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| 让孔雀不再东南飞——国有企业人才流失原因分析及对策 | |
| 引用本文： | 梁淑慧.让孔雀不再东南飞——国有企业人才流失原因分析及对策[J].中国石油石化,2005(2):36-37. |
| 作者姓名： | 梁淑慧 |
| 作者单位： | 上海西门子移动通信有限公司北京办事处 |
| 摘 要： | 企业作为一个独立的利益主体,在人力资源的招聘和使用上,与员工不存在永久 的契约关系,如何做好双方利益的平衡,是企业留人的根本。 |
| 关 键 词： | 原因分析 人才流失 国有企业 孔雀 利益主体 人力资源 招聘 |
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