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| 应用主成分分析法综合评价医院工作质量 | |
| 引用本文： | 方亚,严春香.应用主成分分析法综合评价医院工作质量[J].中国卫生统计,2005,22(1):29-31. |
| 作者姓名： | 方亚 严春香 |
| 作者单位： | 1. 华中科技大学同济医学院卫生统计与流行病学系,430030 2. 武汉市儿童医院信息科,430016 |
| 摘 要： | 医院工作质量的综合评价目前应用较多的有模糊数学综合评价方法，综合指数法，秩和比法(RSR)，灰色多层次综合评判法等，应用这些方法进行医院工作质量的综合评价已取得了一定成果，这些方法各具特色但也存在着弊端，如模糊数学综合评价方法和灰色多层次综合评判法，对数学理论知识的要求太高，计算繁杂，不易推行。另外，一般的评价方法往往涉及到评价指标的权重。 |
| 关 键 词： | 医院工作 行医 秩和比法 RSR 模糊数学综合评价方法 综合指数法 综合评判法 对数 特色 多层次 |
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