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市级机关的“战鼓”再次擂响。为贯彻落实市委十二届九次全体(扩大)会议精神.发挥市级机关在争创全国文明城市中的表率作用.坚决打赢创建全国文明城市的攻坚战.从8月初起.在市级机关开展创建文明城市机关干部“十进社区”服务活动。 相似文献
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市文明委、市级机关工委联合组织的市级机关“十进社区”服务活动,正在不断向深度和广度拓展。市政公用局就是16个重点参与单位之一。活动开始前,该局就由一名局领导牵头负责、各行业处党支部书记参加的机关干部“十进社区”服务活动领导小组,制定了切实可行的活动方案,活动主要是针对社区居民的具体需求, 相似文献
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问:重庆市读者晨曦的问题是:自中央开展“四进”社区活动以来,讲科学生活,建文明社区的风气在全国社区逐步形成,作为一名社区工作者,我们在工作中经常碰倒一个如何将科学观念和科学思想、科学生活方式落实到社区的问题。请编辑同志能否给我们找一些典型,为我们出出主意? 相似文献
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近几年来,为了增强社区的服务功能,很多地方都引入了网格化管理,并且根据各地的实际进行了一系列探索和创新。比如,本期刊登的四川平昌县将社区党支部和居委会、居民小组长、楼院长划分为三级网格的“网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中”的新型社区管理模式;也有将网格管理和党建工作结合在一起,像山东邹城的社区党建网格化管理,等等。别小看这些小网格,有关部门和社区组织依靠网格提高了服务效率,居民虽然不知道啥是网格,但是原来需要自己跑断腿的事,现在在“格”里全能办了,还不用自己费心。因此,网格化管理越来越被众多的社区所应用。 相似文献
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“三个发展”战略为南京新一轮发展指明了方向。今年以来。在贯彻“三个发展”理念的过程中,南京市府机关、企事业单位和社会团体抓住机遇,从自身工作要求的实际出发。充分发挥党建工作助推“三个发展”的优势。努力营造服务“三个发展”的良好氛围,为科技创新、人才培养。实现经济跨越式发展提供有力的保障。 相似文献
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2012年5月被民政部确认为“全国社区管理和服务创新实验区”之后,河南省焦作市解放区将开展社区治理体制改革作为突破口,在社区构建了以“枉区党工委、社区居委会、社区公共服务中心、社区社会组织服务中心”为基本构架的“四位一体”社区治理和服务体系,推进了“党政力量主导、治理结构合理、居民立体自治、社会资源共聚、服务网络支撑”工作格局的形成,走出了一务“解放”特色的社区治理新路。 相似文献
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3月17日,江苏省侨办副主任丁荣、纪检组长侯永兰一行到盐城市亭湖区开展"三解三促"下基层调研活动。亭湖区副区长朱淑萍、区侨办主任仇道玉及新洋街道有关负责同志陪同调研。在亭湖期间,调研组视察了该市首家荣获国侨办"侨法宣传角"示范社区称号的盐电社区侨务工作,在观看了社区群众 相似文献
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近日,鼓楼区区级机关召开了开展“攻关服务年”活动动员大会.机关各党组织负责人、各街道纪工委书记以及软环境竞赛各参赛部门的领导参加了会议。会上.区级机关工委书记徐晓武回顾总结了区级机关2008年党建工作情况和新年度工作安排.布置了2009年区级机关开展“攻关服务年”活动实施计划。区委副书记、区纪委书记张丽同志提出了三点要求:一是贴近“保增长、促发展”抓落实。 相似文献
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18加强社区党的建设工作,是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要途径。目前看来,社区党建工作中主要有以下几个急需解决的问题:一是对社区的资金投入不大,各项经费缺口较大,社区干部的报酬、办公活动经费保障不足;二是社区党组织负责人对抓好社区党建工作认识不足,信心不足,存在有畏难情绪或错误思想认识;三是社区单位及社区居民对社区党组织缺乏认同感;四是社区党建工作中空白点较多。要加强社区党建工作,解决社区党建中的实际困难和问题,就要在实践中抓好社区党建工作的“加减乘除”。“加”,即加大对社区的… 相似文献
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吕青 《华东理工大学学报(社会科学版)》2012,27(6)
从基层创新社会管理是社区面临的重大课题.在社区需求膨胀和政府推动下我国创建了与经济社会发展体制相适应的新型基层管理体制——社区制.然而,从社区建设的目标来审视,社区仍然存在多元管理主体发挥作用不够、管理方式以强制为主等问题,创新成为必然.“三社”意味着要发挥社区平台、社会组织载体及社会工作者生力军的作用.“联动”意味着要在完善社区公共服务的同时,释放社区管理的空间给社会,使其成为公民社会的滋生地;培育发展社会组织,使其成为社会工作人才成长的摇篮;建设社会工作人才队伍,强化社会福利制度的发送体系.经由“三社联动”要从社区管理走向社区治理. 相似文献
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机关党建工作如何适应新形势、新任务、新要求,全面提高机关党组织和机关党员队伍建设水平,更好地贯彻党的战略部署,更好地服务全市经济社会发展,成为机关党建工作必须面对和亟待解决的一个重大问题。 相似文献
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社区党建工作千头万绪,抓班子建设是根本,选好“班长”是关键。为了把握好这个关键环节,在选拔过程中既要考虑“班长”的年龄、文凭、水平,更要大胆启用那些政治可靠、公道正派,想干事、肯干事,又能干好事的人当“班长”。与此同时还必须注意和克服选“班长”时存在的两种倾向: 相似文献