我市在规模以上非公有利企业中建立党员领导干部党建工作联系点制度

市委组织部制定下发了《关于在规模以上非公有制企业中建立党员领导干部党建工作联系点的通知》（京组通[2007]15号），对在规模以上非公有制企业中建立党员领导干部党建工作联系点工作进行部署。     

强化责任意识健全制度机制——陕西省国资委党委建立和完善党建工作责任制的实践与思考

陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。     

党建资源整合:服务型转向的基层党建制度创新

城乡基层党建资源整合概念是基层党建自身实践的内在逻辑展开。基层党建的服务型转向,体现了新形势下加强基层党建工作的现实逻辑,而首先需要破解的是制约基层党建活力的体制性约束。加强城乡基层党建资源整合,是破解基层党建体制性约束的必然选择,也是基层党建制度创新的增益累积过程。城乡基层党建资源整合包括价值资源整合、组织资源和制度资源整合以及社会资源整合等不同层面,其中价值资源整合是核心,组织资源和制度资源整合是关键基础,社会资源整合是目标归宿。     

党建动态

嘉峪关市发展党员工作坚持"两手抓"近年来,嘉峪关市各级党组织始终坚持"两手抓",一手抓数量,一手抓质量,认真做好新形势下发展党员工作。嘉峪关市委坚持把发展党员工作作为党的建设新的伟大工程的基础工作来抓,把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容,每年进行全面考核。全市各级党组织在不断完善发展党     

党建短讯

莱西市整顿转化后进村六措并举。一是领导联村，建立市镇领导干部联系点制度，明确市镇村三级党组织和书记抓后进村整顿工作的具体责任。     

上海：“两新”组织党建探索无候选人“公推直连”

日前，上海浦东新区潍坊社区嘉兴大厦联合党委采用无候选人的“公推直选”方式产生新一届联合党委领导班子，这是上海“两新”组织第一次采用无候选人的方式进行基层党组织领导班子的“公推直选”。     

坚持以责任制为抓手提升基层党建工作水平

保山市共有基层党委95个、总支242个、支部3055个，党员10万余名。近年来，保山市委紧紧扭住关键环节抓基层党建工作，以责任制为抓手，相继出台了《关于建立基层党建：亡作责任制的实施意见》、《保山市基层党建工作责任制考核办法》等文件。同时，每年制定基层党建工作责任制考核实施细则，把中央四个长效机制文件、云南省18项基层党建工作制度和市委关于基层党建工作的部署要求。     

党建新名词

“两推一选”：即在基层党组织领导班子成员换届选举中，由党员和群众推荐产生候选人，经党员大会直接投票选举产生班子成员。“两推一选”通过改进村党组织领导班子成员候选人提名方式，有效增强选举过程的透明度，扩大了村党组织的群众基础，提升了村干部的整体素质，是目前推进基层党内民主的有效方式。截止2006年底，     

安徽省委：全面落实基层党建工作责任

建立问题清单。不怕揭短亮丑。找准问题才能击中要害。省委强调,落实基层党建责任,首先要瞄准“靶子”、精准发力。述职评议考核中,省委组织部派出13个指导组全程参与,各级书记自己查摆问题9212个。上级领导点评问题3182个,群众代表提出问题5817个,年度考核发现问题1623个。我们没有就此打住,而是沉到一线深挖问题,逐一列出问题清单,有针对性地抓整改。对存在的问题,省委召开常委会专题研究,从省级层面加强统筹,列出带头人队伍建设、强化基础保障等8个专题,由省领导牵头研究解决;市县党委分别召开常委会,对存在的问题一项一项“过筛子”,领导班子成员区分轻重缓急,拿出解决办法。     

联系点上看党建——来自中央党建联系点上的报道（之三） 金华市干部人事制度改革工作力度大、效果好

浙江省金华市是中央党建领导小组秘书组确定的干部人事制度改革工作联系点。近年来，金华市以推进机关效能建设为抓手，加大干部人事制度改革力度，推动干部人事工作创新，有力地促进了干部作风的转变和工作效能的提高。他们的主要做法是。     

西丰县:实施基层党委书记党建工作述职制度

为了促进基层党委书记履行党建工作第一责任人的职责,不断提高党委书记抓基层组织建设的能力和水平,西丰县自2008年起实施了基层     

高校基层学生党建工作改革的制度经济学分析

本文从制度经济学理论出发探讨了现阶段高校基层学生党建工作中存在的问题,认为制度改革的失效性一方面源自制度供给者的有限理性使制度改革与制度需求脱轨,另一方面在于短期渐进性的改革使现有制度系统内的冲突得不到调和。文章概述了高校基层学生组织的工作环境,并从制度供给、需求和均衡的角度分析评论了现行和既往的党建工作,最后提出了党建工作改革的建议。     

大美临沂——临沂市抓党建促发展纪实

近年来，临沂市坚持以党建工作为抓手，抓党建促发展，抓班子促和谐，营造了同心协力、团结实干的浓厚氛围，有力地加快了“大美临沂”的建设步伐。全市城镇化率近7年年均增长2个百分点，中心城市面积和人口分别增长了一倍多。2009年全市完成生产总值2110．2亿元、地方财政收入91．5亿元，分别比上年增长13．4％和14．1％。     

围绕新农村建设推动基层党建工作创新

本文从新农村建设中巩固基层党建工作地位的新举措、新农村建设中转变基层党建工作职能的新视野、新农村建设中完善基层党建工作体制的新思路和新农村建设中构建基层党建工作机制的新方式等四个角度论证了“围绕新农村建设推动基层党建工作创新”。对于搞好农村基层党建工作，加快社会主义新农村的建设，振兴辽宁，具有重大的理论意义和实践意义。     

加强高校院系党委党建工作谫论

高校院系党委党建工作具有特殊意义,做好基层党组织党建工作的关键是抓好党委书记,核心是加强党员队伍的思想建设,依靠力量是学院党员、干部、入党积极分子及广大一线师生。做好党建工作需要靠党内合力与平台合力,完善党建载体,将党建工作落到实处。     

博爱县建立“农村党建指导员”制度

为切实发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,博爱县建立农村党建指导员制度,提升基层党建工作水平。农村党建工作指导员主要从乡镇（街道）党性修养过硬、党建理论水平高的党员干部中选派,实行每年选派制。     

四川城乡基层党建统筹发展及制度创新

近年来,四川部分党的基层组织勇于探索,打破城乡二元藩蓠,创造性地推动了城乡基层党建的统筹发展,为城乡基层党建注入了极大的活力,展示了城乡党建工作的崭新前景,其蕴含的价值和启示值得深入的研究和思考。     

党建工作信息化的制度安排构想

科学的制度安排是推进党建工作信息化建设的必然抉择。党建工作信息化,必须着力解决好其开发、利用、创造价值和实现价值过程中制度这个带有全局性、根本性的问题,必须进行科学的制度安排,切实保障党建工作信息化的制度供给。党建工作信息化的制度供给,需要从党建工作信息资源共享、信源供给、社会环境与社会保障等方面入手,在认知、文化、社会结构与法律等方面进行制度安排与设计。     

创新“小改变”做活党建“大文章”

经典做法◆党建工作考评结果,与党组织工作评先挂钩,与班子成员和领导干部工作评价挂钩,与领导班子成员年度绩效薪金挂钩。◆每半年进行一次检查考核,两次考核平均得分在85分以上的由上级党组织挂牌命名为标准化党支部。◆公司党群部门全部在局域网设立专业网站,利用网络的快捷性、传播性和互动性开展网络党建。     

龙井市开展市级领导党建联系点工作

龙井市通过三项制度建设，扎实开展市级领导党建联系点工作。建立联系人制度，每位市级领导确定一位活动联系人，建立市级领导是第一责任人，联系人是具体责任人的责任体系，由联系人负责相关活动的安排。建立定期汇报制度，每季度初，