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| 浅谈青海地勘行业人才的流失与对策 | |
| 引用本文： | 武玉辉,马有俊,郝宽江.浅谈青海地勘行业人才的流失与对策[J].青海国土经略,2003(3):42-44. |
| 作者姓名： | 武玉辉 马有俊 郝宽江 |
| 作者单位： | 青海省国土资源厅 |
| 摘 要： | 地勘工作是国民经济的排头兵,在西部大开发、青海大发展的今天,地勘工作在青海这个资源大省经济建设和社会发展中的作用是不可忽视的。然而,纵观青海地勘行业十多年来的发展历程,人才资源的状况令人堪忧:总量不足,不适应经济发展需求,队伍不平衡,分布不合理,高级人才数量偏少,年龄偏大,人才利用率不高,浪费严重,人才发挥作用及创新、创业的空间和环境不宽松,供给与需求的结构性矛盾突出,人才进出的逆差较为明显等等。可以说,在国家对地勘队伍管理体制进行重大调整后的今天,在青海地勘单位积极推进企业化进程、融入地方经济建设的同时,青海地… |
| 关 键 词： | 青海 地勘行业 人才流失 政策环境 |
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