浅谈和谐文化对和谐企业建设的作用

简述和谐文化概念、和谐文化建设主要目标，以及和谐文化建设的主要措施。     

开拓党建工作,推动和谐企业建设的研究

国有企业是我国国民经济的支柱,是我国经济参与国际竞争与合作的基本经济力量。搞好国有企业的和谐企业建设,是进一步巩固和谐社会建设的重要基础。要完成这一重大任务,基层党组织的建设具有重要作用。     

古贝春:用酒文化建设和谐企业

古贝春集团在半个世纪的发展进程中,继承和弘扬当地传统酿酒技艺,注重企业文化发展建设,在将古贝春发展成为长江以北最大的五粮浓香型白酒生产基地的同时,也将企业文化提升到了一个崭新的高度。     

论企业发展与企业文化建设

企业文化是在企业发展中形成的，是物质文化和精神文化的总和：是硬件和软件的结合；是企业发展到一定层次和高度的标志；是构建和谐企业的基础。因此，企业发展离不开企业文化的建设。     

建设华芳独特品牌文化 打造国际一流纺织企业

当今，文化被时代推向了品牌竞争的前沿，透过品牌的文化力去赢得客户、社会公众对企业和产品的认同，已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业竞争。为此，近年来，华芳集团始终致力于企业品牌文化建设，大力实施技术、管理创新，加快产品提档升级，打造行业一流品牌，取得了卓越的成绩。“华芳”牌系列产品先后被评为“中国名牌产品、国家免检产品”，“华芳”商标被认定为“江苏省著名商标、中国驰名商标”，华芳已发展成为一家以纺织为主业、以棉纺为核心，集棉纺织染、针纺织染、毛纺织染于一体，兼有酒店、房地产业，股票已发行上市的大型股份制企业。     

以人水和谐为核心推动水文化建设

作为体现人水关系的文化,水文化在人类文化的共生中占据很重要的地位。所以,保持人与水的和谐关系,是水文化最根本价值的体现。人水和谐作为人类文明和水资源可持续利用的基础,其仅仅从技术方面来看,要实现人水之间的和谐存在一定的困难,必须要对水文化的价值引起足够的重视,以生态教育作为一种有效途径,促进人水的和谐发展。     

建设特色文化推动企业发展

在庆丰公司80年的发展史，特别是近几年的发展中，庆丰人凭着“卓越品质，从严细做起”的企业精神，经受了风风雨雨的考验，战胜了前所未有的困难，取得了令人骄傲的成绩。去年，公司各项技术经济指标完成均创历史最高水平，创利润5千多万元，“双鱼”纱布品牌遨游亚欧20多个国家和地区，公司净资产达到7亿多元，由此，企业连续获得全国“五一”劳动奖状，国家一级企业、国家质量管理奖和江苏省“双文明”单位等30多个国家级、省级殊荣，成为国家重点支持的一颗纺织明星。     

太阳纸业以儒商文化构建和谐企业

2009年10月31日,在全国政协礼堂举行的首届中国儒商发布仪式上,太阳纸业董事长李洪信获得首届＂中国儒商＂称号。在发布仪式上,获奖企业家集体发表了诚信宣言：＂君子进取,取之有道;以诚立业,创造财富;以德正己,聚集贤能;以义取利,     

"和"文化与和谐企业的建构

着重从"和"文化谈和谐企业的建构.     

“会稽山”着力构建和谐企业文化——“企业铜管乐队”精彩亮相

整齐的队列,欢快的旋律,一曲“祝您幸福”使观众陶醉在芬芳的酒之中。9月29日晚,绍兴县明珠广场“璀璨精工,庆国庆迎中秋广场晚会”隆重举行,会上,新组建的“会稽山”铜管乐队精彩亮相。这是会稽山继今年6月隆重推出企业报之后,为提升企业形象、弘扬百年酒文化的又一重大举措。     

浅析国有企业和谐文化的建设

新经济的发展靠的是知识创新、技术创新，而这两者创新的首要条件就是企业文化的创新、观念的创新。     

江苏阳光集团有限公司：坚持以人为本 建设企业文化 促进社会和谐

创建于1986年的江苏阳光集团，是国家重点企业集团和国家重点扶持的33家行业排头兵之一，是中国生产规模最大、花色品种最多、产品品质最优、科技含量最高、技术装备最好的毛纺企业，拥有员工16000人，涉足毛纺、服装、生物医药、生态农林、房地产、热能电力、金属冶金等产业。集团主导产业毛纺服装年产高档服装300万套、高档精纺呢绒3000万米，是全球最大的毛纺生产企业和高档服装生产基地。     

新形势下企业文化建设的措施探讨

新形势下,市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的,被企业广大职工群众所接受的共同的行为准则。因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。     

创新载体 全方位推进和谐矿区建设

和谐矿区建设是一项系统工程,既牵涉到职工的根本利益,也关系着地企关系的稳定发展。抓好和谐矿区建设,推动企业健康协调发展是新时期摆在我们面前的重要课题,必须以新颖有效的载体为依托,吸引干部职工广泛参与,才能落到实处,抓出成效,立足实际,突出重点,精心设计载体,全方位开展文明单位创建活动,实现人企关系和谐、人与环境和谐、人际关系和谐、整个矿区和谐,使广大干部职工"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"。     

众人划桨开大船—从企业文化与团队精神的关联性谈企业怎样打造一个能赢的团队

企业形象靠文化来塑造,企业声誉靠文化来传播,企业素质靠文化来提高。追溯世界上最成功的组织,你就会发现其中成功的原因都有一个共同点,那就是有效的团队管理。,本文通过对团队可衍生的6个力和企业文化与团队精神关联性的叙述,阐明企业怎样打造一个能赢的团队,以与读者共享。     

打造白酒品牌的十二大铁律

同质化的白酒行业正逐步跨越产品的初级竞争来到品牌竞争的时代,就白酒企业如何打造品牌,以及隐藏品牌背后的真正力量,从品牌诞生、成长、飞跃、衰落重生四个品牌发展阶段的十二个方面做了简要概述。     

通过企业文化建设挖掘内生动力

企业文化建设越来越多地得到企业的重视并作为文化力的资源来开发利用，以增加企业的软实力。人力资源的不断充盈关键是解决好如何激发员工的动力，增强员工的活力，提升员工的能力，才是企业文化真正的内涵。     

品牌文化 企业灵魂

十大品牌评选缓缓落下帷幕，市民心中的优秀服装品牌闪亮登场。每个品牌都有自己的特色，深入人心。塑造品牌文化内涵对品牌的发展起着何种作用？他们那琅琅上口的广告语从何而来？《时尚北京》杂志深度对话企业掌门人，听听他们的理解。