动了公司发展目标的实现,树立了新时期党员先进形象。公司先后荣获全国     

“五亮”推进党建新格局

正针对目前党建工作方法在一定程度上存在形式老化、内容虚化、效果弱化,部分党员的党性修养不足,发扬示范性、表率性、先进性作用不突出等问题,国网吉林汪清县供电公司(以下简称"汪清县供电公司")党委提出以基层党支部为单位,在总结提炼"三亮三比"先进经验的基础上,开展党员"五亮",充分发挥党员先进示范作用,有效接受群众监督,激发党员服务群众意识,促使员工队伍和谐稳定发展。     

关于党建工作发挥“三个作用”的思考与探索

基层电网企业党建工作的核心和着力点要充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“三个作用”的发挥，推动企业实现又好又快发展，进而巩固、提升基层企业党建工作的重要地位、作用和影响，为基层企业党建工作增添活力、动力和生命力。     

创新开展党建“联带比”活动的实践

近年来,长庆油田公司超低渗第四项目部党委创新开展党建＂三联三带三比＂活动,让党员干部带着任务下基层,带着感情昕诉求,带着责任解疑难,主动接地气,强底气,树正气,促使党员干部在干事上付真心、联带上用真情、服务上出真招,使党建工作与企业生产经营工作有机融合,并成为企业持续高效发展的不竭动力。开展＂联带比＂活动的现实需求超低渗第四项目部为长庆油田公司主力生产单位之一。现有干部员工2074人。     

榆树:扎实开展党员“担当作为”实践

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司党委切实把守正创新作为共产党员素质建设的明确主题,坚定政治立场,提升科学创新能力,发挥先锋模范作用。各党支部普遍开展"日均同期线损指标提升"党员示范台区创新实践,多渠道解决用户计量表内置电池欠压、电能表白屏、冻结数据不一致的突出问题,使全所303个台区日均线损合格率提升三个百分点。组织党支部党员爱     

开展“保持党员先进性教育活动”的初步实践

党的十六大提出,要在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是我们党在新形势新阶段为全面提高党员队伍整体素质,全面推进党的建设新的伟大工程,从而为实现全面建设小康社会提供坚实政治保证而作出的重要战略部署,具有十分重要的意义。如何落实这一重要的战略部署,能源动力公司党委紧紧围绕企业改革发展稳定大局,着眼于     

“五位一体”党建工作新格局的探索与实践

<正>中国石油天然气管道局第一工程分公司(以下简称管道一公司)围绕"深化改革调整,加快发展转型"抓好党建工作,稳固发展成果,筑牢发展根基,在继承发扬中国石油管道优良传统的基础上,开拓思维、创新进取、统筹发展、整体推进,打造党建工作新格局,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业科学持续稳健发展提供强有力的思想保障、组织保障和政治保障。     

学习实践科学发展观深化党建“三融入”

当前，党建工作的环境和形势面临着深刻的变化，迫切要求我们立足现状、着眼未来，使党建工作体现出应有的时代性和创造性。为此，必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态，冷静地对待问题，客观地分析问题，积极地探寻对策，真正做到党建工作“三融入”。具体来说，就是要抓住生产经营的难点．跟踪职工关注的热点，把握解决问题的关键点，增强“三种意识”，建立“三个体系”。抓好“三个建设”。以思想观念的更新和方式方法的创新推动党建工作的创新。     

浅议“三个实践” 做新时代合格党员

正习近平总书记在十九大报告中指出,实现伟大梦想,必须建设伟大工程。这个工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。在推进党的建设新的伟大工程中,必须用新时代中国特色社会主义思想武装全党。新时代,做合格党员的迫切性、重要性更加凸显。作为中央企业的基层党组织,要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义     

“党员民情工作站”推动党建创新

正国网浙江云和县供电公司始终把握基层党建工作的轴心发展,按照基层电网建设现代化进程对基层党组织建设提出的新发现、新要求和新思路,打造"党员民情工作站",积极推动基层党建创新,实现了以党员个人引导党内生活,以党内民主引擎党建发展,以党建深化引领群众服务的"三引"效果。     

“党建+”激发党员内生动力

正党的十九大报告指出要增强党员教育管理的针对性和有效性。围绕这一目标,国网兴隆县供电公司党委在党员日常管理中,实施"党建+"模式,注重加强党员教育,优化党员知识素养,提升队伍服务水平,促进党员队伍在生产经营管理中当先锋、做表率。做实"三会一课"党员入脑入心"什么是梁家河精神?就是以习近平同志为代表的那一代青年在中国     

党建创新催生“党员团队示范岗”

2007、2008年,国电长源荆门热电厂创建和谐企业遭遇了两大挑战:企业经营的政策性亏损,全厂员工下调工资10%～30%。在这种背景下,2007年上半年,荆门热电厂党委按照"党建促发展、党员做示范、团队力量大"的思路,首创     

关于国有企业党建融入中心的实践与探索

正党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。当前,随着"四个全面"战略举措和新一轮电力体制机制改革的不断深化,电网企业党建工作更肩负着企业改革发展的重担。桂林供电局党委坚持"融入中心抓党建,抓好党建促     

开展党员“自我塑造”工程

<正>甘肃省平凉供电公司静宁分公司党支部现有党员25名,下设3个党小组。按照公司党委的统一部署,针对部分党员先进性体现不明显、模范带头作用发挥不突出的问题,开展了调查研究,在深刻分析党员队伍状况和作用发挥的基础上,把"自我塑造"和"职业生涯设计"理念引入到党员队伍管理中,在全体党员中开展了以"保持先进性,塑造新形象"为主题的"党员自我塑造"工程活动。     

航天外贸企业党建特色和实践探索

<正>习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党的建设作出重大决策部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。中国华腾工业有限公司作为一家航天外贸企业,既有航天企业的共性,秉承“国家利益高于一切”的核心价值观,继承发扬航天传统精神,在服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生的企业责任中贡献企业力量;     

党员“三带三有”保安全

国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐公司”)强化党员价值创造,以“三带三有”工作机制落地实施“党建+安全生产”工程,以头雁带动群雁,为筑牢安全生产防线注入“红色动能”。党员“三带”筑牢安全堡垒党员带头不违章。将乐公司创新开展“3分钟党员讲安全”微课堂,在作业现场实行“一徽一帽”(佩戴党徽、安全帽),量化“党建+安全生产”标准,党员积分低于90分的列入C类,取消年度推优荐优资格;支部积分低于90,取消“先锋党支部”评选资格。