浅谈签订的安全环保责任状如何才能起到更好的作用

每年年初，企业都以签订年度责任状的方式加强各项管理。安全环保工作也不例外，不少单位也逐级签订年度安全环保责任状（简称：责任状），责任状上明确了工作目标、权利、义务以及考核细则。通过签订责任状，督促各级领导和员工重视安全环保工作，每一名员工也对一年的安全环保工作作出了庄严的承诺，以此进一步推行安全环保工作的目标化管理，提高工作责任，调动广大员工的工作积极性和创造性。签订责任状无疑是安环管理的一种好方式。     

安全责任状谨防千人一面

同学章涵在某企业担任人力资源部长，在前不久的上半年安全责任状考核兑现中得到企业1000元的奖励。据他介绍，他们企业的中层于部都与企业签订了安全责任状，不同岗位的责任状内容各有侧重，考核兑现的标准也不一样，拿到的兑现奖励也有高有低，有的责任人由于责任状执行不到位，     

实施“区域安全负责制”安全管理模式落实安全生产责任

一、企业在进行安全管理及落实安全生产责任制的过程中存在的问题 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是生产单位最基本的安全管理制度，它明确了企业全员的安全职责，将不同的安全生产责任分解落实到每个员工身上，明确了安全生产责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格遵守安全生产法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。     

浅谈采油厂安全管理文化

油气田是我国能源构成的重要组成部分,油气田的安全生产对实现我国能源安全具有十分重要的意义。第八采油厂通过在安全管理中不断推行先进的安全管理文化,明确了广大干部员工的安全责任,强化了职工的安全意识,及时排查安全隐患,实现了企业安全管理工作的持续好转。     

基于精细网格化的煤制油安全责任落实对策研究

针对目前国内煤制油化工企业安全管理中存在的安全责任“看不见、摸不着”，主管责任、监督责任、属地责任落实难，组织与员工不清楚自身安全责任，追责连带责任人多，导致安全责任不能有效落实的问题，作者创新性地提出安全环保文明生产责任网格化，通过网格划分到、责任明确到、网格标识到、让自己知道、让别人看到、过程管控到、考核追责到、典型引路到的“八到（道）”落地方式，提升企业安全责任落实水平，提高了责任知晓率、员工履责率和安全管控水平、文明生产水平，增强了员工抓好安全工作的信心，并在实践中起到了非常好的效果。     

颁奖金总经理没有忘记俺

我是湖北省老河口圣德汽车附件有限公司一名普通的冲压女工。2008年1月2日上班的第一天，我就遇上了开心事，上午公司通知我开会，到会场后我才知道公司对8个分厂的负责人兑现2007年“安全生产单项承包责任状表彰”大会，这是公司鼠年召开的第一个会议，会上我看到各个分厂的厂长领到奖金后逐笑颜开，并续签订了2008年安全生产责任状。     

中原大化公司认真组织开展安全生产月活动

以全国第八个安全生产宣传月推动力,中原大化公司各生产分厂和职能处室通过开展板报宣传、问卷答题、案例分析、应急预案演练等内容丰富、形式多样、成效显著的各种活动,在全公司范围内进一步强化全体干部职工的安全生产意识,使广大职工都牢固树立起“生命至尊,安全至上”、“安全生产责任重于泰山”的安全生产理念,切实把安全生产意识融入到每位职工的日常生产、生活行为当中,使“要我安全”转变为“我要安全”,培养成时刻注重安全生产的良好习惯。     

安全生产属地管理工作中暴露出的问题与对策

为了更好地落实各级管理人员的监管责任,确保安全稳定生产,使我们在安全管理责任和义务与企业的生产、质量和成本等各项业务管理融为一体。提升企业安全文化,树立“安全是我的责任”意识,最终形成“我们要安全”的安全文化氛围,提升安全管理水平。为此,近年来,公司推行安全生产属地管理。     

优化应急预案促进举一反三

习近平总书记曾强调，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。“四个到位”概括了企业安全生产主体责任的核心内容，各企业都因对照检查，查缺补漏。     

谈安全生产主体责任的落实

《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。”这就从法律上明确了企业是安全生产的责任主体。所有企业必须按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,针对本单位实际情况,建立、健全、完善安全生产责任制并予以落实,确保生产安全顺利进行。     

龙山员工签下承诺扛起责任

龙山公司利用半个月时间组织全体员工手写安全承诺书471份,为实现安全无事故目标守住底线。该公司员工自觉自愿履行岗位安全责任,为企业和自己负责,养成良好的生产作业习惯,形成安全生产齐抓共管,安全责任同承共担的良好局面。该公司经理第一个手写安全承诺和个人安全行动计划,并将承诺书在公司网站上进行公示。     

企业简讯

2008年1月14日，江西贵溪化肥有限责任公司部署春节前期安全生产工作，确保企业安定和谐的发展环境。根据部署，该公司将安排春节前安全综合大检查，并按照“谁主管、谁负责”的原则对查出的问题落实整改。一是对公司内危险化学品的生产、使用、储存设施进行全面检查；二是与承包化肥装卸业务的搬运公司签订安全协议，明确安全职责；     

生产现场“守护神”

面对当前企业安全生产的严峻形势，沧州大化集团聚海公司严格按照安全稳定长周期的中心任务展开工作，造气车间立足自身实际，专人专责，多措并举，抓细节，严格落实各项安全措施。造气车间安全员韩扶宇具有丰富的安全生产经验，具备较高的责任心，把车间的安全工作记在心里，落实到每一天的工作中去，除了通过不断地学习提高自身理论水平，还把自己学到的知识，毫无保留地传授给每一位员工。     

中石化森美加强现场作业安全监管工作

<正>为全面落实安全生产各项工作,确保企业安全工作长治久安,日前,中石化森美(福建)石油有限公司采取有力措施,强化现场作业安全监管工作。一是下发《关于加强作业现场安全监管的通知》,要求各单位切实转变思想理念,提高安全认识,严格落实安全生产责任,深入开展现场作业安全监管工作,确保企业各项工作安全、有序。二是加强对现场作业的许可管理,严格按照相关制度办理作业票证,落实现场安全措施,杜绝无证作业。三是指派责任心强、业务素质高的持证员工进行现场     

安化公司强化安全事故的责任认定与追究

2012年1月31日,河南煤化安化集团公司正式下发了经修改完善的《安全事故责任认定与追究制度》,决定进一步严格安全管理,明确事故责任认定,强化对事故责任人的追究力度,从而提高各级管理人员和职工的安全责任心,从“人的不安全行为”层面遏制安全事故的发生。 该公司对因施工、安装、设计上的错误和缺陷,因制造、     

亚星实行安全风险抵押金制度

目前，潍坊亚星化学股份有限公司为强化安全责任意识，决定自今年起对各分（子）公司负责人实行安全风险抵押金制度，并将其考核奖惩与各部门年度安全目标挂钩，以确保安全生产责任的全面落实。     

兴发集团采取系列措施为企业生产保驾护航

今年以来，湖北兴发集团在狠抓各单位安全生产主体责任落实的基础上，通过优化完善安全管理模式、创新安全监管方法、细化安全管理措施、强化安全教育培训等一系列措施，确保了公司的正常生产经营。     

“菜单式”安全培训值得借鉴

小李是一家企业的维修工,年初,他所在的企业组织人员深入到基层生产岗位和职工当中,听取大家对安全培训工作的意见,制作了职工安全培训“菜单”,把企业准备开设的各培训专题、培训课时、培训方式和培训老师等都列到“菜单”上,让大家进行挑选。同时要求大家补充提出自己所急需培训的科目,然后把职工的意见汇总起来,按照各岗位人员的需求开展安全培训工作,此举受到了职工的欢迎。     

安全责任不限厂区之内

说起企业的安全责任，一般人都认为是厂区内的事，只要把自己的事管好就行了。现在危险化学品运输事故经常发生，运输业务基本上都由专门的运输公司承包，作为提供运输品的化工企业，大概不会想到自己有什么责任。可中国石化与德国巴斯夫公司合资的扬子石化一巴斯夫有限责任公司却“管得宽”。今年1月，他们与5家运输外包企业签署了共同启动“安全运输样板项目”的协议，将在驾驶员培训、GPS实时监控、停车场地改进、提高企业安全环保意识和管理体系等方面加强合作。扬巴公司一向重视外包的运输业务安全，投产之前就结合国内运输现状及相关的运输法规、国际标准，制定了车辆、船舶进人该公司从事危险化学品运输的准人限制，明确要求凡进人该公司危险品运输服务供应商的车辆、船舶必须首先通过安全审核。     

红日阿康开展各类安全活动确保冬季安全生产

进入冬季,山东红日阿康公司积极备战以“设备防冻、生产区防火、人员防滑、防中毒”为主要内容的“冬季四防”工作。目的是进一步加强公司冬季安全生产管理,落实安全生产责任,强化安全生产教育培训和监督检查,治理事故隐患,提升综合安全管理水平,确保公司冬季安全生产。针对公司各生产装置特点,公司开展各类活动,采取有力措施,强化措施落实,确保各生产装置安全稳定运行。