试析内部审计在公司法人治理结构中的作用

阐述了公司法人治理结构的定义、内涵和作用，分析现代企业制度下公司法人治理结构的内在需要，指出内部审计职能发挥有助于平衡各方利益关系，规范公司运作，实现股东经济目标。     

内部审计对公司治理的影响

公司治理中与内部审计共同基于受托责任理论而发展,有着目标相似,体现在保护所有者利益与提升企业价值方面。本文从公司治理的概念出发,探讨内部审计与公司治理相关性,论述了现实应用中制约内部审计发挥作用的主要因素,最终从法规、职能改进、人员素质和内审组织层次四个方面给出措施建议。     

浅谈内部审计在公司治理中的重要地位

本文主要探讨内部审计在公司治理中的作用和地位。     

基于公司治理的GK集团内部审计对策探讨

企业集团是市场的重要经济组织部分,在市场竞争中具有不可替代的优势,研究企业集团的内部审计一直是国内外财务界的热点之一。文章以GK集团的内部审计为研究对象,分析GK集团财务治理存在的问题、内部审计的现状及原因,提出了健全、完善内部审计体系的措施。希望能对国内的企业集团内部审计体系的建设和应用提供决策借鉴和参考。     

浅析内部审计监督与服务的关系

随着现代企业管理制度和审计事业的发展,内部审计对于企业发展的促进作用越来越重要。而内部审计监督与内部审计服务作为内部审计部门的两个重要组成部分,则并没有得到同等的重视。当前,内部审计部门通常只注重内部审计监督,而把内部审计服务当成了次要工作。这种片面的认识阻碍了内部审计工作的有效开展,难以有效发挥内部审计的作用。只有正确认识内部审计监督与服务的关系,把两者有机地结合起来,才能促进企业良性发展,维护良好的经济秩序。     

内部审计、财务资源整合与高校治理关系研究

高校治理是治理理论的重要延伸与实践。文章在已有文献研究和理论研究基础上,基于治理理论和协同理论,阐释了内部审计、财务资源整合与高校治理之间的动态协同关系,并构建了三者动态协同路径关系图,对新形势下的高校治理具有一定的理论意义和实际意义。     

公司治理结构与会计的监督职能

针对我国企业会计信息失真以及国有企业治理中所存在的问题，论证了应该正确认识会计的职能，使会计回归其真正的职能，提高会计反映企业信息的质量和能力的观点，以促进现代企业的稳步发展。     

家族治理、银行监督与内部控制有效性

大股东对小股东的利益侵占是家族企业主要的代理问题,家族控股股东为实现自己的掠夺会影响公司的内部控制质量。家族控制权比例越高,家族控股股东越有能力操控公司的内部控制质量满足自己的机会主义动机;对于外聘职业经理人的家族企业,家族仍实现了对企业的牢牢掌控,家族成员是否担任高管并不影响内部控制的有效性。短期借款对企业的约束提高了家族企业的内部控制质量。但在银行监管作用有限的条件下,银行借款并没有减少家族为获得控制权私利对内部控制质量的不利影响。     

内部审计与公司治理的耦合性关系研究

借助制度理论和资源基础理论分析了内部审计的制度属性和异质性资源特性,明确了内部审计增进公司秩序、提供公正与减少内部交易费用的制度性作用。提出内部审计是代表股东监督确认公司各项重要治理活动与管理制度执行有效性的一种监督制度。进一步地,针对控股股东隧道挖掘行为,提出了赋予内部审计机构由审计委员会领导代表中小股东监督确认控股股东与高管行为适当性、公司内部控制与风险管理有效性进而保障公司及利益相关者利益以实现公司治理目标的基本观点。     

内部审计如何在公司治理中发挥作用

论述了内部审计工作的重要意义，就其在公司风险管理、内部控制过程及道德文化建设过程中的作用进行了阐述，以促进现代企业自身的发展和完善企业的自我保护职能。     

孕期规范补钙对42d婴儿骨密度变化的影响因素分析

目的:分析孕期规范补钙作为影响因素对42 d婴儿骨密度变化的影响效果。方法:选取2013年5月-2015年9月在本院产科分娩的100名42 d婴儿作为研究对象,根据是否实施孕期规范补钙分为对照组(未实施孕期规范补钙组)和研究组(孕期规范补钙组),每组50名,比较两组婴儿骨密度变化情况。结果:研究组42 d婴儿在孕期规范补钙下SOS数值(1542±250)、骨碱性磷酸酶(14.50±1.25)U/L、1.25(OH)_2D_3(47.50±7.50)nmol/L,而同期对照组42 d婴儿数值分别为(1257±242)、(18.75±2.50)U/L、(33.65±7.42)nmol/L,差异均有统计学意义(P<0.05)。研究组低骨密度阳性检出率为8%,对照组为32%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:孕期规范补钙是42 d婴儿骨密度变化的重要影响因素,通过实施孕期规范补钙能够显著提高42 d婴儿骨密度水平,促使其处于健康发育状态,值得在妇产科临床推广使用。     

浅议内部审计与内部控制

内部审计与内部控制的关系问题一直是理论界争执的问题。二者在企业共同发挥作用,将会贯彻执行国家的各项政策法规,保护财产物资的安全完整和有效使用,保证财会及其他信息资料的正确和可靠,促进工作效率的提高和目标的实现。随着现代企业的发展,在新形式下展望内部审计与内部控制的未来和发展。     

监理企业内审常见问题及对策

从内审目的、审核范围及区域、内审员能力以及不符合项的原因分析和纠正措施等五个方面介绍了监理企业在质量管理体系内审中存在的问题,并分析了问题存在的原因和相应的应对策略。希望通过论述,能够对监理企业从事质量体系内审工作的人员提供参考,使得内审工作有效进行,促进质量管理体系地有效实施和持续改进。     

董事会治理、企业社会责任与企业价值关系实证研究

以2010—2014年769家上市公司的2991份数据作为研究样本,分别从董事会治理(董事人数、独立董事比例、董事长与总经理两职兼任)和社会责任的角度,构建企业价值模型,分析三者之间的关系,解释董事会治理和社会责任对企业价值的影响。研究结果表明:董事会人数、独立董事比例、董事长与总经理两职兼任与企业价值正相关,通过完善董事会治理机制和治理结构,可以提高企业价值;企业履行社会责任与企业价值正相关,履行社会责任会使企业赢得较好的社会声誉,同时有可能降低融资成本、促进创新,从而有助于企业价值的提升。     

企业伪善:概念、危害及治理机制

慈善事业已经成为企业发展战略中重要的一环。然而,企业伪善行为的出现却愈发严重。对"企业伪善"概念的界定应基于利益实现结果来分析。企业伪善行为无论从微观还是宏观上都违背了企业的社会责任,不利于企业自身乃至社会的健康发展。因此,建立一套针对企业伪善的治理机制具有重要的现实意义。     

急性呼吸窘迫综合征大鼠血小板丝裂原活化蛋白激酶p38磷酸化水平

目的研究ARDS发病时血小板激活的信号传导途径。方法将SD大鼠30只分为5组,其中4组制作油酸型ARDS模型(经尾静脉注射油酸0.25 mL/kg),1组为对照组(注射等体积生理盐水)。注油酸后2、6、24、72 h或盐水后2 h,从腹主动脉收集血液以分离血小板,提取血小板蛋白,用免疫印迹法检测血小板丝裂原活化蛋白激酶p38(p38 MAPK)的磷酸化水平。将其与肺病理变化情况进行比较分析。结果 2～72 h ARDS模型组血小板内p38 MAPK磷酸化的水平均高于对照组,以2 h组为最高,变化规律与肺病理变化情况大体一致。结论 MAPKs信号转导通路的启动可能参与了ARDS的发病。     

浅谈监理培训与企业文化

监理企业是知识型企业,企业之间比拼的是技术知识,所以培训这个窗口完全顺应企业文化的发展,企业可以利用培训构架企业的知识管理体系,增强企业的竞争核心能力。对监理企业的培训工作进行总体规划,政府强制培训与监理企业内部培训相结合,以适应承接业务门槛越来越高的要求。     

建设工程安全质量共同治理体系和监督执法管理制度的探索

通过对国外建设工程质量监督模式的分析,结合我国建设工程安全质量监督管理的历史变迁,从明确职责定位、规范执法行为、开展安全质量状况测评,有效实施差别化监管,采用构建以安全质量为核心的两场“联动”信用体系,有效推动企业主体责任落实方面提出了完善建设工程安全质量监督执法管理制度的建议。     

卡贝缩宫素联合卡前列素氨丁三醇在剖宫产产后出血中的预防作用

目的:探讨分析卡贝缩宫素联合卡前列素氨丁三醇在剖宫产产后出血中的预防作用。方法:选取2012年5月-2013年5月在本院进行剖宫产手术的96例孕产妇作为研究对象,按照随机数字表法将其分为试验组和正常组各48例,正常组仅给予卡贝缩宫素进行治疗,而试验组则给予卡贝缩宫素联合卡前列素氨丁三醇进行治疗,比较两组孕产妇产后出血的预防效果。结果:两组产后2 h的出血量均明显少于产后1 d的出血量,且试验组产后2 h和产后1 d的出血量均明显少于正常组,差异均有统计学意义(P<0.05)。试验组的产后不良反应发生率明显低于正常组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:对于预防孕产妇剖宫产术术后出血症状,卡贝缩宫素联合卡前列素氨丁三醇的应用取得了显著疗效,而且操作便捷、不良反应低,值得在临床上推广。