涉核特勤疗养的信息化建设的做法与体会

<正>提高军队特勤健康保障能力,对总部、各军兵种及其他特勤保障医疗机构提出了更高的要求,也是各级卫生行政部门和各类医疗、疗养机构的主要职责任务[1]。2015年,涉核官兵疗养被正式纳入到特勤疗养的范畴,作为医疗保障的重要单位之一,疗养院应发挥疾病预防和康复治疗的重要作用,积极发展涉核特勤疗养。笔者所在疗养院承接涉核官兵疗养已有四十余年的历史,有着丰富的涉核疗养保障经验。目前,每月要承担二百余名涉核官兵的     

特勤科做好优质护理服务的体会

<正>军队特勤人员在特殊环境中和特殊岗位上工作[1],需要特殊的医疗保障,未来军事斗争准备日趋紧迫对特勤医疗保障工作提出的新的要求。现将科室开展优质护理服务的做法与体会报告如下。1完善医疗服务为了适应特勤医疗的需要,医院投巨资新建特勤病房     

特勤疗养营养管理系统对特勤疗养员膳食营养干预的效果分析

目的：应用“特勤疗养营养管理系统”对特勤疗养员进行膳食营养干预,以期建立有效的特勤疗养膳食营养管理模式。方法按整群抽样方法抽取南京军区杭州疗养院海勤疗养区180名特勤疗养员进行膳食调查,了解当前特勤疗养员存在的膳食营养问题,应用“特勤疗养营养管理系统”进行膳食营养干预,再次选择一定的样本量进行膳食调查,比较干预后特勤疗养员膳食营养状况的改善情况。结果与干预前相比,除水果外,各类食物的剩余率较干预前减少,其中粮食、畜肉、禽肉、禽蛋、鱼虾类、牛奶、蔗糖、植物油、蔬菜、干菜类的剩余率减少明显（ P＜0．05）;不合理膳食结构改善明显,三大产能营养素供能比例基本符合军标要求;烹调油摄入量为65．1 g/d,胆固醇摄入量为792．4 mg/d,基本满足军标要求;除维生素A外,其余各营养素的摄入量均已达标或超标,其中维生素A、维生素B1、维生素B2、维生素C和钙的摄入量增加明显（ P＜0．05）。结论“特勤疗养营养管理系统”的应用能有效提高营养师配餐水平、降低食物剩余率,并改善特勤疗养员饮食行为及膳食营养状况。     

特勤疗养中7S现场管理法的运用

<正>特勤疗养是为部队从事特殊勤务的人员专设的健康维护服务,为相关部队官兵保持、恢复、提高战斗力提供有力的保障。随着当代军事科技、战争特点的变化,特勤疗养服务类别、人员需求必将大幅度上升。特勤疗养科的优质服务是实现这一目标的基本要求,疗养官兵对特勤疗养科室所提供服务的期望值和"满意度"的相对统一,要求疗养科室医     

提高二炮特勤疗养服务质量的几点做法

<正>二炮特勤人员从事着特殊的工作,任务繁重,条件艰苦,跨区域作业多,高科技成分密集,劳动强度高,精神高度紧张,心理压力大。通过科学良好、有效的疗养环境和措施干预,可缓解心理压力和解除精神紧张,促进身心健康,养精蓄锐,对于提升部队的战斗力,具有十分重要的意义。为此,近     

特勤疗养服务创新的几点思考

<正>目前,军队疗养系统实现了陆海空三军联勤,各疗养院经过体制编制调整改革,由过去的单一兵种疗养服务变成了多军兵种疗养服务,普通疗养与特勤疗养并存。因此,各疗养院必须更新服务理念,强化服务职能,丰富服务手段,改进服务措施,拓宽服务领域,提高服务水平,树立良好的服务形象,增强服务保障能力。     

特勤文化疗养的现状及改进措施

军队特勤疗养机构编制体制改革后,特勤疗养的组织结构、保障模式和保障任务均发生了重大变化.文章通过对新体制下全军特勤文化疗养的调研,结合空军杭州特勤疗养中心的实践,分析探讨了全军特勤文化疗养的基本现状、存在问题和特勤文化疗养新的需求,提出了特勤文化疗养的改进措施.     

疗养院加强特勤疗养科建设的思考

<正>联勤后,疗养院作为特勤人员健康保障基地的作用和地位日益突出。特勤疗养科如何更有效地拓展为部队服务的功能,更好地完成特勤人员疗养任务,提高特勤人员健康水平.巩固和提高部队战斗力,诸多问题摆在我们面前。目前特勤疗养科发展较慢,在一定程度上影响了进一步发展的信心。因此,特勤科的工作要跟上时代的进步就要更新思想理念,     

济南军区青岛第二疗养院提高特勤疗养保障水平的做法及体会

<正>随着我军战斗力生成模式的加快转变,特别是部队遂行多样化军事任务不断增多,特勤官兵健康需求和标准越来越高[1]。针对这一形势任务,近年来,笔者所在疗养院以推动疗养院科学发展为主题,以提高疗养综合保障能力建设为主线,创新思路强服务、紧贴使命抓内涵、提高质量增绩效,全     

涉核特勤疗养质量指标管理系统的设计与应用

涉核特勤疗养质量指标管理系统,可实现质量管理部门对涉核特勤疗养质量管理实时、动态、全程的监管。故对建立自主设计的《涉核特勤疗养质量指标管理系统》的研发背景、系统设计、功能模块及应用体会进行介绍。     

军队特勤人员疗养现状与相应对策

<正>特勤人员从事着特殊的任务,其任务的特殊性和重要性,决定了工作环境艰苦,地理位置隐蔽和职业的保密性。对于长期承担特勤任务的广大官兵、职工以及科研人员来说,通过定期疗养,调整机体的生理机能,缓解或消除有毒有害物质对机体的损害,减轻心理压力,促进身心健康,对提高或保持部队战斗力十分重要。然而,在实际工作中,仍存在一些     

新时期军队特勤疗养院疗养特点与发展趋势

<正>军队疗养院是我军卫勤保障力量的重要组成部分,是巩固和提高部队战斗力的服务保障单位。作为面向特勤人员保障的特勤疗养院,应紧紧围绕以疗促治,疗治结合,重在康复,协调发展思路~([1]),以新时期飞行员健康新特点、新情况为方向,以严格体检、健康鉴定、康复服务为主线,科学探索新时期特勤疗养院的发展新模式,不断提升疗养保障水平,在做好传统服务项目同时,根据航空兵飞行人员职业特点,结合疗养院特有的自然疗养因子,采     

做好军队疗养团疗养工作的体会

<正>在新时期,军队疗养院作为部队战斗力主体保障基地,将更多地承担军队在职干部的疗养任务[1]。疗养团成员大多为在职干部,其身体情况和健康状况直接影响部队的战斗力水平。因此,如何搞好疗养团疗养工作,分析研究疗养特点,探讨这一领域工作思路,不断提高疗养团疗养工作质量,是我们深思的问题。我院近10年来,每年均接收1～2批部队疗养团,疗养对象为师旅团优秀主官,优秀科技干部,二炮导弹专家,作战部队优秀营连主官,神州六号发射有功人员等。     

特勤人员疗养期间的“全程健康教育”及其应把握的问题

<正>"全程健康教育",即从入院到在院、出院、随访为患者提供一个全程的个性化健康教育。特勤人员是特殊职业群体,具有高风险、高负荷及操作复杂等特性,对身体素质和心理素质要求较高[1]。疗养期间通过对特勤疗养员问卷调查、座谈、交流,多渠道、多途径了解其对健康知识的需求和疗养需要[2],将航空、航海生理、心理及特殊工作环境下的常见、多发疾病的防治等知识内容,有针对性地对特勤疗养员实施全     

学科建设的实践与体会

文章分析了上海第二医科大学附属新华医院在学科建设中所采取的措施和取得的成效 ,认为学科建设是增强医院综合竞争力的关键 ,要取得学科建设的进步和成功 ,必须管理要有创新 ;建立竞争机制 ;创造成功因素     

做好院内感染工作的点滴体会

随着现代医学科学的发展，各种新的诊断、治疗仪器和抗菌药物的广泛应用，以及病源类型的变化，医院感染已成了当前临床医学和预防医学中的重要课题。它直接影响医疗质量，关系到医院的生存，更与人们和国家利益紧密相关。通过5年的工作实践积累了点滴体会总结如下：     

做好疗养员保健工作的体会

为适应发展，我院根据疗养员的需求，从以下三方面做好保健工作取得了良好效果。