以医院文化建设促进医院和谐发展

随着医疗市场竞争的加剧和医院管理水平的提高,医院文化的地位和重要性日益突出。抓好医院文化建设,是推动医院的和谐建设和发展必不可少的动力。     

加强医院文化建设，促进医院和谐发展

医院文化建设是现代医院管理的重要内容，是医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出的制胜法宝，在医院文化建设的探索和实践中，青岛大学医学院海阳分院院领导一班人下大气力,狠抓了医院自我形象的塑造，全面加强医院文化建设,使医院社会形象、职工整体素质得到了进一步的提高,为医院的建设和发展注入了新的生机和活力。     

加强医院文化建设,促进医院和谐发展

医院文化建设是现代医院管理的重要内容,是医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出的制胜法宝,在医院文化建设的探索和实践中,青岛大学医学院海阳分院院领导一班人下大气力,狠抓了医院自我形象的塑造,全面加强医院文化建设,使医院社会形象、职工整体素质得到了进一步的提高,为医院的建设和发展注入了新的生机和活力。     

重视医院文化建设，促进医院和谐发展

一、继承优良传统,培养医院精神 中心医院是伴随着新中国成立后,我国第一个大油田应运而生的一所医院,经过半个世纪的奋斗取得了辉煌的业绩,凭着几代医务工作者的艰苦创业     

以文化建设促进医院和谐发展

医院文化作为一种比较特殊的企业文化,它具有医院自身独特的特点,是一种比较特殊的文化。随着我国医疗卫生事业的快速发展,医院文化已经成为了影响医院管理和发展的的重要因素,对于医院的前途具有重要的影响。通过建立良好的医院文化,进而建立和谐的医疗关系,对于医院的发展和进步具有重要的意义。     

不断创新医院文化建设促进医院稳步快速发展

医院实现和谐发展的立足点就是以员工队伍为主，在不断开展精神文明建设和文化建设的同时，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，不断增强医院的凝聚力，从而促进医院快速稳步发展，和谐医院的建设与发展其关键是人才与医疗技术，医院实现和谐发展其立足点就是以员工队伍为本，在不断开展精神文明建设和文化建设的同时，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，着眼于为广大职工构建各尽其能、各得其所的和谐环境，使职工在经济、政治、文化等方面的权益真正体现公平、公正。让职工满意，留住人才，使职工自觉树立高度的主人翁意识、心情舒畅、意气奋发、一心一意建设发展医院，奉献全部智慧和力量。     

加强医院文化建设 促进医院和谐发展

<正>医院文化是医院持续发展的巨大引擎,是现代医院经营管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。优秀的医院文化,对内可凝聚强大的精神力量,提高管理效能,增进团队协作;对外可树立医院信誉、品牌和良好形象,提高美誉度,从而增强医院的竞争力和持续协调发展能力。1医院文化内涵"文化"一词源于拉丁文,原意为耕作、培养、教育、发展、尊重的意思,它既有广义狭义之分,又有宏观微观之别。广义的文化是社会和人类历史发展到一定阶段的产物,它表现为人们进行生产生活的种种类型和形式,如中国的万里长城、古埃及的金字塔都是古文化的象征。狭义的文化一般指     

构建先进医院文化 促进医院和谐发展

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉，是医院内涵建设的重要组成部分。建设先进的医院文化，是构建和谐社会的重要组成部分，是深化医院改革加快医院发展的迫切需要，是建设高素质员工促进人的全面发展的必然选择，是医院提高管理水平增强凝聚力的战略举措。随着我国经济和科技的发展，医疗市场的竞争焦点已不只是具体的医疗医疗技术与设备的竞争，而是以形象品牌为核心的无形资产的竞争，特色和优势就是强有力的竞争力，使得文化建设越来越显示出重要的地位和作用。     

加强支部文化建设,促进医院和谐发展

党支部作为医院内连接党和群众的桥梁和纽带,在医院建设中,特别是文化建设中,应发挥其基层堡垒作用,深刻理解和把握医院文化内涵,将其贯穿"救死扶伤"的过程,协助医院打造有自己烙印的社会和公众形象,为社会和谐发展贡献力量。     

不断创新医院文化建设促进医院稳步快速发展

医院实现和谐发展的立足点就是以员工队伍为主,在不断开展精神文明建设和文化建设的同时,不断满足广大职工日益增长的物质文化需要,不断增强医院的凝聚力,从而促进医院快速稳步发展,和谐医院的建设与发展其关键是人才与医疗技术,医院实现和谐发展其立足点就是以员工队伍为本,在不断开展精神文明建设和文化建设的同时,不断满足广大职工日益增长的物质文化需要,着眼于为广大职工构建各尽其能、各得其所的和谐环境,使职工在经济、政治、文化等方面的权益真正体现公平、公正.让职工满意,留住人才,使职工自觉树立高度的主人翁意识、心情舒畅、意气奋发、一心一意建设发展医院,奉献全部智慧和力量.     

强化医院制度建设,促进医院和谐发展

强化医院制度建设是实现以病人为中心,提高医疗服务质量的重要举措,也是促进医院和谐发展的根本所在。我院通过实施提高病历质量、强化制度落实、加强培训、加强服务和道德教育来增强了医院制度建设,取得良好成效。     

重视医院文化建设 促进医院全面发展

随着我国市场经济体制的建立 ,随着我国加入ＷＴＯ ,卫生改革日益成为社会关注的焦点之一。人民群众对医疗服务需求越来越高。由过去的医院供方为主转向患者需方为主 ,医院之间的竞争越来越明显。面对着重重困难和压力 ,面对挑战和机遇 ,如何调整医务工作者前所未有的心理冲击 ,如何统一人们的思想 ,充分调动干部职工的积极性 ,最大限度挖掘人们的潜力 ,在市场竞争中与时俱进、奋发有为 ,是当前我们面对的重要课题。几年来 ,我院坚持“以人为本 ,科技兴院”的战略 ,重视思想政治工作 ,重视医院文化建设 ,通过积极开展各种文化活动 ,提高了干…     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

我国的医院文化是指以中华支化为背景．以社会主义时代支化为主导．以祖国传坑医学支化和现代医学支化及相关门类文化相交流，渗透所衍生的、多学科综合的一种特定的行业支化一一个特定的学科群．医院文化在医院建设中的作用主要傩现在：是推进和保证医院文明建设的需要；是深化医院改革的需要；是加强思想政治工作的需要；是提高医院现代化管理水平的需要；是科技兴院的需要．优秀的医院支化是医院多年惭进形成的一种全体员工共有的信仰、情感、价值现和行为准则。     

加强医院文化建设 促进医院和谐发展

目的:探讨医院文化建设在促进医院和谐发展中的作用。方法:回顾性总结近两年来我院文化建设的几个途径。结果:通过加强医院文化建设,职工的精神面貌焕然一新,医院的发展出呈现良好的发展态势,业务量明显上升,各项质量指标明显提升,近两年无重大医疗纠纷。结论:医院文化建设是现代医院发展的必然要求,对于调动职工的积极性及创造性、激发职工的主人翁责任意识、促进医患和谐、推动医院的建设和发展具有十分重要的意义。     

加强医院文化建设促进医院发展

医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓.在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,它关系到医院在市场竞争中的成败,关系到医院的生存发展,可以说,医院文化是未来医院管理的主流,培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径.     

加强文化建设促进医院发展

文化建设是医院建设的重要组成部分.医院应从文化建设入手,营造宽松环境,增加精神食粮,提高文化品味.坚持医院建设与文化建设相互促进、协调发展、同步前进的战略,努力创建与市场经济相适应、满足广大职工和患者不同文化层次需求、健康向上和科学文明的新型文化形态,以提高医院的市场竞争能力,促进医院的稳步发展.     

加强行风道德建设促进医院和谐发展

医院行风建设是医院管理工作的重点问题之一,也是社会各界普遍关注的热点问题,关系到医院能否适应市场竞争求生存求发展.本文着重从"坚持观念和机制的改革创新,努力构建行风道德工作新格局"、"加强各层级的思想道德教育,提高医务人员整体素质"、"积极采取各项举措,将纠风工作落到实处"三方面来阐述如何全面加强医院行风道德建设,促进医院和谐发展.     

加强医院文化建设 促进医院快速发展

医院文化建设作为医院软件建设的重要组成部分之一,对促进医院的发展起着十分重要的作用,是使医院在市场竞争中保持优势,进而促进和推动医院持续、健康、快速发展的内在驱动力。本文主要通过分析医院文化的内涵、作用与功能,从如何加强医院文化建设和医院文化建设中应该注意的问题等方面,阐述了加强医院文化建设,促进医院快速发展,实现医院健康快速发展的内在联系。     

论构建和谐医院中的文化建设

医院文化如同企业文化,是富有自身特点的重要文化现象。构建健康向上、协同进步的和谐医院就是要立足于医院工作性质的特点,着眼于医院物质文化、制度文化、精神文化的建设,增强医院的影响力和竞争力。     

加强医院文化建设 促进医院健康发展

优抚医院发展的快与慢、好与坏，不仅关系到社会和国防建设，还涉及到病员与职工的切身利益。加强医院个性文化建设，形成医院自身工作特色和优势，在医疗市场竞争中立于不败之地，是优抚医院生存与发展的重要课题。