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| 海原县村卫生室卫生人力资源调查分析 | |
| 引用本文： | 李建平,任彬彬,乔慧.海原县村卫生室卫生人力资源调查分析[J].宁夏医科大学学报,2012,34(11):1206-1207. |
| 作者姓名： | 李建平 任彬彬 乔慧 |
| 作者单位： | 宁夏海原县李旺镇中心卫生院;宁夏医科大学公共卫生学院 |
| 基金项目： | 宁夏医科大学、宁夏卫生厅与哈佛大学合作项目:“创新支付制度,提高卫生效益”资助课题 |
| 摘 要： | 目的了解宁夏海原县村卫生室卫生人力资源现状,为基层卫生人力资源的合理配置提供依据。方法采用分层随机抽样的方法,对海原县抽取的76个村卫生室的所有村医进行问卷调查。结果海原县平均每个村卫生室拥有村医1.38名,学历层次偏低,以初中以下学历居多(47.6%),年龄偏大,平均年龄(48.9±3.4)岁。结论政府应急需解决村医的待遇和养老问题,通过多种途径提高现有村医的卫生服务的技术能力,同时注意引进和培养较高学历的中青年农村卫生服务人才。 |
| 关 键 词： | 村卫生室 卫生人力 现状分析 |
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