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护理研究生职业期望与职业倦怠的调查分析
引用本文:吕慧,张丽萍.护理研究生职业期望与职业倦怠的调查分析[J].护理与康复,2016,15(3):225-228.
作者姓名:吕慧  张丽萍
作者单位:1. 浙江省嘉兴市秀洲区妇幼保健院,浙江嘉兴,314000;2. 温州医科大学附属第二医院,浙江温州,325000
摘    要:目的调查研究护理研究生的职业期望与职业倦怠情况,及两者之间的相关性。方法采取便利抽样的方法选取上海、浙江、安徽、河北、江西、山东、陕西、山西8省12市的71名护理研究生为研究对象,选用一般情况调查表、职业期望量表、职业倦怠量表对其进行调查。结果护理研究生职业期望较高,其中内在价值维度分值最高,其次为声望地位及稳定性因素维度,而外在价值维度的分值相对较低。护理研究生职业倦怠现象严重,各维度按分值高低依次为讥诮态度维度、情感枯竭维度、降低自我效能感维度。职业期望各维度直接负向作用于职业倦怠各维度,即:职业期望越大,职业倦怠的现象越严重。结论护理研究生职业期望较高,职业倦怠现象严重。

关 键 词:护理  研究生  职业期望  职业倦怠

Survey and analysis on occupational expectation and job burnout for nursing postgraduate students
Abstract:
Keywords:nursing care  postgraduate student  occupational expectation  job burnout
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