东华纺织坚持十年开展员工提合理化建议成果丰

从2003年5月，江苏东华纺织有限公司下发了“关于组织员工开展提合理化建议活动的意见”文件至今已经有十年。十年间，公司收到建议923条，支付奖金41．6万元，采纳实施建议609条，一累计增收节资1180万元。在开展提建议活动中，东华纺织有限公司既重物质奖励，又重精神鼓励。东华纺织有限公司注重骨干引领。中层管理人员每人每月捉建议不少于2条，班长不少于l条，列入月度绩效考核兑现。