树立科学的发展观加强环境保护工作

我国经济的快速增长一直承担着巨大的环境代价.以牺牲环境为代价的经济发展是不可持续的.阐述了经济发展与环境保护的关系,认为只有树立科学发展观,贯彻落实科学发展观,在发展经济过程中加强环境保护,才能有经济的长期持续的发展.     

提升行业特色高校人才培养质量的途径

针对行业特色高校人才培养质量对于服务行业产业高质量发展的重要性,系统分析了新时代背景下"以教师为中心"人才培养理念、"以学科为导向"的人才培养机制以及"工具理性"人才培养文化存在的弊端,提出了"以学生为中心"的人才培养理念、"以融合为导向"的人才培养机制以及"价值理性和工具理性相统一"的人才培养文化,为行业特色高校培养行业产业创新型人才提供了有效途径。     

以科学发展观引领地方高校人才培养的初步研究

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,根本方法是统筹兼顾。它为地方高校人才培养指明了方向。地方高校应以科学发展观为指导,以学生为本,以市场为导向,以特色求生存,促进自身全面、协调、可持续发展。     

坚持科学的发展观做好毕业生就业工作

阐述了做好高校毕业生就业工作的重要意义和高校毕业生的就业形势,介绍了在就业工作中实行"走出去""请进来""全员行动"等成功的做法和体会.认为高等教育的发展要坚持科学的发展观;做好高校毕业生就业工作要以学生为本.     

基于创业教育理念的财经类本科生毕业论文改革探讨

近年来，我国财经院校以创业教育理念为指导，引入了多种实践性体裁，江西财经大学就是一个典型的案例。研究表明，提高了毕业论文的质量和学生的积极性，完善了学校创业教育体系，收到了较好的效果，但同时改革也存在新论文体裁单一、专业覆盖面较小以及配套体系不完善的不足。今后我国财经院校应加大改革力度，推进毕业论文改革的配套体系建设，使其发挥更大的作用。     

用科学发展观指导高校人才培养的战略思考

日益严峻的就业形势已经成了高校发展的一大难题,要使高校人才培养走上一条可持续发展的道路,就必须坚持用科学发展观来指导高校人才培养工作,对人才培养作出战略性的思考,从根本上说就是要解决人才培养目标的确立问题、人才培养规划的制定问题、人才培养主体的建设问题、人才培养模式的改革问题。     

新时期高校思想政治工作要树立科学教育发展观

新时期，高校思想政治工作面临一系列新的挑战。我们应当正确认识并树立科学教育发展观，坚持以科学教育发展观为指导，实现高校思想政治工作的整合发展。     

科学人才观的内涵

国以才立,政以才治,业以才兴。发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。谁拥有人才,谁就在竞争中取得主动权。党的十六届三中全会提出了科学发展观,十六届六中全会指出要继续“大力实施科教兴国战略和人才强国战略”。胡锦涛总书记在党的十七大报告中,再次强调“坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。”因此,正确理解树立和落实科学人才观的重大意义和深刻内涵,     

坚持科学发展观提升高职学报办刊水平

科学发展观不仅对全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标有着极其重要的意义,同时对高职学报的发展也具有深远的影响。高职学报要深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,全面提升编辑综合素养,同时要积极改革创新,推动高职学报的科学发展。     

论高校转型时期科研管理人员素质

论述了高校在转型时期科研管理人员应具有的素质。     

基于科学发展理念的地方高校学科发展战略选择

分析了地方高校的基本现状,提出地方高校要适应科学发展观要求,在学科发展上实施错位竞争和差异化发展战略,努力挖掘和培育学科特色;坚持协同发展战略,发挥多学科整体竞争实力;实施人才强校战略和官产学研合作创新发展战略,提升学科核心竞争力,谋求学科乃至学校的全面、协调和可持续发展。     

浅谈高校科技成果管理与效益

本文通过高校科技成果管理效益的概念、特点和影响高校科技成果管理的因素，分析了高校科技管理中，以科技成果管理促科技项目管理，以至提高整个科技管理体系的知识和学习型而达到提高管理效益的目的。     

论高校科研管理人员的素质培养与能力提高

现代科技突飞猛进 ,高校科研任务越来越重 ,难度越来越大 ,高校科研管理工作也更为重要 ,同时对科研管理人员提出了更高的要求。高校科研管理人员应该具备广博的知识结构、高尚的品质和现代科技意识等素质和决策、判断、组织、协调能力等等。因此高校科研管理人员的素质培养和能力提高是科研队伍建设的关键问题。     

浅议我国高等院校人文素质教育

在分析人文素质教育内涵及其对于我国高等院校必要性的基础上,通过实证分析研究,针对目前我国高等院校人文素质教育重视不足、认识不清、概念混淆、视野狭隘等现状,从组织实施体系、课程体系、师资团队建设、校园文化环境等方面提出了构建高校人文素质教育体系的一系列措施。     

我国高校产业介入资本市场发展的途径研究——兼论重庆市高校产业的发展

对在知识经济背景下,如何在资本市场上利用高校的科研资源优势促进高科技成果的产业化以及高校产业的发展进行了分析阐述,并结合重庆市高校产业的发展状况及对策进行了总结.     

略论高校人事管理干部的素质要求与队伍建设

我国高等教育发展,决定了高校人事管理干部队伍建设的重要性和紧迫性,信仰坚定是最重要的素质要求,以及对邓小平的学习带动人事干部组织管理能力的培训,依据个人岗位业绩,逐年考核德才表现,通过日常工作实践不断优化人事干部的个人素质和加强队伍建设。     

西部大开发中四川高校科技成果转化的对策分析

随着西部大开发战略的实施，四川的经济社会发展迅速，四川高校科技事业取得了较大的成绩，科技实力大为增强，高校科技成果转化成效显著，但各种原因，限制了高校科技成果转化，必须统筹协调，完善发展思路，促进高校科技成果转化全面协调可持续发展。