我国失业保险的现状分析及发展建议

对现行失业保险制度的适应性和有效性进行了分析,指出我国失业保险制度虽然具有较强的合理性和适应性,但仍存在覆盖范围小、社会化程度低等问题,需要提出进一步改革和完善,并提出了完善我国失业保险制度的发展建议。     

完善失业保险制度的就业促进功能研究

本文就目前失业保险制度的就业促进功能之不足展开讨论,结合经济社会发展的需求和社会保险体系本身存在的问题,分析了完善失业保险制度就业促进功能的必要性和可行性,并探索了完善失业保险制度就业促进功能的路径.     

失业保险制度创新刍论

失业保险是国家和社会为保证劳动者在等待重新就业期间的基本生活而给予的一种物质帮助制度,建立健全失业保险制度是我国经济政治稳定的重要基础。我国在失业保险制度的建立过程中取得了良好的成就,但是也出现了很多深层次的问题,这需要我国政府以及相关部门不断改进和完善失业保险制度,以满足社会的发展需要。     

完善失业保险制度强化促进就业功能

我国现行的失业保险制度虽然对基本生活需要和促进失业者再就业两大功能予以肯定,但在实际操作中往往只注重前者而忽略了后者.为此,本文提出了强化失业保险制度就业功能的对策和建议.     

供给侧改革背景下我国失业保险制度的完善

就业问题关乎民生与社会稳定,在供给侧结构性改革的时代背景下,就业问题的严峻性日益凸显,而失业保险制度是解决就业问题的关键。文章通过分析我国当前失业保险制度中存在的问题,比较与借鉴发达国家失业保险制度的成功经验,进而对我国失业保险制度的完善提出一些可行的政策建议。     

完善失业保险制度 强化促进就业功能

我国现行的失业保险制度虽然对基本生活需要和促进失业者再就业两大功能予以肯定，但在实际操作中往往只注重前者而忽略了后者。为此，本文提出了强化失业保险制度就业功能的对策和建议。     

如何构建适应灵活就业的社会保险制度

针对灵活就业群体被排斥在现行社会保险制度之外所引发的严重问题,从完善制度设计,提高制度的公平性、适应性和可持续性;改进技术手段,提高社会保险管理能力;明确政府责任、完善政府政策等三个方面较为系统地提出如何构建适应灵活就业的社会保险制度.     

我国现行失业保险制度存在的问题分析及对策设想

在建立社会主义市场经济体制的进程中,从实践上探讨如何完善作为解决失业问题必要保证的失业保险制度比单纯在理论上探索失业问题,更急迫和更有现实意义.本文正是在这种意义上来分析我国现行失业保险制度存在的问题,并在此基础上提出完善失业保险制度的对策建议,以服务于转换企业经营机制的需要。 1 我国现行失业保险制度存在的主要问题为适应城市经济体制改革和劳动制度改革的需要,1986年国务院发布并实施了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这标志着在改革开放的背景下,我国正式建立了失业保险制度.截止1991年末,全国参加失业保险基金统筹的职工6615万人,占国营企业职工总教的88％,有少数地区已将失业保险制度扩大到部分集体企业和外资企业,各地都建立了相应的管理     

对部队随军未就业配偶社会保险现状的思考

随着社会保险制度的发展和完善,部队随军未就业配偶的保险制度与地方保险制度之间的差距逐渐拉大。本文在对随军配偶社会保险现状进行专题调研的基础上,提出了解决问题的对策和建议。     

关于我国建立存款保险制度的探讨

本文从我国存款保险制度的概况和存在的问题入手,指出了我国建立存款保险制度尚缺少的五个方面条件,并进一步提出了发展我国存款保险制度的对策建议.     

经济新常态下我国结构性失业的分类、原因与对策

经济新常态下,我国的失业问题更显严重,而结构性失业已成为我国失业的主要方面,对其研究有助于更好地解决失业问题。结构性失业主要分为制度型结构性失业、市场型结构性失业和观念型结构性失业。市场型结构性失业又可以进一步细分为三个子类型:供给滞后型、需求变动型和机制不灵型结构性失业。结构性失业的形成有其一般原因和具体原因,针对不同的原因和类型,可以采取针对性的解决对策。     

失业劳动力保留工资影响因素的实证研究

本文使用重庆市3000名失业人口入户调查数据，分析失业者自然特征、社会特征和政策因素对失业人员保留工资的影响。发现：失业人员保留工资主要决定于失业人员的自然特征和社会特征，受失业保障、政府提供职业培训、优惠政策等政策因素影响在OCS估计中不显著，而在GCS估计中对保留工资有显著的负影响(这种负的影响实际上将提高劳动力就业概率)。这也说明当前的就业促进政策不仅没有鼓励劳动者懒惰，而且对促进就业有积极的作用。     

我国政府介入医疗保险的政策研究

在社会保险的三大险种即养老保险、失业保险和医疗保险中,医疗保险是保障范围最广、保险内容最多以及运行机制最为复杂的社会保障项目。虽然各国医疗保险制度有所不同、形式多样,但政府都不同程度地介入以弥补市场缺陷。本文论述了政府介入医疗保险的理论依据和政策目标,分析了我国现行医疗保险制度存在的突出问题并给出了相应的政策选择。     

资本短缺与失业——基于中国省级面板数据的经验分析

采用我国省级面板数据对资本与失业的关系进行实证分析。结果表明,资本积累对我国失业率具有显著的影响,居民消费支出对失业也有显著影响。     

我国高学历者失业的经济学解释

高学历者失业是近年来在我国社会中凸现的热点经济问题。高学历者失业对社会而言，不仅严重浪费整个社会人力资源，同时也严重遏制社会、企业与个人的人力资本投资积极性。本文立足于现代经济学的失业与人力资本理论，借助人力资本投资—贡献模型对我国高学历者失业及其根源进行深刻剖析；并提出了相应的治理措施。本文研究对于促进我国人力资本投资、高学历者就业及其效率提高都具有非常重要理论与现实意义。     

荷兰浮地模式及其对我国就业发展的启示意义

荷兰解决就业问题的浮地模式在创造就业机会、减少失业、从根本上缓解失业带来的各种社会问题上都获得了巨大成功。本文将重点讨论浮地模式的形成过程和主要特征,探讨其对我国就业发展的启示意义,对于解决目前我国比较严重的下岗失业人员再就业问题具有很强的现实意义。     

失业现状、原因以及对策的经济学分析

本文讨论了中国当前的失业问题。在这篇文章中，我们首先对权威部门提供的关于中国当前失业状况的调查统计资料进行了细致的分析，总结了失业群体的一些本质特征，并且运用经济学理论和数学模型对失业原因进行了深入的探讨，最后，提出了治理失业问题的一些对策。     

服务业就业比重与失业率的关系研究

面对当前中国沉重的就业压力,流行的观点认为,发展服务业能够扩大就业,降低失业率。本文利用世界银行相关经验数据,对服务业就业比重与就业总量、失业率等方面的关系进行计量经济学分析,发现了几个重要关系：就业总量与服务业就业比重存在显著正相关;劳动力总供给和女性劳动参与率与服务业就业比重也存在显著正相关。这一发现有力地解释了普遍存在于市场经济国家的一种现象：服务业就业比重的上升尽管创造了新的就业机会,但失业率却没有因此而下降。     

基于等级结构数学模型的高校招生规模研究

针对目前大学生就业难、结构性失业等问题,将高校在校学生、在职人员、失业人员的组合视为一个人才系统.在分析系统内部成员间的转换关系以及系统的输入、输出的基础上,借助数学模型研究高校扩招的增长幅度,目的是在增加就业比例的同时减少失业比例.     

"知识失业":经济学思考及其对策

“知识失业”,世界各国普遍存在。理论上,“知识失业”的主要原因是：（1）劳动力市场供求不平衡;（2）“职业搜寻”成本过高;（3）劳动力市场二元分割;（4）“知识劳动力”把失业当作一项“投资”。从我国现实来看：既有高教体制自身的原因;也有“当事人”的“非理性选择”因素;以及职业规划缺失等方面的原因。其危害巨大：给个人和社会带来很大的福利和效率损失;对人力资本投资产生负面激励。