浅谈军队老干部护理体会

军队离退休干部及在职首长的身体健康是党中央、国务院、中央军委在新形势下加强国防和军队建设的重要核心之一，保障好老干部们的身体健康及做好其护理工作是所有医务人员的共同政治任务。军队老干部能否拥有身心健康，在一定程度上，直接影响着军队现代化建设的进程。     

浅谈军队老干部护理体会

军队离退休干部及在职首长的身体健康是党中央、国务院、中央军委在新形势下加强国防和军队建设的重要核心之一,保障好老干部们的身体健康及做好其护理工作是所有医务人员的共同政治任务。军队老干部能否拥有身心健康,在一定程度上,直接影响着军队现代化建设的进程。     

对军队老干部进行心理护理的探讨

军队干休所是党和军队为建国前参加革命工作的师以上干部建立的生活区,这些老干部具有高年龄、高级别、高文化的特点,他们退休后社会地位、人际关系等都发生了变化,从而出现一些心理改变,为此,我们在干休所开展社区服务中,就老干部心理护理作了一些尝试。     

浅析军队老干部家庭护理及处置对策

军队老干部为国家和人民作出了贡献和牺牲,他们中有的在战场中受伤而做过手术,有的仍然在为军队的建设发挥余热,作为医护人员,有责任让老干部享受到良好的治疗和休养环境.随着军队老干部步入疾病的多发期,对护理的质量提出了新要求.笔者结合工作实践,增加家庭护理这一环节,鉴于老干部迫切需求掌握一般家庭护理常识的实际情况,构筑无缝隙的护理模式,有助于提高护理的效果甚至赢得治疗最佳时机.     

护理风险管理在军队基层医院老干部门诊中的应用

某部海岛基层医院肩负着某干休所几十名老干部的医疗保健任务,医院在硬件设施及医疗设备上无法与都市大医院相比较,但力求在服务上做到尽心完美,让老干部到医院就医能放心、安心及舒心。自2009年以来,门诊部接诊老干部共计2925人次,年龄74～92岁,平均(81.2±3.6)岁,每次来院就诊每人次达1～4个科室。在老干部门诊中笔者尝试将风险管理应用于护理安全管理工作中,寻求规避和化解     

军队干休所离退休老干部的心理健康及护理

目的:探讨军队离退休老干部的心理健康问题,给予针对性的护理.方法:回顾性分析59例军队离退休老干部的心理状态及可能原因,并给予个体化的护理干预.结果:59例离退休老干部中自我意识、虚荣心强19例(32％),孤独失落、内心脆弱15例(25.4％),生性多疑、固执保守13例(22％),糊涂健忘、老年痴呆9例(15.3％).给予患者个体化干预后心理健康明显好转,治疗依从性显著提高.结论:军队离退休老干部普遍存在心理健康问题,需个体化干预.     

浅谈军队离退休老干部的保健特点

军队离退休老干部保健工作是医疗卫生工作的重要组成部分,也是在新形势下建设现代化、正规化革命军队的一项重要内容。在全面建设小康社会的新形式下,认真做好离退休老干部保健工作具有非常重要的意义。     

军队医院骨科病房老干部护理工作中的风险管理

本文通过对骨科病房老年干部护理工作中的风险因素和特点进行分析总结,探讨军队医院骨科病房老年干部护理工作中的风险及对策,保障患者和护理人员的安全,并提出避免护理风险因素的关键是加强护理管理,增强护理人员的法制观念,严格落实规章制度和提高护理人员的综合素质,从而降低护理风险,提高护理质量,保证患者和护理人员自身的安全。     

做好新形势下军队老干部保健工作的几点体会

军队老干部的保健工作是我国整个老年工作的重要组成部分,新形势下做好军队老干部医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,军队老干部对医疗服务有了更高的要求。医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。如何更好地发挥军区总医院医疗保健的职能作用、实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是医院医疗保健工作面临的重要课题。     

浅谈军队离退休老干部的心理护理

本文主要介绍了军队离退休老干部的心理护理在疗养院中的具体实施方法,即护士通过老干部在疗养生活中与其交谈、心理咨询、健康教育、问卷调查等一系列护理活动,不仅仅使来院疗养的部队离退休老干部身心处于最佳状态,而且扩展了护理服务功能,使整体护理更深入的开展,提高了护理质量。     

军队干休所老干部家庭用药问题及对策

军队老干部是国家的宝贵财富,是人民的功臣,做好老干部的医疗保健工作,是一项光荣而艰巨的任务。随着年龄的增长,老干部渐渐进入“高龄、高发病”的双高期,很多老干部同时患有多种疾病,因此家庭用药也相对较多。干休所卫生所位于老干部医疗保健工作第一线,其机构性质十分独特、内容十分重要,在守护生命、促进健康和提供全面、连续、优质医疗保健服务上具有十分重要的作用［1］,老干部的合理用药和用药安全问题是医疗保健工作的重要内容之一。从2010年4月开始,我们对所管辖的34位老干部及家属总计64人的用药情况进行调查分析,并根据不同的问题采取相应的护理措施,取得了比较满意的效果。     

军队老干部用药状况浅析

如何做好"两高"(即高龄和高危人群)军队老干部的预防、医疗和保健工作是医院保健人员目前面临的新问题和新挑战。由于老年人常多病共存,需同时服用多种药物,因此,老年人因用药引起的不良反应发生率高、危险性大,极大地影响了老年人的生活质量。作为老干部医疗服务中心既要在不断提高医疗技术水平上下功夫,又要树立全程药学服务理念,只有掌握老年人的用药特点,分析不合理用药的原因,制订行之有效的解决办法,才能保证做到老年人用药的合理、有效和安全。该文从军队离退休老干部用药现状、合理用药的原则以及加强对老干部合理用药的指导三大方面进行阐述。     

对军队离退休老干部实施健康教育的效果调查

目的：为了解军队离退休干部住院期间健康教育的效果。方法：采用自行设计问卷调查表，对203人进行健康教育效果调查。结果：自我保健意识明显增加。结论：住院期间健康教育。提高了军队离退休干部对疾病认识和预防能力，促进了疾病的康复，缩短了平均住院日。预防了并发症发生。减少再住院的概率^[1]。     

对军队离休老干部的心理保健

本文结合为老干部医疗服务的实践，总结了对老干部心理保健的几点具体做法，既领导重视、以人为本、心理疏导、感动工程。     

健康宣教在军队老干部疗养工作中的运用

军队老干部是我军的宝贵财富,我院各级领导对老干部疗养保健工作都十分重视,在大力筹措经费进行环境改造、设备更新的同时,结合军队老干部疗养员的身心特点,始终坚持宣教预防为主,依靠特色取     

对军队老干部开展药学服务的必要性探讨

目的 提高军队老干部的合理用药水平.方法 对军队老干部开展药学服务的必要性进行分析.结果 与结论军队医疗机构的药学部门应该转变职能;加强军队老干部的合理用药科普知识的宣传力度;加强药师的培训力度,提高服务水平;建立药历和药师服务卡.     

对老干部实施优质护理服务的体会

目的：为老干部提供优质护理服务,让老干部以愉快的心情安度晚年。方法：对护理人员进行培训并应用于工作中,通过对老干部心理状况及心理需求调查,有针对性的进行护理。结果：密切了护患关系,调整了老干部的不良心态,提高了满意度,护士综合素质得到提高。结论：实施优质护理服务,提高了护理技能和服务质量,患者满意度大大提高,符合了护理、保健事业发展的需要。     

积极心理学视域下维护军队老干部身心健康的策略研究

从积极心理学视域分析我国军队老干部身心健康现状及存在问题,从帮助军队老干部树立正确的老龄观、提高年轻人对军队老干部的关注度、丰富军队老干部物质及精神生活、营造良好的敬老氛围与增强军队老干部主观幸福感5个方面,提出维护军队老干部身心健康的策略,为我国军队老干部相关政策的制定提供参考。     

军队离退休老干部心理健康状况调查分析

为了解军队离退休老干部的精神症状特征,有针对性地开展心理咨询、心理治疗,我们对183名军队离退休老干部进行了症状自评量表测评,现将结果报告如下。1对象和方法1.1对象对象为近2年来我院疗养的军队离退休老干部,共183名,其中男152名,女31名,年龄63-82（70.68±4.44）岁,全部对象均否认有精神异常既往史和家族史。     

206例军队老干部意外伤害急诊病例调查分析

目的了解军队离退休老干部意外伤害的特点与原因,为防范意外伤害的发生提供依据。方法回顾性整理解放军总医院老年急诊科2011年1月-2012年6月接诊的全部（206例）军队离退休老干部意外伤害患者的临床资料,分析意外伤害的特征、原因和危险因素。结果跌倒是老干部意外伤害的最常见类型（68.4%）;意外伤害的发生地点主要在家中（70.4%）;骨折（24.8%）为较严重的伤害后果。结论意外伤害影响老干部的健康和生活质量,应充分了解老干部意外伤害的特点,采取有效的健康教育,改善环境设施。预防跌倒和骨质疏松应作为防范老干部意外伤害的重点。