| 国有大型军工企业科协组织机构设置研究与设想 |
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| 引用本文： | 刘国庆.国有大型军工企业科协组织机构设置研究与设想[J].四川兵工学报,2003,24(4):49-50. |
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| 作者姓名： | 刘国庆 |
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| 作者单位： | 建设工业(集团)有限责任公司科协,重庆,400050 |
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| 摘 要： | 在全党、全国认真贯彻“十六大”精神,全面建设小康社会的热潮中,各行各业审时度势,将发展作为第一要务,与时俱进,深化改革,不断开拓创新。国有大型军工企业科协如何顺应时代潮流,在建立完善现代企业制度的同时,进一步理清思路,构建精简、高效、合理的下属组织机构,充分发挥科协“四主一家”积极作用,是当前急待研究和解决的重要课题之一。1国有大型军工企业科协组织机构现状国有大型军工企业科协组织大都创建于改革开放前,机构设置带有较浓的计划经济色彩,如图1所示。科协下属组织机构一是按行政隶属关系设置的学组;二是按上级学会(主管局)…
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| 关 键 词： | 国有军工企业 科技协会 组织机构 资产 产品 生产工艺 机构设置 |
| 修稿时间： | 2003年3月13日 |
Thinking and Research on the Scientific Society in National Owned Enterprises |
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| Authors: | LIU Guo-qing |
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