聚焦解决模式对颅内动脉瘤患者情绪及睡眠影响的研究

目的探讨聚焦解决模式对颅内动脉瘤患者焦虑情绪及睡眠质量的影响,为改进患者围手术期护理提供参考。方法选取2018年1—6月收治于河南省人民医院脑血管病专科的颅内动脉瘤住院患者153例,住院期间给予常规护理及聚焦解决模式心理护理干预。采用焦虑自评量表(SAS)及匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)于入院时及出院前对患者进行测评。结果干预后患者的焦虑评分、睡眠指数总分及各维度得分均明显低于干预前,差异有统计学意义(均P0.05)。结论应用聚焦解决模式对颅内动脉瘤患者进行心理干预,能有效减轻其焦虑心理,改善患者睡眠质量。     

聚焦解决模式对颅内动脉瘤患者心理和睡眠质量的影响研究

目的 探讨聚焦解决模式对颅内动脉瘤患者心理和睡眠质量的影响。方法 选取2018年1月-2018年6月在河南省某省级医院脑血管病专科住院的颅内动脉瘤患者153例,住院期间给予聚焦解决模式干预。比较干预前后患者的焦虑和睡眠质量评分。结果 干预后患者焦虑评分明显低于干预前,且睡眠质量得到改善,干预前后差异有统计学意义（P<0.05）。结论 应用聚焦解决模式对颅内动脉瘤患者进行心理干预,能有效减轻其焦虑心7理,改善睡眠质量,有助于保胎效果。     

聚焦解决模式对中重度子宫内膜异位症患者自我效能的影响

目的探讨以聚焦解决模式为基础的心理干预方法对139例中重度子宫内膜异位症患者自我效能的影响。方法聚焦解决模式的干预策略为描述问题、建构目标、探查例外、给予反馈和评估进步。采用健康行为自我效能量表测评患者干预前后的自我效能。结果患者出院6个月的自我效能评分较干预前均有提高,干预治疗自我管理与患者自我效能成显著正相关(P<0.001)。结论聚焦解决模式干预可提高中重度子宫内膜异位症患者的自我效能。     

感恩情绪干预联合聚焦解决模式对老年肝硬化患者自我效能与自护水平的影响

目的:探讨感恩情绪干预联合聚焦解决模式对老年肝硬化患者自我效能与自护水平的影响.方法:选取2018年8月1日～2020年8月1日收治的老年肝硬化患者80例,按照入院顺序将其分为对照组45例和观察组35例,对照组实施常规护理,观察组实施感恩情绪干预联合聚焦解决模式;比较两组自我效能水平[采用自我效能量表(CDSES)]、...     

聚焦解决模式联合积极心理干预对蛛网膜下腔出血患者自我效能及负性情绪的影响

目的：探讨聚焦解决模式联合积极心理干预对蛛网膜下腔出血(SAH)患者自我效能及负性情绪的影响。方法：选取2020年10月1日～2022年10月31日收治的100例SAH患者,按照随机数排秩法分为对照组和研究组各50例,对照组采用积极心理干预,研究组在对照组基础上实施聚焦解决模式,均干预6个月;比较两组干预前后自我效能[采用自我效能感量表(GSES)]、负性情绪[采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)]、康复效果、预后,康复期间并发症发生情况。结果：干预3、6个月后,两组GSES评分高于干预前(P<0.01),SAS、SDS评分均低于干预前(P<0.01),且研究组优于对照组(P<0.05);干预6个月后,两组康复效果优于干预前(P<0.01,P<0.05),且研究组优于对照组(P<0.05);研究组康复期间并发症总发生率低于对照组(P<0.05);干预6个月后,两组KPS、GOS、ADL评分均高于干预前(P<0.01),且研究组高于对照组(P<0.01)。结论：将聚焦解决模式联合积极心理干预应用于SAH患者中,可有效提高...     

基于5A模式的护理干预对未破裂颅内动脉瘤患者自我效能及负性情绪的影响

目的 探讨基于5A模式的护理干预对未破裂颅内动脉瘤(UIA)患者自我效能及负性情绪的干预效果。方法 将80例UIA患者按随机数字表法分为观察组和对照组,每组各40例,对照组给予常规护理,观察组采用基于5A模式的护理干预。干预时间均为3个月,比较2组患者干预前(入院24 h内)、干预后(出院前24 h及出院3个月)的自我效能、焦虑抑郁负性情绪,并记录2组术后并发症发生情况。结果 干预后2组患者一般自我效能感量表(GESE)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)的评分均明显优于干预前(P<0.05);干预后观察组GESE评分、SAS评分均明显优于对照组(P<0.05),但干预后2组患者的SDS评分、术后并发症比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论 基于5A模式的护理干预能提高UIA患者的自我效能,改善焦虑情绪;但对改善抑郁情绪,降低术后并发症无明显效果。     

聚焦解决模式对IBD缓解期病人负性情绪及自我效能的影响

[目的]探讨聚焦解决模式对炎症性肠病(IBD)缓解期病人负性情绪和自我效能的影响。[方法]对46例IBD缓解期病人采用聚焦解决模式干预策略,每人每次30min~50min,2周1次,共干预5次,干预前后采用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)及炎症性肠病自我效能量表(IBD-SES)进行问卷调查。[结果]病人干预后HAMA、HAMD得分均较干预前下降,IBD-SES得分较干预前升高(P0.05)。[结论]采用聚焦解决模式可改善IBD病人的负性情绪和提高自我效能。     

聚焦解决模式对非酒精性脂肪肝病人自我效能感及生活习惯的影响

[目的]探讨聚焦解决模式对非酒精性脂肪肝病人自我效能感及生活习惯的影响。[方法]选取医院收治非酒精性脂肪肝病人120例随机分为对照组和观察组,每组60例,对照组病人实施常规护理组,观察组病人在常规护理的基础上给予聚焦解决模式健康教育,在干预30 d、60 d之后分别比较两组病人的自我效能感(General Self-Efficacy Scale,GSES)及生活习惯包括生活方式问卷及生活质量评分表(WHOQOL-100)。[结果]干预30 d后观察组的自我效能感评分高于对照组(t=4.670,P0.05);干预60 d后观察组自我效能感评分高于对照组(t=6.980,P0.05)。干预30 d及60 d后,观察组自我实现、健康责任、运动、营养、人际间关系、压力应对这6个方面的得分显著高于对照组(P0.05);干预30 d后,观察组生活质量评分高于对照组(t=14.230,P0.001);干预60 d后观察组生活质量评分高于对照组(t=9.290,P0.001)。[结论]聚焦解决模式可提高非酒精性脂肪肝病人的自我效能感,改善病人的生活习惯。     

聚焦解决模式对孕产妇分娩方式、自我效能得分 及保健知识评分的影响

目的探讨聚焦解决模式对孕产妇分娩方式、自我效能得分及保健知识评分的影响。方法选取无锡市妇幼保健院2018年1月至2019年12月收治的100例孕产妇为研究对象，分成观察组及对照组各50例。对照组孕产妇接受常规心理干预，观察组孕产妇接受聚焦解决模式干预。比较两组孕产妇的分娩方式、自我效能得分及保健知识评分。结果观察组孕产妇的顺转剖（20.0%）、分娩镇痛（20%）、会阴侧切（16.0%）发生率低于对照组（40.0%、24.0%、32.0%）（均P<005）；与孕34周相比，两组孕产妇在孕38周的自我效能得分明显增高（均P<0.05）；观察组孕产妇在孕38周的自我效能得分为（26987±25.12）分，明显高于对照组的（242.13±35.41）分（P<0.05）；与干预前相比，两组孕产妇在干预2个月后的保健知识得分明显增高（均P<0.05）；在干预2个月后，观察组孕产妇的保健知识得分为（15.18±2.62）分，显著高于对照组的（13.58±3.58）分（P<0.05）。结论采用聚焦解决模式护理孕产妇，能优化孕产妇的分娩方式，提高孕产妇的自我效能得分和保健知识得分，具有良好的临床效果及分娩结局，值得临床推广。     

聚焦解决模式护理干预对直肠癌永久性结肠造口患者自我护理能力的影响

目的 探讨聚焦解决模式护理干预对直肠癌永久性结肠造口患者自我护理能力的影响.方法 将38例直肠癌结肠造口患者随机分成对照组18例和干预组20例,对照组实施常规护理措施,干预组在对照组实施常规护理措施基础上进行焦点解决护理干预,于患者入院时和出院前1d采用自我护理能力测定量表进行评分,比较两组患者自我护理能力情况.结果 干预前两组自我护理能力测定量表各子项目得分及总分比较差异均无统计学意义(P＞0.05).干预后,干预组自我护理技能、自我护理责任感、自我护理概念、健康知识水平及自我护理能力总分分别为(30.72±6.22),(24.19±4.06),(26.58±5.42),(40.78±7.49),(118.00±15.48)分,分别高于对照组的(21.28±4.10),(17.70±3.95),(18.37±4.13),(25.61±7.53),(83.00±12.39)分,差异均有统计学意义(t值分别为4.95,9.73,8.45,10.67,25.39;P＜0.01).结论 聚焦解决模式护理干预能提高直肠癌永久性结肠造口患者的自我护理能力,从而提升生活质量.     

聚焦解决模式培训对新护士自我效能感和入职焦虑及离职意愿的影响

目的探讨运用聚焦解决模式培训对新护士自我效能感、入职焦虑及离职意愿的影响。方法将某三甲医院90名新护士随机分成观察组(A1组和A2组,各30名)和对照组(B1组30名),同时从其他医院抽取30名新护士作为空白对照组B2组。A1组和A2组分别在入职初期、入职3个月后接受聚焦解决模式的连续性干预,对照组仅接受常规培训。将自我效能感、焦虑感和离职意愿作为评价指标。结果新护士入职时自我效能感评分(2.36±0.39)分,低于常模;焦虑评分(33.94±6.68)分,高于常模;离职意愿评分(2.39±0.40)分,处于较高水平。A1组3个月后自我效能感显著提高(P0.05),焦虑和离职意愿未明显增强;A2组干预3个月后自我效能感显著提高,焦虑水平和离职意愿均显著降低(P0.05)。结论聚焦解决模式可提高新护士的自我效能感,降低离职意愿和焦虑感。     

KAP模式护理干预对高血压患者自我效能的影响

目的：探讨KAP模式护理干预对高血压患者自我效能的影响。方法：将125例原发性高血压患者随机分为观察组63例和对照组62例,对照组给予常规护理健康教育,观察组除常规教育外还应用KAP模式护理干预。应用自制的《高血压患者自我效能评价表》进行评价,半年后对两组人群自我效能进行比较。结果：经过KAP模式护理干预,高血压患者自我效能明显提高,血压控制平稳,遵医行为及不良生活习惯明显改善（P〈0.05）。结论：KAP模式护理干预对高血压患者自我效能提高有显著影响,对高血压患者建立健康生活方式,养成良好生活习惯和遵医行为有促进作用。     

KAP模式护理干预对高血压患者自我效能的影响

目的:探讨KAP模式护理干预对高血压患者自我效能的影响.方法:将125例原发性高血压患者随机分为观察组63例和对照组62例,对照组给予常规护理健康教育,观察组除常规教育外还应用KAP模式护理干预.应用自制的<高血压患者自我效能评价表>进行评价,半年后对两组人群自我效能进行比较.结果:经过KAP模式护理干预,高血压患者自我效能明显提高,血压控制平稳,遵医行为及不良生活习惯明显改善(P<0.05).结论:KAP模式护理干预对高血压患者自我效能提高有显著影响,对高血压患者建立健康生活方式,养成良好生活习惯和遵医行为有促进作用.     

护理干预对喉癌患者术后自我效能的影响

目的探讨护理干预对喉癌患者术后自我效能的影响。方法将100例喉癌患者按时间分为对照组和实验组各50例,对照组采用常规护理,实验组在常规护理的基础上实施护理干预。在患者出院前进行自我效能的问卷调查。结果实验组在实施护理干预的情况下,自我效能得分为（34．58±1．26）分,对照组自我效能得分为（15．44±1．76）分,两组比较差异有统计学意义（t=5．72,P〈0．05）。结论护理干预可以提高喉癌患者术后的自我效能。     

知信行模式干预对糖尿病患者自我效能的影响

目的观察知信行模式干预对糖尿病患者自我效能的影响。方法将7例2型糖尿病患者按随机数字表分为对照组和观察组各35例,对照组按照糖尿病护理常规实施护理,观察组在对照组基础上实施知信行模式干预,干预6个月后比较两组患者糖尿病管理自我效能量表得分和血糖控制水平。结果观察组患者糖尿病管理自我效能量表各维度均分和总分高于对照组,空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白和总胆固醇水平改善优于对照组,经比较差异均有统计学意义(P<.1)。结论知信行模式干预能有效提高患者的自我效能,利于患者的血糖控制。     

癌性疲乏护理干预模式对乳腺癌术后患者自我效能的影响

目的探讨癌性疲乏护理干预模式对乳腺癌术后患者自我效能的影响。方法将70例乳腺癌术后患者按随机数字表分为干预组和对照组,每组各35例。对照组患者采用一般治疗及护理;干预组患者除接受一般治疗及护理外,同时接受癌性疲乏护理干预模式。两组患者在手术当日、出院前采用健康促进策略量表评定患者的自我效能,同时出院前进行住院满意度评价。对结果进行统计分析。结果干预组干预后自我效能总分（99．03±8．84）分,对照组（88．83±9．75）分,两组比较差异有统计学意义（t=-4．586,P〈0．01）;干预组出院时在护理服务、护理技术、心理关怀及获得疾病知识4个方面得分均高于对照组,两组比较差异有统计学意义（t分别为-2．111,-2．851,-2．758,-2．094;P〈0．05或P〈0．01）。结论对乳腺癌术后患者采取癌性疲乏护理干预模式能满足乳腺癌患者的心理需求,有利于减轻患者疲乏,增强患者疾病治疗的自我效能和促进患者康复。     

颅内动脉瘤患者心理弹性与一般自我效能感和应对方式的相关性研究

目的 探讨颅内动脉瘤患者心理弹性现状,并分析其心理弹性与一般自我效能感、应对方式的相关性。 方法 选取我院神经外科收治的130例颅内动脉瘤患者,采用一般情况调查表、心理弹性量表(connor-davidson resilience scale, CD-RISC)、一般自我效能感量表(general self-efficacy scale, GSES)、简易应对方式量表(simple coping style scale, SCSQ)进行调查。结果 颅内动脉瘤患者心理弹性得分为(53.02±13.74)分;颅内动脉瘤患者心理弹性水平各维度得分、总分与一般自我效能感、积极应对均呈正相关(P＜0.05),与消极应对呈负相关(P＜0.05)。 结论 颅内动脉瘤患者心理弹性水平较低,临床护理工作者应重视提高患者的一般自我效能感,引导患者采取积极的应对方式,从而改善其心理弹性状况。