医德医风建设的三变 三不变

良好的医德医风是医院立院之本、发展之基。我院始终坚持＂以病人为中心＂的服务宗旨,坚持＂三变＂、＂三不变＂的原则,全面推进医德医风建设工程,用医德规范引导人,在＂救死扶伤＂、＂全心全意为人民服务＂的精神指引下,围绕医疗、教学、科研工作,开展了一系列行之有效的工作,促进了医院政风、行风和医德医风的根本好转。     

推行医疗服务承诺 促进医德医风建设

医院作为医疗卫生服务的主要窗口,积极推行社会服务承诺制,势在必行,它有利于促进医疗卫生事业的发展,有利于促进医德医风建设。 推行医疗服务承诺是促进医院行风建设的迫切需要。     

坚持以人为本的发展观,抓好医德医风建设

近年来,随着医疗改革的不断深入,社会各界对医疗行业行风问题日益关注。作为事关国家经济建设和人民群众身心健康的医疗行业,特别是医院管理者,如何树立和落实科学发展观,并以此指导医院抓好医德医风建设[1],提升医务人员的服务品质,提高患者的服务满意度,这是值得我们认真思考和探讨的问题。1坚持以人为本,正确认识医德医风建设的现状坚持以人为本的发展观,加强医德医风建设,纠正行业不正之风是抓好党风廉政建设,发扬我军优良传统,不断提高医疗服务质量的重要举措,是新形势下医院建设和发展的至关重要的一项内容。为此,我们要正确认识医德…     

加强医务人员道德教育和医疗行风建设的三个措施

提高医务人员道德素质，是医院医德建设的首要任务，是医学科学和医疗卫生事业发展的必要条件，是社会主义精神文明建设的一项重要内容。而当前医疗服务业行风建设问题，成为了社会关注的热点问题，同时也引起政府的高度重视。加强医务人员道德教育和医疗行风建设，规范医疗秩序，提高医疗服务质量，     

以“三好一满意”活动为载体 全面提升医院服务水平

自开展＂三好一满意＂活动以来,我院以群众是否满意作为衡量各项工作的标尺,深化文化建设,培育服务理念,大力弘扬集团医院文明服务之风;美化服务环境,优化服务流程,推进优质服务示范工程;提升核心技术,规范诊疗行为,强化医疗护理质量安全;选树先进典型,弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,努力实现＂服务好、质量好、医德好＂的目标,争创人民满意医院。     

医德医风教育促进医疗服务质量提高

医德医风是医务人员的职业道德风尚,是社会主义职业道德风尚的重要组成部分,也是医院文化建设的重要组成部分。医德是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医院作为一个社会服务行业,与人民群众的身体健康息息相关,是社会主义精神文明的“窗口”,当前在加强行业行风建设过程中,医德医风问题是全社会瞩目和人们关注的话题。就医院发展而言,医德医风建设对提高医疗服务质量,改进医院管理,推进医学发展,培养人才等具有积极的影响。我院是一所市级妇幼保健院,几年来,我院狠抓两个文明建设,加强医德医风…     

医德医术并重打造特色医院文化

我院以“三个代表”重要思想为指导,在提高医疗技术水平、改善硬件设施、增强综合服务能力的同时,始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓,从而推动了医院工作的全面发展。     

以病人为中心是医院追求的永恒主题

坚持以病人为中心,奉献社会,服务患者,最根本的是要抓好医院医德医风建设。医德医风建设是关系到医院生存死亡的头等大事,尤其在当今医疗市场竞争日益激烈的情况下,抓医德医风建设更为重要,也只有在抓好医德医风建设的前提下,才能真正做到以病人为中心。因此,我院始终把医德医风建设当作经常性的思想政治工作来抓,下大力气,花大功夫,在全院大张旗鼓地开展医德医风宣传教育．使医院的医德医风大为好转,深受群众称赞,同时,也提高了医疗服务的效率和效益,实现了医院的良性发展,1998年全年业务收入2900．99万元,增加337．59万…     

建设满意工程创新医院文化

让病人满意，既是医院文化建设的最低标准，也是医院文化建设的最高要求。多年来，我院开展以病人为中心的“满意工程”建设活动，坚持面向病人，围绕病人满意而开展、加强和深化，从而使医院的服务水平不断提高，医院形象全面提升。我们的做法是： 1建设“满意服务”文化，铸造医院良好的整体精神风貌 1.1加强德文化建设，倡导医德新风。德文化即医德医风，是医院文化建设的核心。我们以《医德概论》、《医德规范》等为主要教材，定期开展全员医德培训；坚持每月进行满意度调查，在院内安装投诉箱，在社会上聘请院风监督员，每月召开病员座谈会，每季度召开院风监督员座谈会，强化医德医风监督；建立全员医德医风个人档案，把医德医风纳入月度3个文明考核，与收入分配挂钩，把病人投诉作为各类评先的1票否决，强化医德医风的考核。     

在医院内部管理中加强医德医风建设

四川省自贡市晨光医院在2005年“医疗质量管理年”活动中,加强领导,狠抓内部管理,树医德新风促进了医院“三个文明”建设。在开展这次活动中,我院更新内部观念,树医德新风“以病人为中心,视病人为亲人和朋友”;制定“医院管理评价指南”作为导向和评价的主要标准,使医院管理年年有章可循;治理行风,提升管理和服务水平。我院通过“医疗质量管理年”活动,使各项工作都上了一个新台阶。     

医院管理中的道德建设

河南省新乡地区各级医院按照国家卫生部统一部署，狠抓行风建设，把好的医德医风作为增强医院竞争力的重要因素，在医疗行业中率先提出大纠正观念，以引、立、管、纠做起点，“三全四化”（即全院、全员、全方位参与行风建设，行风建设过程细化、深化、经常化、规范化），抓实施“三个一切”（一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人），重人本理念，取得了突出成绩。     

在医院内部管理中加强医德医风建设

四川省自贡市晨光医院在2005年“医疗质量管理年”活动中，加强领导，狠抓内部管理，树医德新风促进了医院“三个文明”建设。在开展这次活动中，我院更新内部观念，树医德新风“以病人为中心，视病人为亲人和朋友”；制定“医院管理评价指南”作为导向和评价的主要标准，使医院管理年年有章可循；治理行风，提升管理和服务水平。我院通过“医疗质量管理年”活动，使各项工作都上了一个新台阶。     

加强军队医院医德医风建设的思考

随着我国经济持续快速发展和人民健康需求的日益增长,军队医院和社会的联系越来越紧密,在满足军队官兵医疗卫生保健需求的基础上,也承担起为人民群众提供公共卫生和基本医疗服务的责任。党的十八大报告提出,要提高医疗卫生队伍服务能力,加强医德医风建设。军队医院作为我国医院的重要组成部分,医德医风的好坏直接关系到为部队官兵和人民群众服务的质量。因此,加强军队医院医德医风     

以诚信为本，加强医院行风建设

建设诚信社会，是我国小康建设和社会主义精神文明建设的主要内容之一。一方面是群众的医疗需求提高了，迫切要求医疗服务上水平、上档次；另一方面是伴随着医疗卫生体制改革的逐步深入，医疗市场的竞争正逐步加剧。为此，我院以“三个代表”重要思想为指导，开展了以“诚信在卫生、满意在医院”活动为载体的行风建设活动。此次活动的开展不仅是对“三个代表”重要思想的具体实践，     

建立行风建设有效机制提升医疗服务质量

介绍贵阳医学院附属医院抓行风建设,提升医疗服务质量的经验。医德医风建设实行一岗双责,量化落实;以制度规章强化制约;以服务为本,提供合理便捷的人性化服务;形成医德医风管理体系,进行有效监督;进行医德医风教育,营造和谐温馨的医院环境。     

导医服务与医德建设工程

导医服务就是引导、指导病人就医,尽量为病人提供满意的医疗,以此来调整医患关系,达到救死扶伤,防病治病的最佳效果.导医服务作为医疗单位职业道德建设的一个组成部分,越来越引起医疗单位的重视,本文就导医服务与医德建设作一些探讨.     

在深化改革中坚持抓好医德医风建设

医德医风建设对医疗卫生部门和广大医务人员是一种精神力量和激励因素。医院作为社会的服务窗口,在深化医疗改革中,坚持抓好医德医风建设,使广大医务人员自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,正确对待在改革过程中的利益调整,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的医德医风意识,树立和保持良好的医疗形象,是需要认真探讨和解决的重要课题。1　加强医德医风建设是深化改革的必然要求　　医院作为由广大医务人员组成的救死扶伤、防病治病的医疗服务单位,需要有良好的医德。并通过这种良好的医德医风所形成和所具有的精神力量把医务人员结合、团结在一起,使…     

医德医风建设在现阶段存在的问题及对策

医德是医务人员在医疗工作中应该遵守的行为规范的总和，医德的好坏直接关系到病人的切实利益，关系到医疗卫生事业的水平。而且医德的好坏不仅是社会风气好坏的重要反映，也是全民族整体道德素质的重要表现，目前已深受到社会舆论的关注。近年来各医疗卫生管理部门和医疗卫生单位不断加大对医疗道德和行风建设的力度，但在市场经济的形势下，我们也要清醒的看到，     

建设满意工程 创新医院文化

<正>让病人满意,既是医院文化建设的最低标准,也是医院文化建设的最高要求。多年来,我院开展以病人为中心的"满意工程"建设活动,坚持面向病人,围绕病人满意而开展、加强和深化,从而使医院的服务水平不断提高,医院形象全面提升。我们的做法是:1建设"满意服务"文化,铸造医院良好的整体精神风貌1.1加强德文化建设,倡导医德新风。德文化即医德医风,是医院文化建设的核心。我们以《医德概论》、《医德规范》     

"以人为本"促进医院行风建设

"以人为本"是实践科学发展观的要求,也是构建和谐社会的基石."以人为本"的发展理念古以有之,随着现代医疗管理体制的不断完善,越来越呼唤与之相适应的现代管理理念和医院文化建设,将"以人为本"定位在现代化医院建设上.充分加强医德医风教育、行风建设等,牢固树立服务意识.在实践中,我院坚持"以人为本"的办院宗旨,加强医院文化建设和医德医风建设,极大地激发了干部职工的工作热情,形成"以职工为中心"的管理思想和"以病人为中心"的优质服务管理体系,促进了医院持续发展.