当前农民工劳资关系状况的总体判断——以闽东南非公有制企业为例

劳资关系问题和农民工问题已成为我国经济发展中的突出问题,这两个问题的交织点就是农民工劳资关系问题。当前,农民工劳资关系问题突出,但其状况究竟如何,已有的研究并没有给出回答。本文以闽东南非公有制企业为例,在对和谐状况的概念进行定义后,运用统计方法进行分析,试图对当前农民工劳资关系状况给出一个总体判断,认为当前农民工劳资关系总体和谐,并提出了相关建议。     

增强非公有制企业的技术创新能力

湖南非公有制企业技术创新能力较弱。主要成因是技术创新动力不足、资金缺乏、人才匮乏、环境欠优等。要从拓宽融资渠道、完善财税政策、创新用人机制、加大对知识产权保护力度等方面来提高非公有制企业技术创新能力。     

青海省非公有制经济发展现状分析

本文对青海省非公有制经济近年来的发展情况进行了分析，指出了其发展中存在的若干问题，在此基础上提出了加快青海省非公有制经济发展的重要性和政策建议。     

关于金昌市非公有制企业贷款难问题的调查

改革开放以来，我国的非公有制经济得到了飞速发展，特别是东部和东南沿海地区，非公有制经济已成为当地国民经济的中间力量，然而，做为祖国的镍都-金昌，其非公有制经济的发展，无论从发展规模、发展速度、社会效益还是经济效益上看，其步履都显得相当的滞后和沉重，差距还很大，大力发展非公有制经济已成为当前金昌市各级政府、各部门的重要任务，而贷款难是当前非公有制企业呼声较高，政府部门比较关心的话题，也是金融部门信贷工作的一个难点问题，为此，我们采取问卷调查和实地座谈的形式，对金昌市金融业支持非公有制企业的现状、存在的问题进行了一次全面调查。     

基于企业和谐劳资关系构建的人力资源实践研究

在企业的劳资关系的研究过程中,主要是集中在非公有制企业中劳动者和资本家冲突的解决方案研究,然而,却未从根本上去解决这个劳资关系的症结。在本文中,与以往的宏观方面对于法律和工会的劳资研究不同,本文从人力资源管理的方面分析劳动者和资本家的劳资冲突问题,调节劳资双方的矛盾．把劳资关系氛围认定为判定劳资关系质量的准则,把劳资氛围融入到企业的运营管理体系中,改善组织的合作氛围,减少劳动者和资本家的问题改进互信的关系最终实现改善劳资关系和企业和谐健康的可持续运营。     

加强非公有制企业工会经费收缴工作

目前,我市外商投资企业、港澳台企业、私营企业已成为经济发展的主要支柱。为了适应经济形势发展的需要,各级工会认真贯彻执行全总提出的“组织起来,切实维权”工作方针,大力开展了新建企业的工会组建工作,并突出抓好非公企业的工会组建。到2005年12月底,全市非公企业工会数和工会会员数,分别占全市基层工会总数的81%和会员总数的83%。非公企业的迅猛发展,给新时期工会经费收缴工作带来了新的机遇和契机,已成为工会经费新增长点的主要渠道。但由于市场经济发展过程中的诸方面原因,非公有制企业工会经费收缴率低的问题仍非常突出,在一定程度…     

改善金融服务积极支持非公有制企业快速发展——对屯留县非公有制企业发展情况的调查

实践证明，近年来各地区非公有制企业得到了快速发展，在增加财政收入、解决社会就业等方面做了积极的贡献。然而通过调查，我们看到非公有制企业在发展中也遇到了许多困难和问题，直接阻碍企业的发展和壮大，因此研究和解决这些问题，对于推动非公有制企业的发展具有积极的意义。     

非公有制企业建立住房公积金制度的难点及对策

本文分析了非公有企业建立住房公积金制度的必要性,提出了建立非公有制企业住房公积金制度的几点对策建议。     

非公有制企业融资难问题浅析

我国非公有制企业已成为十分重要的经济群体,但是,由于非公有制企业以中小企业为主,资产实力有限,且大都分布在充分竞争行业,银行放贷风险大、成本高,再加上非公有制企业自身管理水平低,盈利能力差,积累能力弱,财务管理体制和制度不规范等原因,导致非公有制企业融资难。要破解此融资难题,需要政府、银行和企业共同努力。一方面要从政策上给予扶持,建立良性发展机制,主要包括强化法律保障体系,健全信用担保体系,完善多头融资市场体系等。另一方面企业必须着力加强自身建设,提高企业信用度。     

非公有制企业融资难问题浅析

我国非公有制企业已成为十分重要的经济群体,但是,由于非公有制企业以中小企业为主,资产实力有限,且大都分布在充分竞争行业,银行放贷风险大、成本高,再加上非公有制企业自身管理水平低,盈利能力差,积累能力弱,财务管理体制和制度不规范等原因,导致非公有制企业融资难。要破解此融资难题,需要政府、银行和企业共同努力。一方面要从政策上给予扶持,建立良性发展机制,主要包括强化法律保障体系,健全信用担保体系,完善多头融资市场体系等。另一方面企业必须着力加强自身建设,提高企业信用度。     

非公有制企业住房公积金推进探讨

住房公积金制度是国家利用一定的行政手段、经济手段和法律手段对职工住房基金所进行的强制存蓄政策,是惠及普通民众的一项社会保障制度.文章通过分析非公有制企业建立住房公积金制度的重要性,提出了推进建立非公有制企业住房公积金体系的措施.     

当前外商对我国直接投资新动向及对策建议

一、当前外商来华直接投资新动向。 趋势之一，外商追求控股及独资的投资模式。有统计数据表明，2000年以来，中国吸引外资总额中，有40％来自现有合资企业中外商的增资部分。随着投资额的增加，外商逐步掌握了企业的控股权。这在一些大城市表现尤为明显。同时外商独资企业数量明显上升。以往，中外合资和中外合作经营企业是我国外商直接投资的主要形式。但近几年来，外商独资企业的比重一直呈上升势头。按新设立的企业数排序，1999年批准设立的外商投资企业中，外商独资企业的数量跃居第一位。     

加强非公有制企业工会经费收缴工作——关于非公有制企业工会经费收缴工作情况的调查

随着近几年企业转制改制进程的加快,我省非公有制(以下简称”非公”)经济得到迅速发展,非公企业组建工会的工作也取得阶段性成果,其工会经费收缴工作成为工会财务工作的重要组成部分。那么,非公企业工会经费收缴工作情况如何,在全部工会经费中占多大比重,如何进一步强化这项工作?本着对这些问题的研究,我们在全省13个省辖市、64个县(市、区)对1997-2002年非公企业工会经费收     

经济欠发达地区外商投资企业发展现状的分析——对盐城市外商企业的调查

随着全球经济一体化步伐的加快，各个地区逐渐形成了发挥自身区域优势的产业结构和经济布局，在此过程中，外商投资对于缓解地方经济发展中的资金紧张矛盾、促进工业生产发展、增加税收、带动进出口、创造就业机会等起到了积极作用。然而，在经济欠发达地区，外商投资与经济发展的需要和先进地区相比还有较大的差距。为此，以盐城市为例，从该市外商投资企业发展现状的分析中找出存在的主要问题，并为进一步加快欠发达地区涉外经济发展提出对策。     

谈非公有制企业工会经费收缴

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,非公有制企业迅猛发展,并相继建立了工会组织,在协调企业劳动关系,维护职工合法权益,帮助企业提高经济效益,促进企业发展等方面发挥了一定的作用。但是,按照工会法的要求,企业按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费的规定却很难落实,尤其是一些小型非公有制企业,工会经费的收缴难度更大。主要存在以下几个方面的问题:一、工会组织不规范,影响了工会经费的拨缴有些非公企业虽然建立了工会组织,但有名无实,很不规范,经营者不知道工会是干什么的,职工也不知道工会是怎么回事,更谈不上拨缴工会经费。二、企…     

关于优化甘南州非公有制企业融资环境的思考

本文围绕甘南州非公有制企业融资贵、融资难、融资担保和风险补偿机制不健全及地方融资体制不完善进行了全面调研,总结了存在的问题,提出了相关建议。