浅议现代企业人力资源开发

在企业的一切资源中，人力资源是最为宝贵的。开发企业人力资源是许多国有企业的当务之急，针对国有企业人力资源开发在此阐述一些个人观点。     

试论企业人力资源的开发与管理

分析了人力资源开发与管理的功能,提出企业搞好人力资源开发与管理的途径和措施。     

现代企业人力资源开发初探

随着科技的发展、社会的进步,一个企业能否健康、高效地运行与发展,越来越取决于企业人力资源的素质,特别是人才资源的素质。如何科学、有效地开发人力资源已成为现代企业管理中的重中这重。本文主要指出了目前企业人力资源开发存在的问题,并对如何开发人力资源提出了具体建议。     

加强技术创新 加强新产品开发

宝信软件是宝钢股份控股的上市公司。公司注册资本2．6亿，公司总部现有员工1648人，其中博士22名、硕士322名，本科以上学历员工占总数的80％。2005年营业收入达15．56亿元人民币。在“国内最具成长性的上市公司”中的软件行业排列第2位。为了保证企业的持续发展，宝信软件始终坚持将新产品开发工作作为公司战略发展的重要组成部分，在管理上，以管理文件形式将其制度化，在推进上，纳入到公司的日常管理，从而保证新产品开发工作在公司经营活动的各个环节上，都能有机结合。到2005年底，宝信软件共登记软件产品65件，申请专利50件，是上海市专利试点企业和知识产权示范企业。自2002年公司制定了新产品战略起，公司每年都对新产品开发的战略修订、研发机制的优化、创新能力的建设和提高、知识产权的保护进行专题研究和部署。[编者按]     

技术创新促进企业持续发展

技术创新是指与新技术的研究开发、生产及其商业化应用有关的经济技术活动。纵观世界500强企业成长壮大的过程,技术创新是最主要的动力。目前,世界500强企业约占国际技术转让份额的62％,并且拥有全球每年产生的新技术和新工艺的七成之多。国际上己经把技术创新作为评价一个国家经济增长和参与国际市场竞争的主要标志。     

企业人力资源开发与管理的几点思考

人力资源作为企业资源是重要组成部分,是使其它资源如财务资源,物力资源发挥最大效益的根本因素。人力资源开发与管理工作的优劣,决定了企业各类人员聪明才智的发展,就当前企业人力资源开发与管理中的认识误区,原则和系统的维护三个方面阐述了见解。     

加强技术创新,促进轴承企业持续发展

强调技术创新的重要性，通过加强市场调查和信息的收集，制定技术创新新计划。成立技术创新组织等形式加强技术创新，促进轴承企业持续发展。     

复合图书馆的人力资源开发与管理

针对复合图书馆人力资源开发与管理的现状，探讨复合图书馆人力资源开发与管理的对策。     

现代企业管理中要重视人力资源的开发管理

现代企业中,人力资源的开发与管理,其作用有别于其他资源,将在企业生产经营中起到越来越重要的作用。重视和加强人力资源的开发与管理,将会极大地提高劳动生产率,增强企业的综合竞争力。     

浅析如何以市场化手段促进企业人力资源开发

人力资源是企业的智能资产。首先,为了企业的创新和发展以及在竞争中保持优势地位,就要注意研究企业制度、工资制度、分配制度、职业教育等影响企业人力资源开发的相关因素。其次,还要注意解决留住现有人才、吸引社会人力的机制。第三,迅速建立庞大的培训体系,这是提高企业人力资源素质的有效措施,文章介绍了这方面的情况。     

光谱技术和仪器的新发展

从信息时代和高科技发展角度 ,综合评述了光谱分析检测技术和光谱仪器的最新发展态势 ,对在前沿科学技术发展成果基础上的若干光谱仪器的新发展方向也作了简略介绍。     

汽车零部件装配车间人力资源优化配置支持系统研究

针对汽车零部件装配车间多生产线和多生产任务模式下,人力资源优化配置和动态管理困难等问题,结合制造执行系统等先进管理思想,设计和开发了一套能够支持车间生产工位和操作工人动态匹配、生产任务和生产人员优化配置的汽车零部件制造企业装配车间人力资源优化配置支持系统,并建立了系统的体系结构、功能结构和运行流程,并对基于UML的系统设计等关键技术进行研究。最后,将该系统应用于某汽车零部件制造企业装配车间,取得良好应用效果。     

发挥烟机产品资源优势加快技术转化和创新进程

列举了我国烟机企业在引进技术转化中存在的问题,分析了使用系列化产品设计方法的优势,提出采用"溯源归一"法是充分应用已有产品资源,加快烟机技术转化和应用技术研究进程的一种有效途径,说明了利用数字化样机设计技术是提高烟机产品自主创新能力的重要手段之一.     

三维CAD技术及其系统开发

介绍了三维CAD技术的意义与作用,三维CAD技术的发展历程及发展趋势,并对三维CAD系统的设计与开发作了简要的分析。     

管道开孔接管和三通设计及应力分析

通过对管道开孔接管和三通设计研究及有限元应力分析,获得了内压作用下的管道开孔接管和三通的应力分布特性.同时,对管道开孔接管和三通的结构尺寸进行了探讨,讨论了各参数的变化对管道开孔接管和三通应力的影响,得出了一些有价值的结论,达到了为管道开孔接管和三通设计和制造提供参考的目的.     

现代设计技术的发展现状与趋势

综述现代设计技术与传统设计技术的关系以及现代设计技术的特点、应用及发展趋势。同时指出制造业发展的核心环节是大力发展和应用现代设计技术。     

浅谈东辽河水资源可持续开发利用

本文通过对东辽河的自然地理、经济特征、地表水资源、地下水资源及现有水利工程供水能力的分析,论述了水资源开发利用程度,提出了进一步开发利用“东辽河”水资源的建议。     

TRIZ技术在自动打孔装订机进给系统创新设计中的应用

运用TRIZ理论与技术，针对自动打孔装订机进给系统的工作原理与构成进行技术冲突分析；运用TRIZ的结构曲面化创新原理，结合该机器的特点，创新设计了齿轮与螺旋传动组合的进给系统。经实际应用表明，新的进给系统使自动打孔装订机的性能得到了大幅提高。     

坚持自主创新加速发展和应用先进加工技术提高加工制造水平

本文简要地分析了我国制造业加工制造技术存在的问题，指出坚持自主创新，发展和应用先进加工技术对提高加工制造技术水平的重要性和必要性。介绍了高速切削、复合加工等先进加工技术的主要内容和应用实例。     

基于规则的仿人控制算法液位控制系统设计与研究

在液位控制过程中,应用传统的PID控制对系统偏差同等对待,不能达到理想的控制效果。比例仿人积分控制对系统偏差区别对待,但这种控制算法仍存在余差,系统控制能力不足。为了克服这一不足,提出基于规则的仿人控制算法以及控制器参数整定法,最后对传统的PID控制、比例仿人积分控制和基于规则的仿人控制进行了仿真比较,验证了基于规则的仿人控制算法的优越性。