党员档案管理的发展趋势及存在问题初探

在建设党员队伍的过程中,党员档案管理工作发挥着关键性的作用。档案管理工作的不断完善不仅能够更好地发现人才,同时,也能够进一步推动党务工作的开展。现阶段,党员档案管理需要与时代的发展紧密联系,才能够实现党员队伍的可持续发展。为此,文章将党员档案管理作为研究重点,阐述了其发展的趋势,并探讨了发展过程中存在的问题,提出了具有可行性的完善措施,以供参考。     

新时期电力企业如何创新党务工作

电力行业作为我国国民经济发展的重要支柱企业，为经济发展提供充足的能源供应，其企业所有制性质，使党务工作的重要性得以充分的体现出来。特别是在当前电力企业体制改革不断深入的新形势下，电力企业党务工作更应不断创新，加强与企业日常管理、人力资源管理和企业长远规划等工作的结合力度，打破传统思想和观念的束缚，不断的推陈出新，在党和国家各项方针指引下，加快推进电力企业党务工作的开展。文中从电力企业党务工作要与日常管理和人力资源管理等工作相结合入手，对电力企业党务工作的推动及党务干部的地位和作用进行了分析，并进一步对电力企业要不断健全完善反腐倡廉、制度建设进行了具体的阐述。     

企业基层党务工作创新的理论与实践

党务工作是联系党群关系的纽带桥梁,为企业顺利完成生产任务提供着鲜明的思想理论导向.基层党务工作的好坏对基层党组织发挥其凝聚力、战斗力、执行力有着直接性的影响,是党组织实现其战斗堡垒作用和先锋模范作用的重要保障.文章结合笔者的基层党务工作经验,从实际出发,对企业基层党务工作创新的理论与实践进行深入探索.     

高校干部人事档案管理工作中存在问题与改革路径

高校干部人事档案管理工作越来越重要,为了全面提升高校干部人事档案管理工作,本文对高校干部人事档案管理工作进行了深入了解,阐述了目前高校干部人事档案管理中存在的问题,并且提出改革路径,期望为高校干部人事档案管理工作提供一定的指导作用。高校干部人事档案记录着职工个人的基本信息、学历、职称、工资福利、职务变动等情况,是历史地、全面地考察了解干部情况的基本凭证和重要依据,为干部考察、人才聘用的提供重要信息。随着养老保险并轨制度的实施,高校干部人事档案管理工作更加重要。本文对高校干部人事档案管理工作中存在的问题进行了简要分析,并提出了解决问题的路径,期望对高校干部人事档案管理工作提供一定的指导作用。     

关于加强现代高职院校教学档案管理工作的思考

教学档案管理是高职院校档案管理工作中的核心内容。教学档案管理工作能够为高职院校的管理提供便于查询的真实资料,为进一步做好高职院校的教育教学管理工作能够提供管理经验方面的借鉴,对高职院校的规范管理和长远发展具有十分重要的现实意义,因此,我们应该对高职院校教学档案管理工作予以足够的重视,想方设法提高教学档案管理水平。     

党校档案管理中存在的问题与对策

分析了党校档案管理工作存在的问题,对如何加强和提高党校档案管理工作做出了进一步的研究和探索,旨在为党校档案管理工作提供有益参考。     

如何更好的搞好档案管理工作

档案管理工作是企业管理工作中的重要内容,对于企业的管理能够产生积极的作用,企业的正常运营需要以档案管理工作为基础,为企业的科研提供资料和帮助,为企业获取信息资源提供渠道.本文就企业档案管理工作如何提升,如何进一步的完善进行了简单的探讨,为企业档案管理工作的价值发挥提供帮助,对企业的经济建设和工作阐述了一些笔者的想法.     

目前城建档案管理工作存在的问题及对策研究

城建档案管理工作就其性质来说,是通过管理、利用档案信息资源直接为城市规划、建设和管理提供科学决策依据,为城市经济、社会、文化提供有效服务的工作。文章分析了目前城建档案管理工作存在的问题,并提出解决对策。     

新形势下档案管理之我见

随着现代科学技术的飞速发展,网络已经深入到社会的各行业、各部门。档案管理亦称档案工作,传统的档案管理模式已经难以适应社会的需求,档案管理网络化对档案管理工作提出了更高的要求。作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

关于新形势下如何做好党务工作的思考

党务工作是一个很重要的工作,它关系着在新的形势之下企业的改革以及创新、进步的步伐。但是在党务工作这一区域中,这样、那样的问题正在日益的凸显。所以关于党务的工作必定是要进行改革的。针对党务工作中的弊端以及问题进行分析,并思考如何能使党务工作越做越好。     

提高档案管理基础水平实践服务创新

档案管理的基础工作是发展档案管理创新的前提,为了确保档案管理水平的发展就必需提高档案管理的基础工作水平。只有档案管理的基础工作水平得到了提高,才能为档案管理的服务创新提供充分的条件。     

浅析“目标管理”在高校档案管理中的作用

“目标管理”的提出为高校档案管理工作提供更为有效的方式,通过对高校的档案管理工作的量化测试和标准评定,使其在档案工作管理体制、档案工作业务建设、档案信息开发利用等方面起到一定的推动作用。结合作者在高校档案管理工作方面的心得体会,对“目标管理”摊进高校档案管理的工作效率方面的作用进行了简要的分析,以期与同行共同探讨,最终提高档案管理工作效率。     

浅谈文书档案管理的办公自动化应用

本文首先对气象文书档案管理工作进行了说明,发现其中存在的问题,并提出办公自动化对气象文书档案管理工作的必要性。接着,作者对文书档案管理的办公自动化过程进行了详细的介绍,并通过实例阐述办公自动化对文书档案管理工作的促进作用,希望本文能够为气象文书档案管理工作的开展提供帮助和建议。     

办公自动化与档案信息自动化系统管理的思考与实践

当今信息技术的飞速发展,为档案管理工作现代化提供了广泛的应用空间,同时也对档案管理工作提出了更高的要求,如何应用现代信息技术促进档案管理的发展,如何有效地提高档案管理的效率,笔者就档案管理中的这些问题进行了一些探索和思考。     

房产档案管理工作的重要性及若干思考

档案管理是房地产开发的一项重要的工作.它为政府相关的管理部门提供了宝贵的决策依据；它为房地产企业提升工作的效益提供帮助；它为房产拥有者提供社会物权证明,规范房地产市场,维护社会的正常秩序.该文旨在对房地产档案管理工作的重要意义和发展现状和强化房地产档案管理的措施等一系列的问题加以探讨和思考.     

高职院校基层党务工作队伍建设的研究

在高职院校中,基层的党务工作不仅是党建工作的基础,也是保证高职院校发展的重要力量,因此一直是高职院校关注和研究的重点,然而在新的教育背景下,高职院校对基层党务工作人员也提出了更高的要求,为了提高高职院校基层党务工作队伍建设质量,该文详细分析了基层党务工作队伍建设的意义、对工作队伍的素质与能力要求、队伍建设现状,提出了几点有助于队伍建设的策略。     

浅谈高校档案信息网络化建设及服务创新

档案作为信息宝库中的重要信息源之一,建立高校档案管理信息网络都有其积极和重要的意义。高校档案管理信息网络的可行性,一方面是信息网络的发展为建立高校档案管理信息网络提供了一个强有力的平台,另一方面是高校档案管理的系统化、规范化,为档案管理信息网络的创建提供了基础。高校档案信息网络化服务模式创新,主要做好三方面的工作:1、服务内容创新,2、服务方式创新3、服务手段创新。     

强化高校毕业生档案管理，服务大学生就业工作

高校毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中重要的组成部分。高校毕业生档案管理工作存在管理方式落后、档案内容单一、档案利用滞后、管理队伍专业素质不高等问题。高校应通过转变观念,加强学生档案材料的收集和整理;创新机制,实现毕业生档案的计算机管理;建立高素质的专兼职档案管理队伍来完善高校毕业生档案管理,为毕业生就业提供优质服务。     

试析职业卫生档案管理的现状及其对策

卫生档案管理工作是为了更好地服务于医疗、教学、科研等各项工作的,切实做好档案收集、整理、人员培训、制度建设、资源开发等工作有着独特的意义。但当前,职业卫生档案管理存在诸多的问题,需要我们各级档案管理部门认真思考和解决,使职业卫生档案更好的发挥档案资源的优势,为各项工作提供真实可靠的材料。同时,档案管理应强化领导的思想意识,使其重视档案工作,健全管理制度,加强档案设备的投入,提高档案管理人员的综合素质,使档案工作更好地为卫生事业的发展服务。     

档案服务创新探究

档案管理的基础工作是发展档案管理创新的前提，为了确保档案管理水平的发展就必需提高档案管理的基础工作水平。只有档案管理的基础工作水平得到了提高，才能为档案管理的服务创新提供充份的条件，本文论述了提高档案管理基础工作水平的前提条件，对档案管理服务创新提出了自己的看法。