检察业务考评机制探析

当下推行的检察业务考评机制仍然属于公共行政管理式的考评模式，没有在具体的考核机制上体现检察业务工作的司法属性，更没有通过考评彰显检察工作的内在规律。具体特点表现为：注重对履行惩治犯罪职能的激励，侧重对检察权运行的规范和制约，考核评价主要采取量化计分的方式进行，考评结论主要源自办案数据的静态分析。从现行检察业务考评体系所体现的精神以及实际内容看，还存在一些不尽合理的地方，需要进行调整和完善：成立专门的检察业务考评机构，科学设定检察业务的考评对象，确立科学的符合实际的检察业务考评方式。     

检察业务机构设置研究

检察业务机构虽经多次调整,但机构重叠、职能交叉、结构不严、效率不高等问题尚未从根本上解决.应本着整体强化、协调发展、优化组合、精简效能的原则对检察业务机构进行改革,将目前反贪、反渎、预防、控告、侦查监督、公诉、民行检察、监所检察等八个主要业务部门,按照法律监督三项基本职能进行机构和职权调整.构建三个副院级的二级机构,即反贪局、公诉局、诉讼监督局的检察业务机构设置模式.     

谈检察业务决策机制

现行检察业务决策机制可以简单地概括为双轨多元制,它的形成与中国政治体制、传统法文化观及检察人员素质较低密切相关.然而现行检察业务决策机制表现出的司法职能背离、效率的减损及科学决策缺失决定了对其进行重构成为必然.未来检察业务决策机制应以检察官、检察长、检委会三元负责制,专家咨询制,及内外结合监督制为内容的模式.近期目标则是要强化主诉、主办检察官职能,细化检察长职责,优化检委会议事职能.而这些改革离不开检察官精英化,增强职业保障和完善责任追究制等配套措施进行.     

检察业务规范化管理机制新探

检察管理的中心是检察业务管理,检察业务管理的核心是案件管理,案件管理的重心是案件质量管理。检察业务规范化管理作为规范化管理机制建设的重要组成部分,要以建立规范的制度、标准为根本,以体系有效运行并持续改进为保障,以＂过程控制＂、＂系统方法＂、基于事实的决策方法＂等为措施,提高法律监督能力,确保案件质量,促进检察机关科学发展。     

论建立专门的检察业务管理机构

建立业务管理机构是检察机关办案业务工作内在规律的需要,是解决办案业务协调配合中存在问题的需要,是公正高效完成办案工作的需要。检察业务管理机构定位于检委会办事机构,是一种非诉讼程序监督制约,采取事后监督为主、事中监督为辅的方式,属于司法性质管理,实现评价与指引模式功能,重点在于预防和减少每个办案环节的执法偏差,预防重复问题再次发生。通过网上运行方式进行检察业务管理,可以实现对检察业务的规范化、标准化和全流程监控。     

检察业务工作考评机制的改革研究

本文从检察业务工作的性质和规律入手，通过分析当前检察业务工作考评机制存在的主要问题，在引入目标管理和绩效管理等现代科学管理理念基础上，提出改革和完善检察业务工作考评机制的基本构想。     

以检察业务能力为导向加强检察教育师资队伍建设

一、根据检察工作和检察教育发展的需要确定检察教师队伍建设的方向(一)检察工作(检察业务工作和检察队伍建设)决定着检察教育事业发展的方向,也决定着检察教师队伍建设的方向;而师资队伍的状况又反过来对检察教育目标的实现起着决定性的保障作用。因此必须认真分析检察工作的实际情况、发展目标和对教育培训的实际需求,以此确定检察教育培训的类     

检察业务数据统计模型的建立和应用——以江苏省大丰市人民检察院业务数据为实证

检察业务数据统计是国家统计的重要组成部分,是了解检察业务情况的主要信息来源,是进行社会风险评估、做出相关科学决策的基础。建立并利用检察业务数据统计模型以研究区域犯罪现状和趋势具有科学性和真实性。改进现有检察业务数据统计方法,确保采用数据的准确性,通过一元回归分析法和Logitic回归模型的建立和应用,可预测未来5年内区域内各种类型犯罪的发案趋势,并提出对策。     

建立科学审判管理模式的思考

党的十七大历史性地对人民法院提出了“深化司法体制和工作机制改革”这一重大任务。这既是新时期党对法院工作的要求，也是时代发展的要求，更是人民的热切期盼。在新的历史时期，人民法院审判服务保障作用日渐显现，越来越多的社会问题都将进入司法程序，人民法院始终处于矛盾纠纷的交汇点，因审判工作量骤增，法院建设深层次上的体制和机制问题也日渐突出。如何推进法院改革，解决好面临的困难和问题，实现好党中央提出的目标，这需要司法职能部门和全体执法者的共同努力，更需要深化对党的十七大精神的不断学习，坚持以科学发展观指导法院全面建设.     

私营企业家族管理模式评析

家族管理模式是迄今我国私营企业中最为普遍的管理制度。近些年来它日益受到了来自社会各方面的关注。人们为这样一种看似较为落后的管理制度能否确保私营经济持续健康发展而忧心忡忡。本文认为,对它的评判不仅应是多向度的,更应是历史的和具体的。我国私营企业终究会突破家族制的樊篱,但却必须假以足够的时日,而绝不能拔苗助长。     

检察司法理念及实现方式

为更好地发挥检察机关的法律监督作用,贯彻宽严相济刑事政策,必须牢固树立四种检察司法理念:司法人性化、司法高效、司法民主、司法中立.检察职能实现方式的转换应当从慎用逮捕、刑事和解、起诉便宜、社区矫正等方面来进行.     

社会管理创新与检察工作创新

社会管理创新正深入社会各个层面,成为当前工作的指导。文章根据检察工作的实际,从案件事实认定工作、案件程序工作和检察机关自身建设工作三个方面探讨"风险社会"背景下社会管理创新与检察工作创新。     

侦查阶段中深化“检务公开”问题研究

文章从法律社会学的实证研究角度切入 ,在调查研究的基础上选择样本 ,理论联系实际 ,依托和深化诉讼程序基本理论 ,对于检察机关侦查活动过程中实行检务公开的具体公开内容、公开方式与途径 ,对于侦查工作的效益与作用 ,以及完善检务公开的一系列措施和相应的规范化制度化立法创新等进行了集中深入的论述 ,提出了关于检务公开、告知制度的科学界定、检务公开的理论基础和实践机制等方面的一些见解。     

民事行政检察工作效率探略

相比公正主题而言,无论法学理论界还是司法实践部门,对民事行政检察的办案效率的研究都非常薄弱,甚至出现了不少偏差和误导。因此,如何在保证质量同时,提高民事行政检察的办案效率,就是摆在各级检察机关面前的一个紧迫而又具体的实际问题。文章结合当前民事行政检察办案的具体情况,深入探查影响民事行政检察办案效率的原因,就如何提高民事行政检察办案效率进行了探讨。     

检务公开制度的建立、发展和完善

我国检务公开制度的发展阶段可概括为:初步建立阶段、全方位公开阶段、深入拓展阶段。该制度在实践中还存在一些问题,应在如下方面进一步完善:修改内容,克服检务公开内容的任意性;拓宽渠道,防止检务公开形式的狭窄性;健全机制,增强检务公开的程序刚性。     

司法工作人员渎职犯罪的检察监督

从检察监督的视角出发,实证分析司法工作人员渎职犯罪的重要特征,阐明司法实践中存在的突出问题和困境,揭示和分析制约检察监督效能发挥的制度性和技术性因素,并有针对地提出强化和完善检察监督的相关建议.     

检察机关案件管理机制改革之构想

检察实践中,由于案件管理工作薄弱,不能有效地发现和解决执法活动中存在的执法行为不规范、执法随意性大、办案质量不高等问题。必须通过规范案件管理,强化案件监督,提高执法水平和办案质量,保障检察机关法律监督职能的充分正确履行。     

论检察理论创新

检察工作的历史和发展、检察工作的现状、检察改革的深化以及时代均要求检察理论创新。创新检察理论,要与时俱进。检察理论要创新发展,还要正确处理好继承、发展和借鉴的关系、基本理论研究与应用性理论研究的关系和思维创新与坚持马克思法学研究方法的关系。     

基层检察机关案件质量管理问题探究

随着案件管理机构的设置及相关工作的开展,案件管理工作的职能定位、人员求、与内设部门关系、工作方式方法及效率效果等均面临着规范化、科学化、效率化的考验,应对案件管理工作实施流程管理,完善流程监控,开展案件质量考核、业务考评及案件评比,将这一工作规范细化。