劳动价值论与效用价值论的比较——兼论劳动价值论的发展

劳动价值论是从人与人之间的关系中抽象出来的理论，效用价值论是从人与物之间的关系中抽象出来的理论；劳动价值论的价值决定过程是一个寻找社会关系调节中心的社会过程，而效用价值的决定过程实际是对物的有用性的评价，从而调节人与自然关系的过程；如果物质财富是经济过程的目的，那么在物质财富的创造上，马克思本人的观点就与西方主流经济学家的观点完全一样，财富是土地、劳动、资本物共同创造的。如果经济的目的不是物质的，而是价值的，那么迄今为止所有的价值理论都要重新考虑。     

价值的本质与市场价格——评析西方价值论

西方价值论是与马克思劳动价值论根本对立的价值体系。西方价值论歪曲价值的本质,以边际效用作为衡量价值的标准,混淆价值与价格的关系,从根本上掩盖资本主义社会固有的生产和消费之间的矛盾,为资本主义制度辩护,反映了资产阶级意识形态。但是也要看到,西方价值论对市场价格的研究,包含一些合理的成分。借鉴这些合理成分,对于深化对马克思劳动价值论的认识、发展社会主义市场经济具有积极意义。     

马克思交换价值理论不能与边际效用论综合为一个新理论——析樊纲的新交换价值理论

樊纲在其专著《现代三大经济理论体系的比较与综合》中的新交换价值理论错误地认为,商品之间的使用价值关系在马克思简单价值形式（物物交换形式）中的表现,与效用在边际效用均衡规律中的表现有共同之处,使用价值与效用是相同的。樊纲分别篡改了马克思价值理论和边际效用学派的消费者边际效用均衡理论,然后又把它们机械地组合起来,所形成的新交换价值理论不是对马克思价值论和边际效用论的有机综合,是一个没有理论依据和不能自圆其说的理论。     

论价值的演进——古典和新古典经济学的价值论综述

价值论关系到资本本义生产的分配关系,是经济学研究的核心问题.英国古典经济学坚持客观效用价值论.马歇尔创立的新古典经济学提出均衡价格(价值)决定论.此后,西方经济学界再无对价值的研究.本文主要使用归纳法,列举古典到新古典经济学中的几位代表人物的价值论观点,研究西方经济学中价值决定的演进过程.     

公允价值信息和历史成本信息之可靠性研究——来自封闭式共同基金的证据

本文对封闭式共同基金分别运用公允价值会计和历史成本会计进行计量，通过比较两者信息披露的价值相关性，评价公允价值估计的可靠性程度。选用封闭式基金作为研究对象是由于其资产负债表和损益表是按照公允价值编报的，而且不同的基金包括了不同种类、各式各样的证券．因此．封闭式基金能够为评价公允价值估计的可靠性提供各种条件下的效据．通过对1982—1997年共143只封闭式共同基金的样本效据进行研究，我们发现股票价格和投资性证券公允价值之间、股票回报与以公允价值计量的证券损益之间，都存在显著的相关性(significant association)．为了检验不同投资性证券的公允价值可靠性之间的差别是否会对投资者在使用这些信息进行判断时的有效性产生影响．我们对不同类型的基金在股票价格变动(METRICS)和公允价值变动之间的关系进行了研究．我们发现．在所有的情况下，股票价格变动(METRICS)和公允价值之间都存在显著的相关性。这表明，即使在不活跃市场中，对证券以公允价值估计也不会削弱公允价值信息的增量价值相关性(incremental或value—relevance)。     

论人的全面发展的历史必然性与当代价值——以马克思异化劳动理论为视角

马克思把哲学的"异化"概念与经济学的"劳动"概念结合起来,形成了"异化劳动"理论。马克思提出,在资本主义制度下私有制的生产关系造成了私人利益和公共利益的分裂,劳动发生了异化,结果使人的自由劳动变成维持人的肉体生存的手段。异化劳动理论蕴含着人的全面发展思想:异化劳动扬弃的过程是实现人的全面发展的过程、人的全面发展是对异化劳动的全面超越,是合乎客观规律的历史必然性。深入研究马克思的异化劳动理论,对于学习和理解党的十八大报告提出的坚持科学发展观的指导思想具有重要的现实价值和实践意义。