夜班护士工作疲溃感与应对方式的调查分析

目的]了解夜班护士工作疲溃感与应对方式。方法]采用工作疲溃感(MBI)量表、简易应对方式量表对医院工作1年以上的106名夜班护士和100名白班护士进行工作疲溃感及应对方式的调查。结果]夜班护士 MBI 量表评分总分、情绪疲倦、工作成就感与工作疲溃感因子评分均高于白班护士(P <0.05)；夜班护士与白班护士简易应对方式量表评分总分及2个因子得分比较，差异无统计学意义(P >0.05)。结论]护士面对工作压力容易产生工作疲溃感，夜班护士情绪疲溃感高于白班护士。应对方式与工作疲溃感有密切关系，因此提高夜班护士对工作疲溃感的认识，采取有效防治工作疲溃感的措施，加强夜班护士积极应对方式的培训工作，保证夜班护士身心健康。