浅议企业如何发挥薪酬的激励作用 |
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引用本文: | 于健,郭青,杨洪杰.浅议企业如何发挥薪酬的激励作用[J].中国科技博览,2012(10):78-78. |
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作者姓名: | 于健 郭青 杨洪杰 |
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作者单位: | 山东能源新汶矿业集团孙村煤矿,山东新泰,271202 |
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摘 要: | 在现代企业管理制度中,人力资源已经成为支持企业可持续发展的战略性力量,如何将激励机制引入企业管理,更好地发挥员工主人翁意识,调动员工主观能动性。而薪酬激励则是诸多激励手段中最直接、最基础、最能体现员工利益的方法。薪酬激励运用得好,员工就会将个人利益融入企业利益中,员工与企业成为一体,员工不再是企业中的一部分。一个能将薪酬激励方法很好地运用到管理中的企业,其员工的积极性就能被调动起来,其管理就是完整的、全面的。
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关 键 词: | 企业 薪酬 激励作用 |
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