产品内分工的利益解析

产品内分工是在经济全球化和知识经济背景下出现的一种新型的国际分工,这种新型的国际分工优化了世界资源的配置,降低了企业的生产成本,但是对国家利益的影响却很复杂。一国能否从产品内分工中获利要综合考虑分工后的企业利益和国家利益、贸易利益和分工利益、静态利益和动态利益。     

《外向型经济概论》学习辅导

1、发展外向型经济的理论基础是什么？外向型经济的形成和发展是以世界市场为前提条件和外部环境的。因此，发展外向型经济的理论基础便是国际分工理论和比较成本理论。其一，国际分工理论。国际分工是指世界范围内各个国家国民经济之间的分工，它是社会分工发展到一定阶段的产物。随着科学技术进步所引起的生产力大发展，必然把各国的生产纳入到国际分工的体系之中，并决定着国际分工的深度和广度，纵观历史，国际分工经历了由传统工业与农业的分工，后又发展到工业部门之间、部门内部的分工，再深化到跨国公司内部的分工。随着国际分工的…     

多元化:馅饼还是陷阱?

由于市场竞争加剧,在20世纪20年代,世界上许多企业开始实行多元化战略,企业的组织结构也开始变得复杂.到70年代后期,多元化企业受到来自日本及其他亚洲国家企业的猛烈冲击,它们崇尚"精益生产"和"瘦型组织结构".价值世界产业分工的细化,使多元化企业在不同行业受到严峻挑战,多元化的弱点逐渐暴露出来.     

建立高科技产业创新的金融支持机制

正发展非银行金融机构,是为高新技术企业提供金融服务的重要措施;加大金融创新力度,更好地支持中小高新技术企业的创新,是高新技术产业金融服务的基石。尽管我国的经济规模已跃居世界第二,但是绝大多数领域都处于世界分工价值链的中下游。尤其是高新技术产业,规模小、结构不合理、技术层次低,难以商品化     

论中国的国际分工地位

依照主流的国际分工理论,一国凭借自身的比较优势参与国际分工可以获得最大的利益。而按照中心外围论的观点,这种分配却不是平等的。随着世界经济和跨国公司的发展,以价值链为基础的国际分工形式成为当今国际分工的主要形式,我国一直以来依仗低成本的劳动力优势参与世界的国际分工,处于价值链的加工装配环节,附加值低,无法得到与发达国家平等的贸易利益。只有依靠自主创新才有可能改变低层的国际分工地位,实现出口拉动经济增长质的飞跃。     

分工与企业组织创新

分工包括企业之间的社会分工和企业内部分工,企业之间的分工通过市场机制进行协调,为了协调企业内部分工产生了等级组织.20世纪90年代以来,企业组织遇到了新的问题,福特模式--丰田模式--戴尔模式的发展历史表明,企业组织创新的基本趋势是整合.为适应新的竞争条件,企业组织创新应包括价值链上企业组织间联系方式的创新、企业内部组织结构创新以及企业组织内外部运行机制的创新.     

中国企业走入国际市场的模式比较

<正> 当今企业或公司所面临的最突出问题,就是必须在一个以产品、技术、资金、企业在许多国家之间大规模流动为特点的世界经济中寻求发展。生产力的提高和发展使得国际分工进一步扩大和加深,从而使生产和流通逐步扩展为国际化的生产和流通,形成统一的世界市场。所有的企业都必须在全球性的竞争中生存和发展,这就是     

学会做国际大生意

进入20世纪,跨国经营迅速兴起,特别是90年代以后,在和平与发展的主流形势下,世界经济已由过去的多极化而逐步走向一体化。据联合国跨国公司中心统计,世界上有近4万家跨国母公司,拥有约20万家海外子公司,分布在160多个国家和地区。跨国公司的生产总值占整个资本主义世界生产总值的50%,控制着50%的国际贸易额、90%以上的海外直接投资、80%以上的新技术、新工艺、专利所有权和70%的国际技术转让权,跨国公司已显示出巨大的魅力。就国内生产企业的经营来讲,无论资金、技术、成本、价格等各方面,跨国公司都具有明显的优势。在我国企业融入世界大经…     

浅说我国企业的跨国经营

<正> 面对当今世界经济区域化、集团化。一体化的趋势,任何一个国家的社会化生产不可能只局限于本国国内,都要不同程度地参与国际分工和国际竞争。跨国经营是目前世界各国参与国际竞争的重要方式。世界各国从五、六十年代开始就进行国际化经营,而我国企业的跨国经营只是近十几年来深化企业改革与坚持对外开放政策的产物。随着改革的深化与世界经济政治形势的变化与发展,我国企业如何搞好跨国经营,已成为现实中一个严峻的问题。     

不进500强,一样能做强

一个有资格跻身世界500强的企业,却非常看淡在“排行榜”的位置,这就是瑞典利乐集团的“大将风范”。这个纸包装领域的世界领军企业,年销售额高达87亿欧元,相当于870亿元人民币,按销售额和其他指标,有足够的资格进入世界500强。然而,利乐集团总裁兼首席执行官蔡尔柏却说:我们对     

跨国公司本土化营销策略及其对中国的借鉴

随着新一轮的世界产业转移和国际分工格局的形成,跨国公司在中国的本土化营销已全面展开,基于这个背景,本文结合案例,通过对跨国公司实施的在华本土化经营战略的动因和具体策略的浅析,提出对国内企业的借鉴和启示。     

把企业做长久

<正>中国的企业家们,似乎从来没有像现在这样扬眉吐气,各自摩拳擦掌雄心勃勃,想把企业做大做强, 冲出国门,走向世界。然而,事情并没有这么简单。据统计,中国的集团公司平均寿命只有7～8年, 中小企业的平均寿命更短,只有2．9年。中国的企业中,每一天有1．2万家倒闭,每一分钟有近10家企业关门。中国的企业,缘何这样“短命”? 其实,非但中国如此。据调查,排名《财富》杂志世界500强的企业从产生到衰亡,平均寿命只有 40～50年,其中家族企业的平均寿命只有24年,正应验了“富不过三代”这句中国的老话。美国大约有 62％的企业寿命不超过5岁,只有2％的企业寿命能达     

企业的性质——基于分工和交易费用的综合视角

本文在梳理新制度经济学家和古典经济学者的企业理论的基础上,力求融合交易费用和分工的理论以更好地解释企业起源和规模决定等问题。在重点分析分工和交易费用的相互作用机制的基础上,本文认为,分工条件下的专门知识技术学习效应和积累效应是市场产生的原因,也是企业产生的原因。此外,企业的规模是不断动态变化的,因而也是无法确定的。     

税收激励如何影响企业内分工？

分工是推动经济增长的重要力量,现有研究主要关注企业间分工但忽略了企业内分工。中国“营改增”消除重复征税产生了税收激励,本文以此为切入点,讨论改革究竟是促进企业分工还是引致企业拆分。这不仅弥补了现有研究不足,还为企业内分工领域研究提供了中国经验证据。本文通过构建包含工商注册、税务信息、企业股权网络和投融资信息的数据,采用三重差分方法尝试回答上述问题。研究发现：（1）“营改增”显著促进企业内分工,存续时间更长的企业这种效应更显著;（2）“营改增”通过两种方式降低企业税负,体现为小规模纳税人身份的分公司和一般纳税人身份的分公司数量均出现显著增加;（3）这种分工实质上是企业的分拆行为,规模偏向型的税收激励是导致这种现象的主要原因,所有者和代理者均有意愿促成这一现象;（4）企业以私营企业为主要对象进行外部关联,同时存续时间出现显著降低。上述分析视角能回答中国企业快速进入、关联性不断增加和企业存续期减少的特征事实。在此意义上,部分企业对税收政策产生了政策依赖现象,通过分拆进而享受相应的政策优惠,这成为今后制定和完善相关税收政策需要关注的重要方面。     

借脑需要谨慎行

事实上,虽然中国经济规模巨大,但在世界产业分工中,仍然处于下游的产品制造环节,利润分成最低,国外品牌攫取了大头。为此,上至政府部门,下到企业单位,都呼吁产品创新,鼓励树立品牌。作为市场经济产业链上的一环,咨询策划行业的作用不容小觑。     

基于动态耦合的企业管理国际竞争力(EMGC)评价体系

企业管理国际竞争力一直是评价世界各国国际竞争力的重要组成部分,如何有效地评价企业管理国际竞争力是一项非常重要的课题。本文创造性地依据动态耦合理论设计出EMGC企业管理国际竞争力评价指标体系。该评价体系构建了以公司价值为主导的多级指标评价系统,采用了三维动态耦合式的分析方法,并推演出多维组合的企业竞争策略空间集。对于企业竞争力评价体系的研究以及企业参与国际分工的实践将起到重要的推动作用。     

航信供应链金融服务平台的探索与企业实践

<正>随着信息技术的发展,供应链已发展到与互联网、物联网深度融合的智慧供应链新阶段,而代表信息技术与金融行业结合的金融科技,也正在从风控理念、产品形态、交易模式乃至组织分工等方面重塑供应链金融的面貌。正如供应链管理专家马丁·克里斯托弗早在1992年所预见的那样,当今时代的竞争已不再是企业和企业之间的竞争,而是供应链和供应链之间的竞争。供应链金融,利用融资和风险缓释的措施和技术,     

产品内价值链分工视角下的产业升级

20世纪90年代以来,国际分工发生了重大转变。分工的细化导致了国与国之间的比较优势更多地体现为全球价值链上某一特定环节的优势,而非传统的最终产品优势。在这种新的经济模式中,产业升级成为各国重点关注的研究课题。本文拟从产品内价值链分工的角度来研究产业升级的问题,根据该价值链条的增值路径来安排未来产业发展战略,以实现国家的战略利益。(一)产品内价值链分工的界定及其基本内涵伴随着经济全球化进程的加快,世界制造业生产体系在全球出现了前所未有的垂直分离和再构,国际分工从产业间分工向产业内分工及产品内分工转化。产业间分…     

市场规制和企业制度不完善条件下的经济增长机制探讨

从分工的角度来看 ,当市场规制和企业制度比较完善时 ,人们倾向于利用市场或企业来组织分工。然而 ,我国的一些中小城镇 ,虽然不具备市场规制和企业制度方面的优势 ,却通过产业群集的方式使分工不断深化 ,成为我国经济增长最具活力的经济组织模式。本文简要说明这种模式的形成机制 ,并指出 ,“人际关系网”看似不利于市场经济的发展 ,但在一定条件下可以形成更高的竞争力     

合力叉车：探路“三智一网”新模式

<正>走进合力叉车,墙上“世界五强,百年合力”的企业愿景格外引人注目。工业车辆是物料搬运设备中的主力军,应用于国民经济的各个领域,合力叉车作为国内工业车辆制造的“排头兵”,欲晋级“世界五强”,补上制造业与服务业深度融合的短板刻不容缓。近年来,合力积极探索智能制造、智能产品、智能服务和工业互联网“三智一网”的发展模式,推动工业车辆智能制造与现代服务深度融合,有效延伸了产业价值链,助力企业智能化转型升级。