以就业为导向的新疆少数民族高等工科教育改革

在深入分析导致新疆少数民族大学生就业难的各种原因基础上,提出了毕业生就业问题的解决方案,探讨了新疆少数民族高等工科教育改革的基本内容;指出在少数民族人才培养工作中,就业市场处于主导地位,高等教育要以就业为导向,高校要重视人才营销工作,专业设置、课程设置和课程内容取舍都应具有很强的就业针对性;要重视少数民族学生的工程实践能力和自学能力培养,要帮助他们掌握正确的学习方法。     

以就业为导向的新疆少数民族高等工科教育改革

在深入分析导致新疆少数民族大学生就业难的各种原因基础上,提出了毕业生就业问题的解决方案,探讨了新疆少数民族高等工科教育改革的基本内容;指出在少数民族人才培养工作中,就业市场处于主导地位,高等教育要以就业为导向,高校要重视人才营销工作,专业设置、课程设置和课程内容取舍都应具有很强的就业针对性;要重视少数民族学生的工程实践能力和自学能力培养,要帮助他们掌握正确的学习方法.     

基于资源依赖理论的大学生就业分析与改善举措——以苏州地区为例

正苏州本地丰富的就业资源带来了苏州高校毕业生的就业依赖性,本文从资源依赖理论入手,分析了苏州本地应届毕业生的就业现状,对大学生进行创新创业教育可以有效改善资源依赖性。根据资源依赖理论,在一个开放的组织环境中,组织生存、发展需要不断地从外部环境中获取自身需要的发展资源,在获取的过程中,组织对拥有资源的环境具有依赖性。由于资源本身具有稀缺性,因此近年来苏州本地应届毕业生就业     

高校毕业生就业的宏观特征与缓和对策

高校毕业生就业问题事关高等教育健康发展和社会稳定.针对目前高校毕业就业难的形势,探讨了高校毕业生就业的主要宏观特征,分析了影响高校毕业生就业宏观特征的因素,从国家,高校和学生三个方面提出缓和毕业生就业矛盾的对策,对高校毕业生就业状况的前瞻性进行探讨.     

医学院校高职毕业生就业状况调查与分析

随着高职院校的日益发展和不断扩招,医学院校高职毕业生的就业形势日趋严峻。由于医学院校的专业特点和行业实际,虽然近几年就业率有小幅上升,但高职毕业生的就业实际不容乐观。以沈阳医学院医学应用技术学院2010~2012届高职毕业生就业情况为例,得出了高职生就业率逐年升高而就业质量逐年降低、就业结构逐年变化、就业途径逐年增加的结论。对高职毕业生就业影响因素和就业规律进行了有益探索,对医学专业高职毕业生就业存在的问题提出了建议。     

浅谈护理专业毕业生就业心理问题的表现与调适

受国际金融危机的影响,就业形势日趋严峻,一向紧俏的护理专业毕业生也面临着严峻的挑战,一些护理专业毕业生在就业过程中产生了如自卑、焦虑、依赖、攀比、自负等心理问题,而就业心理是影响毕业生成功就业的重要因素,在求职过程中起着重要作用。本文分析了护理专业毕业生在就业中产生的心理问题,探讨通过学生自身、学校、家庭等方面的调适措施帮助毕业生形成积极、健康的就业心理。     

浅谈护理专业毕业生就业心理问题的表现与调适

受国际金融危机的影响,就业形势日趋严峻,一向紧俏的护理专业毕业生也面临着严峻的挑战,一些护理专业毕业生在就业过程中产生了如自卑、焦虑、依赖、攀比、自负等心理问题,而就业心理是影响毕业生成功就业的重要因素,在求职过程中起着重要作用。本文分析了护理专业毕业生在就业中产生的心理问题,探讨通过学生自身、学校、家庭等方面的调适措施帮助毕业生形成积极、健康的就业心理。     

高校毕业生就业流向区域差异的动因及制度设计探讨——以安徽省2005～2007届高校毕业生为例

受诸多因素的影响.我国高校毕业生就业流向具有明显的区域差异.以安徽省2005~2007年三届毕业生区域流向的现状为研究依据,对影响高校毕业生就业区域流向的主要因素进行梳理,为促进高校毕业生就业区域均衡流动提供若干时策.     

大学生就业竞争力的影响因素与提升对策

文章分析了高校毕业生就业竞争力的影响因素,并针对现大学生在就业竞争力中存在的问题,提出有效的提升对策,对深化教育改革和促进高校毕业生就业工作具有重要意义。     

标本兼治 促进就业

正受毕业人数增加、经济发展换挡减速、新冠肺炎疫情等因素叠加影响,今年大学毕业生遭遇了"史上最难就业季"。前不久,中央组织部、人力资源社会保障部、教育部等七部门共同印发了《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》,要求9月15日至12月31日,对2020届和往届未就业高校毕业生开展集中服务,普遍落实实名帮扶举措,使有就业创业需求的毕业生都能得到相应服务支持,促进毕业生尽早就业。     

影响高职毕业生就业因素探析

高职毕业生的就业工作是高职院校核心竞争力的重要体现,应该引起足够的认识;积极探索影响高职毕业生的就业因素,从而推进高职院校就业指导和就业服务工作的开展。     

大学生职业技能培训与就业关系的探讨

随着高校扩招规模的持续加大,以及各类自考、成人教育的招生,应届毕业生就业难的问题日益突出。本文采用问卷调查的方法,对武汉市数所高校大学生的职业技能培训与就业的关系进行了分析和探讨。针对目前大学生就业难的问题,提出了开展高校职业技能教育的建议,增强大学生的实践、创新能力,提高大学生的就业、创业能力。     

加快高校教育改革促进大学生就业

大学生就业事关国家民族的健康发展、社会的安定团结,随着高校毕业生的增加,就业形势变得日益严峻,高校毕业生的就业一度成为社会各界广泛关注的焦点.本文就影响现阶段大学生就业的因素进行相应分析,重点研究了高校教育对就业形势的影响,针对高校教育与就业之间的关系,指出了高校教育改革的可行性及重要性.     

大学生职业技能培训与就业关系的探讨

随着高校扩招规模的持续加大,以及各类自考,成人教育的招生,应届毕业生就业难的问题日益突出.本文采用问卷调查的方法,对武汉市数所高校大学生的职业技能培训与就业的关系进行了分析和探讨.针对目前大学生就业难的问题,提出了开展高校职业技能教育的建议,增强大学生的实践、创新能力,提高大学生的就业、创业能力.     

创新大学教育 提高学生的社会适应性

中国高等教育进入大众化教育阶段以后,大学生的就业压力不断增加,毕业生的就业成为社会关注的焦点问题。影响就业的因素固然很多,但调查显示,大学生的社会适应性是影响就业的主要因素,同时也是高等教育面临的亟待解决的重要课题。本文从创新教育理念、创新知识体系、创新师资队伍建设等方面,探索提高大学毕业生社会适应性的有效途径。     

后危机时代大学生就业机遇意识的培养研究

2008年以来的全球金融危机,给我国大学生就业造成了巨大影响。随着我国经济的稳定发展,已进入了后危机时代,在该时期受到金融危机、高校扩招、劳动人口增加等诸多因素的影响,大学毕业生就业形势仍很严峻。通过对后危机时代就业机遇的分析,提出培养大学生就业机遇意识的问题,对解决大学毕业生就业问题有积极的作用。     

大学生就业压力及应对策略

大学生面临的就业压力 1．就业形势十分严峻。首先，随着经济和科技的发展，要求大学毕业生不仅需要扎实的理论基础知识，同时还需要掌握具备各种各样的职业技能，这样的复合型人才要求与我国相对落后的教育体制构成了严重的矛盾。中国经济在高速发展和转型中，而教育体制的改革步伐却很迟缓，学校的教育体制存在一定的滞后性。大学对市场的预期是根据应届各专业毕业生就业的情况来制定本年各专业招生的计划。     

云南省高校毕业生就业现状及影响因素分析

促进高校大学生就业已经成为政府解决民生问题的一项重要工作,文章对云南大学、云南师范大学、昆明理工大学的应届毕业生以及近两年毕业仍在待业的学生进行了"就业满意情况"访谈调查,通过对调查情况的分析以及相关图书、网络资源的查询,从政策、经济、社会等方面归纳了在滇学生就业难的原因,以期唤醒在校学生的就业危机意识,并提出借鉴国外就业的新思维、新方法,立足自身、加强技能、转变就业观念等来提升大学生就业率。     

疫情防控背景下高校毕业生就业工作探究

正受新型冠状病毒(COVID-19)肺炎疫情的影响,2020年高校毕业生的就业工作面临着前所未有的挑战,在疫情防控背景下如何妥善解决高校毕业生的就业成为当务之急。本文探讨了疫情防控背景下高校毕业生就业现状,分析了此次疫情对高校毕业生就业带来的影响和挑战,并提出了有针对性的促进大学生就业的若干指导策略和方法,重在提前谋划,提早介入,确保毕业生顺利就业、高质量就业。     

大学生对就业影响因素认识情况的实证研究

：就当今社会各界广泛关注的大学生就业问题展开讨论，以中国矿业大学学生为例收集数据。基于SPSS软件分析结果，较为充分地了解在校大学生对于就业影响因素的认识情况。并且把毕业生（大四学生）与非毕业生（大一、二、三学生）的认识情况进行对比，找出其差距，以期以毕业生、特别是经历了求职的毕业生的观点，帮助非毕业生确立努力方向和学习目标。