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| 同煤集团：推行快乐工作法则 诠释人本管理真谛 | |
| 引用本文： | 任海.同煤集团：推行快乐工作法则 诠释人本管理真谛[J].职业圈,2010(28):56-57. |
| 作者姓名： | 任海 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团公司 |
| 摘 要： | 快乐工作法产生的背景及内涵
快乐工作是员工积极性、主动性和创造性的集中体现，是企业文化产生的积极效应。同煤集团是一个有着60多年发展历史的国有煤炭企业，员工家属达70多万人。近年来，随着企业的做大做强，经济的快速发展，竞争的日趋激烈，生活节奏的不断加快，员工的工作压力和心理压力越来越大， |
| 关 键 词： | 快乐工作 同煤集团 人本管理 员工积极性 法则 诠释 国有煤炭企业 企业文化 |
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