加强企业民主管理对构建和谐企业的思考

民主管理是企业管理的重要组成部分，通过完善职代会制度、企务公开机制及平等协商、集体合同，强化劳动争议调解机制，可以有效加强企业的法制化建设，协调企业内部的利益矛盾关系，增进企业的凝聚力。企业只有切实加强民主管理实行企务公开，保证职工群众民主权利，满足职工多元化的心理需求，才能促进企业的可持续发展，才能构筑和谐企业，从而推进和谐社会的建设。