人口与健康领域科技计划立项与产出综合评价指标体系的构想与问题探讨

本文基于人口与健康领域国家重大科技计划立项与产出评价的总体设计与研究框架,提出了综合评价指标体系构建的基本原则、具体内容和选择依据,并对与此相关的有关问题展开了讨论.希望对完善科技计划立项与产出的评价、管理起到一定的激活与推进作用.     

人口与健康领域国家重大科技计划立项与产出的评价研究——总体设计与研究框架

本文从科技管理的科学性、公正性角度出发,提出了人口与健康领域国家重大科技计划立项与产出评价研究的设计思路、研究目标、内容与方法,对医学科研管理工作,特别是高层科技计划管理具有一定的参考意义.     

人口与健康领域国家“十一五”科技支撑计划中标人前期科研基础的综合计量评价

为探寻科技计划立项课题申请人学科领域前期研究基础的科研管理方法，采用预设的“立项研究基础综合评价量表”，对135位人口与健康领域国家“十一五”科技支撑计划项目中标人相应领域的科研基础进行计量分析。结果显示：135位课题中标人的立项基础综合得分平均为9．35士11.13，最高分为57．21分，5位课题中标人的得分为0分；得分散点图示呈高分区稀少、得分点密集下沉在底层的偏态分布。建议建立合理化、标准化、定量化的前期科研基础评价体系，为评审专家及科研立项管理部门提供客观的科研基础评价结果作为评审和决策参考。     

人口与健康领域国家"十一五"科技支撑计划招(评)标情况分析报告

通过对“人口与健康领域”国家“十一五”科技支撑计划重大（重点）项目招（评）标过程管理信息的分析，归纳总结了该计划招（评）标阶段的基本特点、存在问题，并提出相应的改进意见。     

人口与健康领域国家"十一五"科技支撑计划中标人获奖成果分析

通过对"人口与健康领域"国家"十一五"科技支撑计划重大(重点)项目中标人中标前6～8年间获奖科技成果的信息分析,就该计划中标人的前期科研基础与经验积累的特点、结论、问题进行了归纳总结,并提出相应的改进意见.     

人口与健康领域国家"十一五"科技支撑计划中标单位信息统计分析

通过对卫生部组织评审的"人口与健康领域"国家"十一五"科技支撑计划重大(重点)项目135个课题中标单位相关信息的分析,归纳总结了该计划课题中标单位的区域分布、机构类别及中标数量和所获经费情况,提出相应的改进意见.     

人口与健康领域国家"十一五"科技支撑计划中标人发表论文的计量分析

目的 了解人口与健康领域国家"十一五"科技支撑计划课题中标人中标前的学术积累情况.方法 使用文献计量方法查询相关数据并进行统计分析.结果 135个课题中标人共发表论文5154篇,高等级期刊发表论文占47.4%,高校及科研机构发文量占93%,作者论文署名居前三位比例较高,论文与其所中标课题研究领域的学科一致性达91.05%.结论 文献计量分析结果表明,课题中标人在本研究领域中确实具有相当高的科研积累和学术影响力.     

人口健康信息化评价指标体系构建研究

目的:构建以人口健康信息化主管部门为评价主体,对人口健康信息化发展水平进行测度的综合评价指标体系。方法:分别应用德尔菲法、层次分析法、综合指数法、数理统计等方法确定评价指标内容、各项指标的权重及组合权重、构建综合评价模型以及检验评价指标体系的信度、效度和区分度。结果:建立人口健康信息化发展水平综合评价指标体系,包含信息资源建设,信息化基础设施建设,信息技术应用,信息化筹资,信息化人才和信息化政策、规划与标准等6个一级指标、16个二级指标和33个三级指标的三阶层次结构模型及指标权重;构建了综合评价模型,并对指标体系进行了信度、效度及区分度检验。结论:指标体系可以用于人口健康信息化发展水平的综合评价,对人口健康信息化建设具有一定的指导意义。     

二级甲等综合性医院科研评价指标体系构建的初步研究

目的 在二级甲等综合性医院内初步探讨建立一套适宜的科研评价指标体系.方法 采用特尔斐(Delphi)专家咨询法进行3轮函询.结果 筛选出62项评价指标,包括一级指标2项,二级指标14项,三级指标46项,对指标体系中的一、二、三级指标分别赋予权重值,在二级甲等综合性医院内初步建立了医学科研的评价指标体系.结论 本评估指标体系简便易行具有一定的可操作性,能够体现二级甲等综合性医院科研绩效的主要方面.     

Delphi法在遴选健康适能评价指标体系中的应用研究

目的 基于Delphi法遴选健康适能评价指标体系,为编制《健康适能评定量表》提供依据.方法 采用文献复习法、头脑风暴法遴选健康适能评价指标,构建评价指标池;采用Delphi法对该指标体系进行2～3轮的征询.结果 1轮预调查与2轮正式征询的专家权威系数分别为0.825、0.852、0.858,均大于0.7;Kendall...     

应用LQAS法评价儿童家长计划免疫健康教育现状的调查

儿童计划免疫是一项系统复杂的社会工程,它涉及面广,牵涉到社会方方面面,尤其是广大儿童家长。他们对计划免疫的参与和关心程度将直接关系到这项工程的顺利发展。为了解现阶段儿童家长计划免疫基本知识的掌握情况,进一步采取有效的干预措施,笔者于1995年10月,采用批质量保证抽样法(LQAS)对我市儿童家长计划免疫健康教育的现状作一调查,现将主要结果报告如下:     

腹部手术病人健康教育计划与评价指标的制定及应用效果

目的开展高质量、高效率的健康教育,提高腹部手术病人的手术适应能力和自我保健能力。方法以健康教育“知、信、行”理论模式为基础及美国Marion&Meriolean的护理结果分类为框架,制定针对腹部手术病人的标准健康教育计划及评价指标,对180例腹部手术病人进行对照分析。结果实验组病人的健康教育满意度明显高于对照组(98.20%VS87.25%)。结论标准健康教育计划的应用显著提高了健康教育的效果和病人的自我保健能力。     

应用最优指标法评价计划免疫工作绩效的研究

详细介绍了最优指标法，并应用该法对某市７县计划免疫工作 效进行了综合评价，评价结果量化客观，认为该法在卫生领域有一定的实用价值。     

健康领域科技创新与应用研究的思考

目的 分析德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会的运营模式与成效经验,探讨促进我国健康领域科技创新与转化的发展路径。方法 通过文献检索回顾方式整理德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会的基本情况、运营模式以及研究与转化成效,结合我国健康领域创新转化现状进行总结分析。结果 德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会为基础研发与技术创新架起了桥梁。协会通过承接来自企业的创新需求,提供技术研发和解决方案,充分整合基础研究、应用研究与产品创新等各方的资源,突破创新主体间的壁垒,形成了成熟有效的创新与转化模式。结论 健康领域的科技创新应该适当向应用研究过渡,以需求和应用为导向,将医疗需求与企业方的需求和技术方资源结合,建设科技创新“集群”和生态,加强科技创新的目的性、提高成果转化的效率。     

Delphi法在健康咨询热线服务利用评价指标筛选过程中的应用

目的应用Delphi法筛选热线服务利用评价指标。方法根据研究主题确定咨询专家人选,采用Delphi法进行问卷调查。结果专家均具有副高以上职称,工作年限最低9年,最长50年;两轮咨询问卷回收率均为100%,专家权威程度均为0.86;根据设定的重要性得分均数和变异系数标准筛选出符合要求的评价指标12项,分别评价热线服务利用的服务利用程度、服务量度、服务特征、社会经济学因素4个部分;经过两轮咨询后,专家协调系数为0.43,具有统计学差异(P0.05)。结论专家积极性高,权威程度、协调性较好,此次咨询筛选出的指标符合构建热线服务利用指标体系的需要。     

生殖健康专家咨询系统的设计与应用

利用多媒体技术设计了生殖健康专家咨询系统,通过表面声波触摸屏实现了触摸咨询。专家咨询系统进一步完善了传统的咨询服务模式,提高了现代医院生殖健康服务水平,增加了大众参与生殖健康知识学习的机会,对于普及科学知识,促进全民生殖健康保健意识产生了积极的作用。     

基于模糊综合评价的社区健康管理水平评价指标体系的构建北大核心

目的构建一套社区健康管理水平评价指标体系,为社区层面的健康管理水平评价提供工具。方法基于2012版欧盟健康评价指标体系的维度,结合健康中国行动考核指标,采用头脑风暴法及文献综述法形成原始指标池,据此发放正式的专家咨询问卷。遴选18位相关领域专家进行两轮德尔菲咨询,最后由模糊综合评价法确定权重。结果专家积极系数:第1轮,88.89%;第2轮,93.75%。两轮专家的权威系数、熟悉程度系数、判断系数都在0.8以上;第2轮专家咨询完成后,专家意见协调系数为0.22~0.25,相较第一轮差异具有统计学意义(P<0.05);最终确定了涵盖一级指标4个、二级指标14个、三级指标59个及其对应权重的社区健康水平评价指标体系。结论初步建立了社区健康水平评价指标体系,纳入指标符合实际,权重合理,具有一定的可操作性。     

应用Delphi法构建武警官兵健康素养评价指标

摘要:目的　运用Delphi法构建武警官兵健康素养评价指标。方法　依据Delphi法选取22位专家并对其进行问卷调查。结果　专家的平均年龄为（36.64±5.36）岁,平均从事专业年限为（13.86±6.04）年,45.5%的专家为硕士及以上学历;2轮咨询表回收率均在90.0%以上,专家的权威程度系数为0.88。经过2轮咨询后,专家的协调系数为0.262,差异有统计学意义（P＜0.001）。根据指标筛选标准,最终筛选出了33个评价武警官兵健康素养的指标。结论　专家选取符合要求,积极性较高,权威程度、意见的集中程度和协调程度较好,筛选出的指标能够较好地反映武警官兵的实际需求,符合构建武警部队官兵健康素养评价指标的需要。